EFFICENTY RH Salaire
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Clichy
92 BOULEVARD VICTOR HUGO, 92110 CLICHY
SIREN:
514047844
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez EFFICENTY RH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EFFICENTY RH recrute pour des postes:

assistant recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • saisir des éléments de paie
  • techniques de conduite d'entretien
  • techniques de recrutement
  • établir un bulletin de paie

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 21600,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

charge de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • techniques de recrutement
  • techniques de conduite d'entretien
  • techniques de sourcing candidat
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • animer une formation
  • réaliser des opérations de sourcing
  • développer des partenariats avec des écoles et universités

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • gestion des Ressources Humaines
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • superviser le recrutement du personnel
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1650,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des candidats
  • archivage
  • mettre à jour une base de données candidats
  • mise à jour de sites communautaires professionnels
  • rédaction et mise en ligne d'annonces d'emploi
  • organisation d'entretiens candidats
  • sourcing CV
  • tenue de plannings d'entretiens

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

opératrice de saisie

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • opérateur / Opératrice de saisie ABIL RESSOURCES - 77- ANNET SUR MARNESociété dans le btp, au sein du site de production vos missions serons :- Déplacement sur 3 sites - Pesage des camions à vide arrivant sur site- Pesage des camions après livraisons des...Intérim - Temps pleinPublié il y a 3 joursIntérimTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • expérimenté en saisie, vous possédez une bonne vitesse de frappe et êtes consciencieux dans votre travail.Expérience en facturation et/ou en...Intérim - Temps pleinPublié aujourd'huiIntérimTemps plein

commerciale

Responsabilité

  • création et développement d'un portefeuille clients
  • prospection téléphonique et terrain
  • suivi et fidélisation clients
  • recrutement des intérimaires
  • délégations des intérimaires
  • développer et fidéliser votre portefeuille clients par la vente de prestations intérim et recrutement en s'assurant de leur satisfaction
  • négocier les propositions commerciales ainsi que les salaires des candidats et intérimaires
  • prendre en charge l'intégralité du processus recrutement

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • élaborer des propositions commerciales
  • vous êtes dynamique, appréciez le contact et la vente
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

assistante de gestion

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • outils bureautiques
  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • réaliser un suivi d'activité

Responsabilité

  • établir et vérifier les paies intérimaires et la facturation clients
  • réaliser la gestion administrative inhérente à l'activité
  • établir et contrôler les fiches de paies et les factures
  • constituer les dossiers de candidatures et veiller à ce qu'ils soient conformes
  • rédiger les contrats de travail et avenants
  • assurer la qualité de service en renseignant les agences et les clients
  • collecter les éléments variables de paie et vérifier la facturation
  • réaliser les déclarations réglementaires

hôtesse

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • etudier une demande client
  • orienter les personnes selon leur demande
  • vous êtes dynamique et êtes doté d'un excellent relationnel
  • renseigner un client
  • vous êtes organisé et travaillez avec rigueur

Responsabilité

  • constituer les dossiers de candidatures
  • gérer le courrier
  • assurer le standard
  • relancer les salariés dans le cadre de la gestion des bons d'heures
  • accueillir et renseigner les intérimaires

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • contrats de travail
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • gestion de la paye
  • logiciel de paie
  • législation sociale

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repas
  • annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter  l'activité commerciale dans un esprit de développement constant
  • manager et animer les équipes en veillant au maintien de l’implication des collaborateurs
  • garantir l’application des procédures internes ainsi que le respect au  quotidien de la législation du travail temporaire
  • veiller à la rentabilité des différents centres de profit

Exigences

  • vous êtes organisé , rigoureux et fédérateur
  • vous possédez de solides compétences managériales et un réel  tempérament commercial
  • une expérience reconnue à un poste de Manager dans le secteur du travail temporaire sera fortement appréciée