EDHEC BUSINESS SCHOOL Salaire
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Roubaix
24 AVENUE GUSTAVE DELORY, 59100 ROUBAIX
Téléphone:
+33 1 53 32 76 48
SIREN:
510412208
Éducation

Les salaires sur les positions chez EDHEC BUSINESS SCHOOL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
concepteur multimédia

Comparaison des salaires — concepteur multimédia

Médiane du marché : 2208 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Synodevina 3000 € +35.9%
EDHEC BUSINESS SCHOOL 2500 € +13.2%
FORMAGOGY 2333 € +5.7%
NEWREST RESTAURATION 1700 € -23%
EI GROUPE 900 € -59.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EDHEC BUSINESS SCHOOL recrute pour des postes:

responsable marketing

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 42 000,00€ à 65 000,00€ par an
  • non défini

Exigences

  • connaissance du secteur juridique et/ou du milieu académique
  • une expérience dans la promotion et le recrutement de programmes master à l’international est souhaitée
  • maitrise des enjeux de communication de marque
  • excellentes qualités rédactionnelles
  • diplomate et pédagogue, vous possédez un sens très aigu de la communication et bénéficiez d’une solide expérience en management d’équipe
  • français courant et bonne orthographe
  • agilité, esprit entrepreneurial, customer-oriented, vous faites preuve d’une véritable capacité organisationnelle et savez vous adapter à toutes situations
  • curiosité, créativité, esprit d’innovation, vous êtes doté d'un très bon relationnel et de bonnes capacités d'analyses et de recommandations

Responsabilité

  • rattachement : Direction Marketing Programmes
  • élaboration de calendrier éditorial et création de contenus multimédias
  • gestion et suivi du budget marketing de EDHEC ALI
  • suivi du budget marketing annuel
  • organisation d’évènements externes de petites envergures sur les campus
  • construire et piloter le budget publi-promotionnel annuel
  • élaboration et mise en œuvre de la communication de marque en conformité avec la communication corporate
  • gestion des actions de relations presse en coordination avec service RP de l’EDHEC

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • définition du besoin de postes à pourvoir et interface avec les managers
  • vous participerez à l’amélioration et l’optimisation du process et des outils de recrutement existants
  • sélection des candidats et entretiens
  • vous effectuerez une veille sur les nouvelles techniques de recrutement
  • vous rédiger les annonces et choisissez les modes de recrutement les plus appropriés
  • vous rédigez des synthèses d’entretien destinées aux opérationnels pour la poursuite du processus de recrutement, et piloter la rencontre des candidats sélectionnés avec le futur manager
  • vous accompagnez et conseillez le manager dans la définition des offres d’embauche, et négociez avec les candidats modalités contractuelles
  • vous gérez les candidatures reçues et assurez la gestion des réponses

Exigences

  • vous êtes autonome, organisé, et vous appréciez le travail en équipe
  • vous avez un excellent sens relationnel, vous avez une capacité à comprendre rapidement les besoins des managers
  • vous participerez à la définition du besoin avec les managers, et participez à la rédaction du profil du poste, notamment en termes de missions, de niveau de formation initiale, de compétences techniques et comportementales, d’expérience requise, de rémunération…
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site appcast.io

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • organisation des évènements campus pour la promotion du programme
  • réaliser un suivi et des entretiens en milieu de période avec les ambassadeurs
  • mettre en place des outils informatiques de reporting quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel en lien avec le Responsable Marketing & Prospection France
  • participer à l’élaboration et la rédaction d’outils commerciaux
  • visiter les lycées dans un objectif d’information, de présentation, de prospection et de vente du programme auprès des proviseurs et conseillers d’orientation
  • gérer et mettre à jour la Base De Données des contacts sur le CRM
  • assurer des présentations en public sur certains salons et sur les évènements campus
  • organiser des réunions hebdomadaires en vue des prochains salons : briefing, remise de documents, ateliers de formation, etc

Exigences

  • master en Marketing/Commerce complétée d’une expérience de minimum 3 ans idéalement sur un poste similaire
  • capacité à manager une petite équipe d’étudiants ambassadeurs
  • maîtrise des techniques de vente et de négociation, rigueur, capacité à travailler en équipe, organisation, anticipation, suivi des dossiers, maîtrise des outils informatique et bureautique
  • excellent relationnel, capacité à créer le contact, sens du commerce, sens de l’écoute, prise de parole en public, implication, pugnacité, sens des responsabilités

coordinateur pédagogique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • gérer l’inscription des étudiants retenus
  • compiler les résultats des étudiants à l’issue des programmes et coordonner les épreuves liées à la compensation des crédits manquants
  • aider au choix des cours
  • formaliser et optimiser les process à l’intérieur du programme compte tenu des normes légales et de leurs évolutions
  • veille règlementaire sur l’apprentissage
  • participer au développement de nouveaux projets en lien avec l’apprentissage, ou plus largement du programme
  • au sein de la Direction des programmes EDHEC international BBA, vous intervenez en support de la Direction pour prendre en charge les aspects administratifs, organisationnels, pédagogiques et relationnels du fonctionnement du programme, en tenant compte des spécificités liées au format de l’apprentissage et à la période d’échange à l’international
  • organiser la phase de recrutement et de sélection des professeurs tuteurs

Exigences

  • maîtrise des outils informatique et bureautique
  • bon relationnel et facilité de prise de contact avec les différents interlocuteurs, qualité d’écoute
  • qualités rédactionnelles
  • autonomie, rigueur et sens de l’organisation/des priorités
  • la connaissance du secteur de l’enseignement supérieur est un plus
  • gestion de projets collectifs
  • dynamisme, polyvalence, esprit d’initiative
  • capacité rapide d’adaptation, pro activité et réactivité

rédacteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • veille et réflexion autour des enjeux liés à l’enseignement supérieur et aux business schools en particulier
  • préparation et participation au comité éditorial
  • proposition de sujets et d’angles éditoriaux en fonction de la grille éditoriale et des enjeux de communication soulevés
  • mixer les enjeux de SEO et les enjeux narratifs
  • analyse des indicateurs après diffusion dans une perspective d’amélioration continue
  • il/Elle contribue à la production d’une bibliothèque de contenus cohérente et évolutive, en partenariat avec les autres pôles du service
  • contribution à la création de nouveaux projets et formats éditoriaux
  • structuration des angles et écriture de scripts et storyboards pour accompagner les autres intervenants sur les problématiques de production de contenu

Exigences

  • formation niveau Master 2 spécialisé Communication ou journalisme
  • une première expérience réussie, en agence ou chez l’annonceur
  • excellent relationnel, capacité à convaincre, travail en équipe, confidentialité
  • très grande capacité de rédaction et d’analyse et de scénarisation des contenus
  • la connaissance du secteur de l’enseignement supérieur, ou a minima une appétence pour ses sujets, est un plus
  • créativité, très bonne culture générale, grande curiosité
  • maîtrise des supports et techniques de communication éditoriale
  • capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise de l’anglais impérative ; celle du français et d’autres langues sera un atout
  • expérience professionnelle à l’international souhaitée, ainsi qu’une connaissance des cultures internationales
  • un niveau master souhaité, ainsi qu’une bonne connaissance du milieu des études supérieures
  • connaissance de l’outil LinkedIn et d’autres sites spécialisés dans le recrutement
  • capacité à travailler dans un environnement multiculturel
  • excellente organisation
  • rigueur, orienté détail
  • expérience dans les RH et le recrutement avec un intérêt marqué dans la recherche de talents/chasse de têtes, la vente et le marketing, ou la consultation dans le domaine des ressources humaines

Responsabilité

  • la personne retenue sera rattachée au Responsable de la Direction Entreprises et Carrières du programme Global MBA
  • organiser les évènements carrières et recrutement sur le campus et en ligne
  • développer et entretenir les relations avec les entreprises partenaires, et accroître les opportunités pour les étudiants du MBA
  • identifier les besoins en recrutement avec les entreprises partenaires et proposer les talents MBA les plus pertinents
  • la mission du Career and Services Consultant est de développer, maintenir et accroître les relations avec les entreprises en France, en Europe et à l’International dans le but d’augmenter la qualité et le nombre des emplois et des opportunités commerciales pour les étudiants du MBA

documentaliste

Rémunération

  • indemnité légale Retour à la liste des offres

Responsabilité

  • structuration et organisation de la photothèque avec le logiciel proposé
  • L’EDHEC dispose d’un large fond photos et vidéos
  • identification des images, et classement
  • elle vient de mettre en ligne une base de données photo- vidéo et commence à exploiter son fonds iconographique
  • aide à la reprise de l’historique, récolte de bases
  • indexation des vidéos, photos, documents du Groupe
  • contrôles et ajustements
  • fonction/métier : Responsable de photothèque

Exigences

  • étudiant-e en cours de formation supérieure en Communication, Documentation, Image & Photo
  • affinités pour la gestion documentaire et photographique
  • sens de l’organisation
  • capacité d’écoute
  • rigueur
  • avec plus de 40 000 diplômés de 120 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il/elle travaille en lien avec la DSI afin de faire évoluer le système d’information parallèlement aux différentes évolutions de l’EDHEC
  • elaboration des procédures et outils de gestion
  • améliorer les outils existants et mettre en place des reportings destinés à la direction et aux différents programmes
  • en cela, il/elle accompagne les directeurs des différents programmes de l’EDHEC dans la gestion de leurs activités et de leurs prises de décisions
  • en cela, il/elle accompagne les directeurs des différents programmes de l'EDHEC dans la gestion de leurs activités et de leurs prises de décisions
  • A l’aide de l’ERP, il/elle participe au contrôle et à la fiabilisation des données dans le but de les analyser et les communiquer aux différents responsables et acteurs des BU
  • A l'aide de l'ERP, il/elle participe au contrôle et à la fiabilisation des données dans le but de les analyser et les communiquer aux différents responsables et acteurs des BU
  • mise en place ou optimisation du système d'information

Exigences

  • aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs opérationnels non-financiers pour collecter l'information
  • aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs opérationnels non-financiers pour collecter l’information
  • diplômé d’un Master 2 en Contrôle de Gestion / Finance / Comptabilité / Audit avec une expérience minimale de 2 ans dans une mission similaire
  • diplômé d'un Master 2 en Contrôle de Gestion / Finance / Comptabilité / Audit avec une expérience minimale de 2 ans dans une mission similaire
  • disponibilité et forte capacité de travail
  • bonne culture comptable
  • compétences en analyse de données
  • capacité d'organisation et de planification

monteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Stage

Exigences

  • rigoureux , autonome et réactif , vous avez une bonne gestion des priorités et un sens aigu des délais
  • connaissance de l'univers photographique et vidéographique
  • vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et appréciez de travailler tant au sein d’une équipe qu’en transverse
  • maîtrise de logiciels de montage
  • doté de bonnes qualités d’analyse et de synthèse, vous savez être force de proposition et vous montrer créatif
  • maîtrise des outils de captation
  • avec plus de 40 000 diplômés de 120 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d'un monde en mutation
  • en cursus spécialisé type école de communication, en Master 1 ou 2, vous êtes passionné par la vidéo, le web et les réseaux sociaux

Responsabilité

  • mise en page, demande de devis, impression : flyers, posters, kakemonos… tout élément nécessaire à la force de vente pour prospecter
  • mise en page, demande de devis, impression : flyers, posters, kakemonos... tout élément nécessaire à la force de vente pour prospecter
  • vous aurez pour mission de créer du contenu vidéo et print dans le but de promouvoir le programme EDHEC International BBA en France comme à l'international
  • relation avec les directeurs de programme pour les interviews, et le service admissions BBA
  • vous aurez pour mission de créer du contenu vidéo et print dans le but de promouvoir le programme EDHEC International BBA en France comme à l’international
  • rédiger les accroches de communication sur les supports print
  • mise en place de campagnes sur YouTube essentiellement : analyse des marchés, recommandations, budget, suivi analytics
  • réalisation de tournages/montages pour différents formats à destination des supports digitaux de l'EDHEC International BBA : site web, réseaux sociaux.Interviews d'étudiants, professeurs, directeurs de programme, couverture des événements campus, en France comme à l'étranger si besoin

concepteur multimédia

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • améliorer les modules existants
  • créer des évaluations basées sur les compétences afin de garantir l'efficacité et l'alignement des solutions de formation sur les exigences commerciales et de conformité
  • créer et/ou mettre à jour la documentation liée au processus du développement et des évaluations de qualité

Exigences

  • 2 ans et plus de conception et production du contenue online
  • expérience dans la scénarisation et la conception multimédia
  • connaissance des outils auteurs e-learning
  • habituer à travailler dans un environnement multiculturel
  • méticuleux et consciencieux
  • attitude positive
  • capacité à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe