EHPAD BOIS GRAMMOND Salaire

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Les salaires sur les positions chez EHPAD BOIS GRAMMOND

EHPAD BOIS GRAMMOND recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • participer à des groupes de travail

Rémunération

  • mensuel de 1594,00 Euros sur 12 mois

medecin coordonnateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires variables

Expérience

  • 5 ans - en gériaterie si possible

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notamment vous contribuerez à cordonner et améliorer la prise en charge gérontologique et à développer le projet de soins de l'établissement
  • vous organiserez la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant au sein de l'EHPAD
  • vous développerez la complémentarité et la coopération avec les établissements et services compétents
  • vous serez responsable de la permanence des soins, de l'évaluation des besoins des résidents et de leur niveau de dépendance
  • vous effectuerez les visites de préadmissions
  • vous travaillerez en collaboration avec le Directeur de l'Établissement, avec pour cahier des charges la mise en œuvre des 13 missions prévues à l'article D. 312-158 du CASF
  • vous contribuerez également à la formation gérontologique et au développement des bonnes pratiques gériatriques des équipes et participerez aux actions d'informations des personnels et des résidents

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • connaissance de la personne âgée
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • sens du relationnel et du respect

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon CCN51

Responsabilité

  • soins d'hygiène corporelle et aide à la vie quotidienne
  • soins de confort
  • hygiène de l'environnement proche du résident
  • maintien de l'autonomie
  • surveillance de l'état de santé physique et moral des résidents
  • transmissions et harmonisation du travail

animatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques d'animation de groupe
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • EXCEL
  • POWERPOINT
  • WORD

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1625,00 Euros sur 12 moisSelon CCN51

Responsabilité

  • mettre en œuvre le projet d'animation
  • organiser le travail partenarial
  • accompagner l'implication des bénévoles présents dans l'établissement
  • participer aux réunions institutionnelles
  • coordonner, animer et évaluer en lien avec l'équipe, le réseau territorial
  • réalisation de supports de communication

infirmière

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 17H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • assurer le bon fonctionnement du service de soins, d'hygiène et d'assistance liés à l'état des résidents
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
  • distribuer les médicaments et en assurer la surveillance de la prise
  • prodiguer les soins selon les prescriptions médicales

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Rémunération

  • mensuel de 1075,00 Euros sur 12 mois

psychomotricienne

Commerce

  • santé

Exigences

  • diplôme d'État de Psychomotricien
  • bonne connaissance du public souffrant de troubles liés à des pathologies démentielles

Responsabilité

  • vous agissez sur les fonctions psychomotrices des personnes, et réalisez des séances de rééducation individuelles ou collectives
  • réalisation de bilans individualisés
  • mise en œuvre d'activités de rééducation et de stimulation sensorielle
  • sous la responsabilité du Directeur d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des résidents confrontés à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle
  • vous contribuez de par votre action, à la prise en charge individualisée des résidents, dans le respect du projet de vie et de soins

aide-soignante

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Responsabilité

  • soins d'hygiène corporelle et aide à la vie quotidienne
  • soins de confort
  • hygiène de l'environnement proche du résident
  • maintien de l'autonomie
  • surveillance de l'état de santé physique et moral des résidents
  • transmissions et harmonisation du travail

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • repérer les modifications d'état du patient
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

infirmier

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2751.0 Euros sur 12.0 moisCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2751.00 Euros sur 12 moisCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2437.0 Euros sur 12.0 moisCSE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant
  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Exigences

  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités