EDEFS Salaire

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Les salaires sur les positions chez EDEFS

EDEFS recrute pour des postes:

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative du courrier
  • établir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique

Rémunération

  • grade Adjoint des Cadres FPH

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • déterminer des mesures correctives
  • évaluer la performance d'une structure
  • votre « intelligence du chiffre » vous permet à la fois de manipuler des données RH pures, mais aussi de faire le lien avec les données comptables
  • opérationnel , vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser vos activités et rendre compte à votre responsable

Rémunération

  • mensuel de 1840 Euros à 1850 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous complétez pour chaque établissement les indicateurs demandés par les organismes divers, relatifs notamment aux effectifs et à la masse salariale
  • vous êtes également l'interlocuteur privilégié des agents pour ce qui relève de leurs notes de frais
  • vous assurez le suivi et le contrôle budgétaire des activités RH : suivi des effectifs, du turn-over et pilotage de la masse salariale
  • sollicité par les différentes Direction, vous effectuerez des études de coûts ou d'impact financier, et conseillez à ce titre les décideurs concernant des choix, des projets ou les activités

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • votre sens relationnel vous permet de vous adapter à vos interlocuteurs internes comme externes, qui sont très variés
  • issu d'une formation Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience en administration du personnel et paie
  • vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions et savez organiser vos activités et rendre compte à votre responsable

Rémunération

  • mensuel de 1840,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1840,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché à la DRH, vous gérez les dossiers des agents dans le cadre de leur évolution au sein de nos établissements, de la prise en charge jusqu'au départ de l'établissement
  • vous rédigez les attestations, contrats, avenants, courriers, décisions, vous suivez les absences et assurez la saisie des éléments variables de paie et le suivi des carrières
  • vous contribuez également à l'archivage des documents du service
  • nos établissements Publics d'Hallouvry recherchent un gestionnaire RH en renfort de l'équipe
  • concrètement, vous êtes en interaction avec les agents pour répondre à leurs sollicitations
  • vous organisez les concours, en lien avec les Directeurs Généraux
  • vous suivez également le temps syndical et les grèves
  • vous assistez également l'encadrement sur le volet RH, grâce à vos conseils avisés ! Vous êtes notamment garant des bonnes pratiques RH et de l'application de la réglementation en vigueur

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • communication interne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • le diplôme d'éducateur-spécialisé est LE prérequis indispensable pour remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine pour proposer des activités adaptées et établir une relation d'aide

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2285,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2280,00 Euros à 2285,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pour mettre en œuvre cette belle démarche, il vous faut construire et mettre en œuvre le Projet Personnalisé de chaque jeune, en lien avec toute l'équipe interdisciplinaire
  • mais ce n'est pas tout ! Nous accompagnons les enfants, mais aussi les parents ! Vous assurez donc des missions de soutien auprès des partenaires et des familles, et développez des activités de groupe en parallèle de votre gestion du quotidien du collectif
  • cela revient à accompagner et soutenir l'enfant en menant notamment des activités individuelles et collectives adaptées
  • nous constituons un pôle de remplacement

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

médecin du travail

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé et établir le bilan d'aptitude
  • planifier des bilans de santé
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • annuel de 85000,00 Euros à 102000,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 8 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • code des marchés publics
  • législation sociale
  • vous détenez le CAFDES, ou le diplôme de cadre socioéducatif ou de cadre de santé, ainsi qu'un permis de conduire en cours de validité
  • directeur, ou cadre sup de santé, vous cherchez un nouveau challenge à relever après une trajectoire socioéducative déjà bien remplie ?

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurez la conduite générale du pôle : vous animez le projet d'établissement, faites évoluer les organisations internes, préparez et participez aux instances de l'établissement, pilotez les ressources économiques, financières et logistiques
  • garantissez la politique Qualité-Gestion des Risques en contribuant aux démarches d'évaluation et en assurant le respect des droits des usagers et la promotion de la bientraitance
  • appliquez les orientations stratégiques de l'IME et plus largement de l'EDEFS : vous mettez en place les démarches projet relatives à ces services, et vous représentez l'établissement et l'IME auprès des instances et partenaires

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits
  • une cuisine est également riche en activité, alors vous êtes à votre aise en équipe, et savez vous adapter et prendre des initiatives

Rémunération

  • mensuel de 1693,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en lien avec les normes HACCP , vous participez à la réception et au déconditionnement des matières premières, et décontaminez les végétaux
  • les plats étant livrés sur les services, vous assurez leur conditionnement
  • il s'agit de préparer les plats sur les postes chauds et froids
  • vous contribuerez également, ponctuellement, à la « commission menus » et aux menus à thème, qui, chez nous, réjouissent petits et grands

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • définir une stratégie de communication
  • mettre en place des actions de communication
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
  • diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport
  • diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport

Rémunération

  • mensuel de 1739,00 Euros à 1739,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • les activités du poste d'animateur s'articulent autour de quatre axes principaux
  • accompagnement des résidents dans le cadre d'activités individuelles et collectives
  • participation au projet personnalisé
  • participer aux groupes de travail institutionnels
  • il participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
  • participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé
  • il contribue par ses actions au maintien et/ou au développement de l'autonomie et de la socialisation des résidents
  • choisir les activités adaptées aux besoins repérés

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2317 Euros à 2317 Euros sur 12 mois
  • grille Fonction Publique Hospitalière pour le grade de Psychologue au 1er échelon Dépôt des candidatures sur l'adresse électronique recrutement indiquée

Salaire moyen national

2587 €