EDF Renouvelables Salaire

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  Marseille 13
48 RTE DE LAVAUR CS 83104 31130 BALMA France
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Les salaires sur les positions chez EDF Renouvelables

EDF Renouvelables recrute pour des postes:

business developer

Commerce

  • management
  • Management

La langue

  • anglais
  • allemand

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • débutant
  • la connaissance de la modélisation financière serait un véritable plus
  • doté d’un bon sens de l’analyse et de la synthèse, vous êtes reconnu et apprécié pour votre aisance relationnelle
  • votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur vous permettront de mener en parallèle plusieurs projets à différents stades d’avancement
  • actuellement étudiant en dernière année d'école d'Ingénieur Généraliste ou de Commerce, vous êtes à la recherche d'un stage formateur au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des énergies renouvelables
  • vous disposez idéalement d’une première expérience dans le développement, le financement ou la gestion de projets en lien avec le domaine des énergies renouvelables
  • ce stage vous permettra d’interagir avec des interlocuteurs très variés au sein des différents départements

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • analyser techniquement et économiquement les scénarios d’investissement et en présenter les synthèses
  • réaliser une veille du marché Eolien Offshore Europe
  • mise en ligne le 28/09/2023
  • réaliser les études ad-hoc sur sujets spécifiques en appui à l’équipe
  • vous assurerez une coordination avec les autres métiers et veillerez au bon avancement des projets
  • apporter un support global dans la préparation des appels d’offres et la mise en place de partenariats sur le périmètre Eolien Offshore dans la zone Europe

responsable qualité

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le management du pôle qualité EMR composé d’ingénieurs qualité
  • etablir le plan de mobilisation des ressources qualité en fonction des besoins sur les projets et en assurer le suivi régulier
  • elaborer avec les équipes projet les budgets nécessaires au contrôle qualité des fournisseurs et en assurer le suivi régulier
  • organiser la revue qualité annuelle avec les membres du CODIR EMR
  • S’assurer du bon suivi des déviations des projets avec l’équipe et proposer des solutions d’amélioration et des plans d’action
  • faire le suivi des plans d’actions associés aux déviations des projets
  • être le référent qualité offshore et le support pour tous les sujets liés à la qualité
  • participer aux principales réunions de démarrage des contrats avec les fournisseurs organisées par les équipes projet

Exigences

  • autonomie et rigueur
  • capacités rédactionnelles en français et en anglais
  • travail en équipe, être force de proposition pour votre domaine d'activité
  • expérience : Expérience confirmée dans la mise en place et le management de l'Assurance Qualité et du Contrôle Qualité pour des contrats à enjeux, de préférence dans le secteur de l'énergie
  • formation : Bac +5, Ecole d'Ingénieur, Master Management de la Qualité

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mener les campagnes de recrutement des stagiaires et alternants
  • assister la Responsable Recrutement, notamment sur les recrutements en CDI
  • participer à des actions de communication et à des événements ciblés
  • publier les annonces sur les différents supports
  • réaliser le tri de cv et les entretiens téléphoniques
  • réaliser les entretiens physiques ou à distance et rédiger les comptes-rendus d’entretiens
  • participer à des projets transverses
  • référent recrutement Handicap en lien avec la mission handicap

Exigences

  • doté d’un bon relationnel, vous faites preuves d’autonomie, d’une grande rigueur, de proactivité, d’organisation et d’un excellent sens de la communication
  • expérience : de minimum 1 an d’expérience en recrutement
  • formation : BAC + 5 en RH
  • le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

technicien de maintenance

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes
  • intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé
  • intervenir sur les installations Haute Tension pour réaliser des manœuvres, maintenances, consignations
  • réaliser les entretiens, les manœuvres, les réparations d'équipements

Exigences

  • par ailleurs, vous possédez de solides connaissances sur les turbines éoliennes
  • votre autonomie, votre dynamisme et votre conscience professionnelle seront des atouts nécessaires pour la bonne exécution de votre mission
  • habilitation travail en hauteur et BR/BC/HC/B2V/H2V sont requises
  • vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique
  • titulaire d'un BZEE ou BAC PRO/BTS en Electricité, Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire
  • permis B requis car des déplacements sont à prévoir sur la zone de Le Poiré sur Vie
  • vous êtes familier de l'électricité de puissance et des automatismes, de l'entretien des circuits hydrauliques et de la mécanique générale. Vous avez de bonnes connaissances en HT

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • concevoir un tableau de bord
  • réaliser un suivi d'activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • < 1 an
  • formation niveau : BAC +2

Rémunération

  • en fonction de votre âge

Responsabilité

  • aider à la gestion et au Suivi de la flotte automobile à l’aide de notre logiciel
  • assurer la mise à jour de la base documentaire
  • assister les gestionnaires du pole dans leurs missions quotidiennes
  • assister les gestionnaires et le directeur EDT sur la partie gestion des actifs immobiliers
  • assurer le suivi du contrat des contrôles réglementaires de nos actifs
  • support Administratif / Immobilier / Services Généraux
  • D'autres missions complémentaires pourront être proposées en appui à l'équipe en fonction de l'actualité et des projets

logisticien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - gestion des stocks industriels

Exigences

  • CACES 3
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • planifier le traitement des commandes
  • contrôler la réception des commandes
  • définir des besoins en approvisionnement
  • législation sociale

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • assurer la traçabilité des entrées/sorties des pièces détachées, physiquement et informatiquement sur la base O&M
  • gérer les achats de matériel pour l'entretien de la base de construction
  • S'assurer de l'expédition de la marchandise en toute sécurité
  • assister le responsable pour le suivi et le maintien de la garantie des pièces en stock
  • S'assurer du bon conditionnement de la marchandise
  • S'assurer de l'état de propreté des lieux de stockage, de l'étiquetage et du rangement
  • préparer et mettre à disposition les consommables pour les maintenances préventives selon les check-lists émises par les équipes de maintenance
  • réaliser les inventaires physiques et assurer l'absence d'écart entre le stock réel de pièces et d'outillage et le stock enregistré sur l'outil de gestion

responsable maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux soumis au régime de l'astreinte

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • normes environnementales
  • gestion de production
  • outils bureautiques
  • marché des énergies
  • énergie renouvelable
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
  • diriger un service, une structure

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • votre champs d'action s'appliquera aux actifs éoliens onshore, éoliens offshore, solaires photovoltaïques et stockages batteries
  • organiser le retour d'expérience terrain pour créer ou améliorer les modèles prédictifs
  • dans le cadre du parc éolien en mer de Fécamp , vous serez en charge de la planification et de l'execution des opérations d'exploitation et de maintenance des actifs du parc éolien en mer
  • pragmatique et stratégique, vous savez gérer les objectifs court termes et long termes. Vous savez déléguer et coordonner les savoirs faire et expertises de votre équipe répartie sur 2 sites
  • votre rôle consistera à fournir, aux filiales EDF Renouvelables sur un périmètre International, une expertise en exploitation et maintenance d'actifs dans le domaine de la maintenance conditionnelle
  • piloter la supervision et le traitement des alertes prédictives et en temps réelles pour tous les actifs renouvelables du Groupe EDF Renouvelables tout en garantissant un niveau de service optimum dans un contexte de croissance d'activité
  • assurer le développement, le test et la validation de nouveaux modèles prédictifs répondant à des critères de qualité
  • cela, dans l'optique de réduire les coûts de maintenance liés à des casses des composants et améliorer la performance des actifs de production en détectant les déviations de rendement

electricien

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • apporter une expertise technique sur le domaine électrique des centrales de production photovoltaïque en France et à l'international
  • contribuer au retour d'expérience et à l'analyse d'équilibre Capex / Opex des actifs
  • contribuer au retour d'expérience des actifs de production en France et en Europe
  • participer à l'optimisation des stocks stratégiques
  • contribuer aux réceptions de mise en service et participer aux inspections de fin de garantie des centrales
  • participer aux réceptions et aux inspections de due diligence et de fin de garanties des parcs
  • rédiger des documents techniques, procédures, modes opératoires
  • rédiger des procédures

Exigences

  • titulaire d'un diplôme d'ingénieur en Génie électrique ou équivalent, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire ou en poste opérationnel sur les installations électriques de centrales photovoltaïques
  • la connaissance des installations de postes HTA et HTB sera un atout non négligeable

ingénieur

Rémunération

  • A négocier
  • Salaire brut : PrimesA négocier selon le profil
  • Salaire brut : A négocier selon le profil
  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone internationale
  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • 48 Mois

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents énergie électrique

Exigences

  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Organiser et planifier une activité
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Concevoir et gérer un projet
  • Normes environnementales
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • Recueillir et analyser les besoins client

La langue

  • Anglais

Commerce

  • Génie industriel
  • Support informatique et technique

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME