EFF INNOV TECHNOLOGIES Salaire
Les salaires sur les positions chez EFF INNOV TECHNOLOGIES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Tendances salariales - développeur fullstack
Salaire moyen
Actuel
2833€
Dernière offre
Variation totale
-11%
depuis 2025
Dernière modification
-11%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3000€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — développeur fullstack
Médiane du marché : 3181 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 732 €/mois
Salaire net / mois
~2 131 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
9
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| ingénieur | 2 666 € | 3 333 € | -20% | 2x / 12 mois |
| développeur fullstack | 2 333 € | 3 333 € | -30% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez EFF INNOV TECHNOLOGIES
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
EFF INNOV TECHNOLOGIES recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rattaché-e au Business Developer de notre société, vous prendrez en charge le recrutement de nos futurs Ingénieurs/Consultants dans le domaine de la R&D
- être garant des actions menées et force de proposition sur le périmètre recrutement qui vous sera confié
- recueillir et comprendre les besoins
- garantir un sourcing adapté et efficace
- être garant du process de recrutement
- rédiger et diffuser les annonces correspondantes à ces besoins
- assurer des pré-entretiens téléphoniques des candidats
- mener les 1er entretiens du processus de recrutement en autonomie ou binôme avec le Business Developer
Exigences
- vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute
- de formation Bac +3 ou plus, orientée ressources humaines et/ou commerce, vous souhaitez continuer à développer vos compétences en recrutement