adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
contrôler la qualité et la conformité des process
monter et régler une installation, une machine
retirer des produits non conformes
surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
contrôler la conformité d'une production
identifier les dysfonctionnements et ajuster les réglages
retirer les produits non conformes d'une production
Rémunération
annuel de 24700,00 Euros sur 13 moisChèque repasCE
A partir de 26 k€ sur 13 mois
acquisition de RTT de 35h à 37
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
les missions sont les suivantes : - Montage et réglage des outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu - Test avant mise en production - Réalisation des lancements de production - Vérification de la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajustement selon besoin - Vérification de l'état général des équipements et appareillages - Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité - Etude des dysfonctionnements de processus et définition d'améliorations possibles - Conducteur des matériels en appui du pôle d'activité - En fonction du problème rencontré, alerter soit le responsable maintenance et adjoint production, soit la responsable contrôle qualité, soit le coordinateur du pôle d'activités - Il est responsable de la qualité et des délais de réalisations D'autres missions pourront être confiées
fondé en 1995, AM Trust a toujours été précurseur dans le domaine de la gestion du patrimoine documentaire dans son ensemble
technico commerciale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
établir un devis
suivre la réalisation d'une prestation technique
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 13 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
key account manager
Rémunération
45 000,00€ par an
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
la responsabilité du KAM est essentiellement liée à la fonction commerciale mais peut aussi englober également la coordination d’équipe projet
elle comporte par conséquent une dimension managériale transverse essentielle
activités principales
la gestion d’un ou plusieurs clients dans le cadre de la gestion de portefeuille ETI & GC
L’élaboration d’une stratégie de vente spécifique pour chacun des comptes dont il a la charge
la prospection, la recherche de nouveaux clients et la réponse aux appels d’offres, le KAM reste à l’affût des opportunités
L’établissement et la gestion d’un budget de vente
L’Analyse de marché et de la concurrence
Exigences
techniques de commercialisation
expérience de 3 à 5 ans
techniques de négociation
connaissances des produits et / ou services de l'entreprise
key account manager grands comptes dfs h / f ou similaire: 1 an
bac + 3 Écoles de Commerce
bac +3 Écoles d'ingénieur avec une option Commerce ou Management
assistant administration des ventes
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 moisChèque repasMutuelle
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
2 An(s)
Éducation
Bac+2 ou équivalents
Exigences
Développer et fidéliser la relation client
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Relayer de l'information
Respect des délais de livraison
Vérifier les conditions de réalisation d'une commande