Les salaires sur les positions chez EDPAMS JACQUES SOURDILLE

EDPAMS JACQUES SOURDILLE recrute pour des postes:

déménageur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 30 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 45 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 mois - en manutention/chargement

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • gestes et postures de manutention
  • règles et consignes de sécurité
  • utilisation d'engins de manutention non motorisés

Rémunération

  • horaire de 11,52 Eurosselon convention 66
  • horaire de 11,27 Eurosselon convention 66

Responsabilité

  • port de charges lourdes

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • protocoles de soins d'urgence
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • convention CCNT 66

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement

Rémunération

  • selon convention CCNT 66-Annexe 10

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux CDD renouvelable

Expérience

  • 2 ans - sur poste équivalent

Exigences

  • maitrise de l'outil informatique
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • orienter les personnes selon leur demande
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • CCNT66 Annexe 10

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • selon convention collective 66

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - Expérience d'encadrement souhaité

Exigences

  • législation sociale
  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • gestion de projet
  • système Hazard Analysis Critical Control Point
  • suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
  • réaliser un suivi d'activité
  • mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Rémunération

  • selon convention 66

Responsabilité

  • personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes paramédicales et éducatives, vous serez garant de la mise en œuvres de projets d'accompagnement aux soins et à la santé individualisés
  • veille aux conditions d'hygiène/sécurité
  • rédaction de rapports d'activités

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 799,00€ à 2 219,00€ par mois
  • salaire selon le profil avec une reprise d’ancienneté

Exigences

  • autonome
  • bienveillant
  • capacité d’adaptation
  • permis B obligatoire
  • rigueur et méthode
  • CAP minimum dans le domaine du bâtiment
  • agent d'entretien ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • aménager et adapter les lieux de vie aux besoins des résidents
  • assurer la maintenance et le suivi du parc automobile de la structure
  • contrôler le bon fonctionnement des VMC, du chauffage, de l’adoucisseur, de la balnéothérapie
  • veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et sensibiliser le personnel à leur utilisation
  • suivre la réalisation des travaux en lien avec le responsable de la maintenance
  • entretenir les espaces verts

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - entretien des locaux

Exigences

  • règles de sécurité
  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • produits de nettoyage
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • horaire de 10,25 Eurosselon expérience et CC66

orthophoniste

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+5 et plus ou équivalents orthophonieCette formation est indispensable

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • CAP, BEP et équivalents aide-soignantCette formation est indispensable
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
  • vous êtes titulaire du diplôme aide soignant

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • échange avec les résidents
  • vous conseillez la personne sur les aides techniques ou installer le matériel

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €