EDEFS Salaire
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Les salaires sur les positions chez EDEFS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
contrôleur de gestion
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 3000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
FINACCA 3750 € +25%
FAB GROUP 3403 € +13.4%
DOYEN AUTO FRANCE 2916 € -2.8%
EDEFS 1833 € -38.9%
SAEM EXPLOITATION STATIONNEM VILLE PAR 1000 € -66.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
EDEFS recrute pour des postes:
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestion administrative du courrier
- établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- assurer un accueil téléphonique
Rémunération
- grade Adjoint des Cadres FPH
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
contrôleuse de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- concevoir des indicateurs
- indicateurs de suivi d'activité
- suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
- déterminer des mesures correctives
- évaluer la performance d'une structure
- votre « intelligence du chiffre » vous permet à la fois de manipuler des données RH pures, mais aussi de faire le lien avec les données comptables
- opérationnel , vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser vos activités et rendre compte à votre responsable
Rémunération
- mensuel de 1840 Euros à 1850 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous complétez pour chaque établissement les indicateurs demandés par les organismes divers, relatifs notamment aux effectifs et à la masse salariale
- vous êtes également l'interlocuteur privilégié des agents pour ce qui relève de leurs notes de frais
- vous assurez le suivi et le contrôle budgétaire des activités RH : suivi des effectifs, du turn-over et pilotage de la masse salariale
- sollicité par les différentes Direction, vous effectuerez des études de coûts ou d'impact financier, et conseillez à ce titre les décideurs concernant des choix, des projets ou les activités
assistante de ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- réaliser des déclarations réglementaires
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- votre sens relationnel vous permet de vous adapter à vos interlocuteurs internes comme externes, qui sont très variés
- issu d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience en administration du personnel et paie
- vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser vos activités et rendre compte à votre responsable
Rémunération
- mensuel de 1840,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1840,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- rattaché à la DRH, vous gérez les dossiers des agents dans le cadre de leur évolution au sein de nos établissements, de la prise en charge jusqu'au départ de l'établissement
- vous rédigez les attestations, contrats, avenants, courriers, décisions, vous suivez les absences et assurez la saisie des éléments variables de paie et le suivi des carrières
- vous contribuez également à l'archivage des documents du service
- nos établissements Publics d'Hallouvry recherchent un gestionnaire RH en renfort de l'équipe
- concrètement, vous êtes en interaction avec les agents pour répondre à leurs sollicitations
- vous organisez les concours, en lien avec les Directeurs Généraux
- vous suivez également le temps syndical et les grèves
- vous assistez également l'encadrement sur le volet RH, grâce à vos conseils avisés ! Vous êtes notamment garant des bonnes pratiques RH et de l'application de la réglementation en vigueur
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail en équipe
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- communication interne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- le diplôme d'éducateur-spécialisé est LE prérequis indispensable pour remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine pour proposer des activités adaptées et établir une relation d'aide
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2285,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2280,00 Euros à 2285,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- pour mettre en œuvre cette belle démarche, il vous faut construire et mettre en œuvre le Projet Personnalisé de chaque jeune, en lien avec toute l'équipe interdisciplinaire
- mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous assurez donc des missions de soutien auprès des partenaires et des familles, et développez des activités de groupe en parallèle de votre gestion du quotidien du collectif
- cela revient à accompagner et soutenir l'enfant en menant notamment des activités individuelles et collectives adaptées
- nous constituons un pôle de remplacement
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication externe
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
médecin du travail
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé et établir le bilan d'aptitude
- planifier des bilans de santé
- proposer des axes d'évolution
- réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- annuel de 85000,00 Euros à 102000,00 Euros sur 12 mois
directeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 8 ans
Exigences
- coordonner l'activité d'une équipe
- management
- organiser le fonctionnement d'une structure
- code des marchés publics
- législation sociale
- vous détenez le CAFDES, ou le diplôme de cadre socioéducatif ou de cadre de santé, ainsi qu'un permis de conduire en cours de validité
- directeur, ou cadre sup de santé, vous cherchez un nouveau challenge à relever après une trajectoire socioéducative déjà bien remplie ?
Rémunération
- annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurez la conduite générale du pôle : vous animez le projet d'établissement, faites évoluer les organisations internes, préparez et participez aux instances de l'établissement, pilotez les ressources économiques, financières et logistiques
- garantissez la politique Qualité-Gestion des Risques en contribuant aux démarches d'évaluation et en assurant le respect des droits des usagers et la promotion de la bientraitance
- appliquez les orientations stratégiques de l'IME et plus largement de l'EDEFS : vous mettez en place les démarches projet relatives à ces services, et vous représentez l'établissement et l'IME auprès des instances et partenaires
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- préparer les viandes et les poissons
- éplucher des légumes et des fruits
- une cuisine est également riche en activité, alors vous êtes à votre aise en équipe, et savez vous adapter et prendre des initiatives
Rémunération
- mensuel de 1693,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- en lien avec les normes HACCP , vous participez à la réception et au déconditionnement des matières premières, et décontaminez les végétaux
- les plats étant livrés sur les services, vous assurez leur conditionnement
- il s'agit de préparer les plats sur les postes chauds et froids
- vous contribuerez également, ponctuellement, à la « commission menus » et aux menus à thème, qui, chez nous, réjouissent petits et grands
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- communication interne
- réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
- définir une stratégie de communication
- mettre en place des actions de communication
- concevoir un projet d'actions socioculturelles
- brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
- diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
- diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
Rémunération
- mensuel de 1739,00 Euros à 1739,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- les activités du poste d'animateur s'articulent autour de quatre axes principaux
- accompagnement des résidents dans le cadre d'activités individuelles et collectives
- participation au projet personnalisé
- participer aux groupes de travail institutionnels
- il participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
- participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé
- il contribue par ses actions au maintien et/ou au développement de l'autonomie et de la socialisation des résidents
- choisir les activités adaptées aux besoins repérés
Neuropsychologue
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 32H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- participer à des groupes de travail
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2317 Euros à 2317 Euros sur 12 mois
- grille Fonction Publique Hospitalière pour le grade de Psychologue au 1er échelon Dépôt des candidatures sur l'adresse électronique recrutement indiquée