EHPAD BOIS GRAMMOND Salaire
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Les salaires sur les positions chez EHPAD BOIS GRAMMOND
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
EHPAD BOIS GRAMMOND recrute pour des postes:
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
- actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
- cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- participer à des groupes de travail
Rémunération
- mensuel de 1594,00 Euros sur 12 mois
medecin coordonnateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Horaires variables
Expérience
- 5 ans - en gériaterie si possible
Exigences
- actualiser le dossier médical du patient
- compléter les documents médico-administratifs
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Rémunération
- mensuel de 3500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- notamment vous contribuerez à cordonner et améliorer la prise en charge gérontologique et à développer le projet de soins de l'établissement
- vous organiserez la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant au sein de l'EHPAD
- vous développerez la complémentarité et la coopération avec les établissements et services compétents
- vous serez responsable de la permanence des soins, de l'évaluation des besoins des résidents et de leur niveau de dépendance
- vous effectuerez les visites de préadmissions
- vous travaillerez en collaboration avec le Directeur de l'Établissement, avec pour cahier des charges la mise en œuvre des 13 missions prévues à l'article D. 312-158 du CASF
- vous contribuerez également à la formation gérontologique et au développement des bonnes pratiques gériatriques des équipes et participerez aux actions d'informations des personnels et des résidents
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- repérer les modifications d'état du patient
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- connaissance de la personne âgée
- surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
- sens du relationnel et du respect
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- selon CCN51
Responsabilité
- soins d'hygiène corporelle et aide à la vie quotidienne
- soins de confort
- hygiène de l'environnement proche du résident
- maintien de l'autonomie
- surveillance de l'état de santé physique et moral des résidents
- transmissions et harmonisation du travail
animatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- techniques d'animation de groupe
- concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
- guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
- réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
- EXCEL
- POWERPOINT
- WORD
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1625,00 Euros sur 12 moisSelon CCN51
Responsabilité
- mettre en œuvre le projet d'animation
- organiser le travail partenarial
- accompagner l'implication des bénévoles présents dans l'établissement
- participer aux réunions institutionnelles
- coordonner, animer et évaluer en lien avec l'équipe, le réseau territorial
- réalisation de supports de communication
infirmière
Avantages
- mutuelle
Horaires de travail
- 17H50 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- assurer le bon fonctionnement du service de soins, d'hygiène et d'assistance liés à l'état des résidents
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
- distribuer les médicaments et en assurer la surveillance de la prise
- prodiguer les soins selon les prescriptions médicales
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Rémunération
- mensuel de 1075,00 Euros sur 12 mois
psychomotricienne
Commerce
- santé
Exigences
- diplôme d'État de Psychomotricien
- bonne connaissance du public souffrant de troubles liés à des pathologies démentielles
Responsabilité
- vous agissez sur les fonctions psychomotrices des personnes, et réalisez des séances de rééducation individuelles ou collectives
- réalisation de bilans individualisés
- mise en œuvre d'activités de rééducation et de stimulation sensorielle
- sous la responsabilité du Directeur d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des résidents confrontés à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle
- vous contribuez de par votre action, à la prise en charge individualisée des résidents, dans le respect du projet de vie et de soins
aide-soignante
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
Responsabilité
- soins d'hygiène corporelle et aide à la vie quotidienne
- soins de confort
- hygiène de l'environnement proche du résident
- maintien de l'autonomie
- surveillance de l'état de santé physique et moral des résidents
- transmissions et harmonisation du travail
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- repérer les modifications d'état du patient
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
infirmier
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2751.0 Euros sur 12.0 moisCSE
- Salaire brut : Mensuel de 2751.00 Euros sur 12 moisCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
Exigences
- Réaliser des soins infirmiers
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
aide soignant
Type de contrat
- CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2437.0 Euros sur 12.0 moisCSE
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Aide-soignant
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
Exigences
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités