EHPAD DE COAT LIOU Salaire

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Les salaires sur les positions chez EHPAD DE COAT LIOU

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EHPAD DE COAT LIOU recrute pour des postes:

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H50 Travail de nuit

Expérience

  • débutant accepté - si D.E A.S

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon grille FPT

Responsabilité

  • il/elle contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet d'Établissement et aux Projets d'Accompagnements Personnalisés des Résidents
  • en collaboration avec l'Équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant/e participe constamment au bien-être et au confort du Résident

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • techniques de bio-nettoyage
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mutuelleSelon grille FPT

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • PrimesSelon grille FPT

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat infirmier

Exigences

  • Appliquer un protocole de soin
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Identifier les signes cliniques d'urgence
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 28H Travail en journée
  • 31H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • accompagner une personne dans sa vie quotidienne

Rémunération

  • primesSelon grille FPT

Responsabilité

  • au sein de l'EHPAD Coat-Liou, l'aide-soignant/e contribue à la mise en œuvre du Projet d'Établissement
  • au sein de l'EHPAD Coat-Liou, l'aide-soignant/e contribue à la mise en ?uvre du Projet d'Établissement
  • en collaboration avec l'Équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant participe constamment au bien-être et au confort du Résident
  • il favorise la communication avec les proches et les partenaires extérieurs

infirmier

Rémunération

  • Selon grille FPT

cuisinière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • 2254 brut / Evolutif
  • Salaire brut : 1600€ nets Evolutif + primes

Expérience

  • 6 Mois - si pas de CAP
  • Débutant accepté - si connaissance + réalisation plats

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité - débutant(e) accepté(e) si diplôme

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Éplucher des légumes et des fruits
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Horaires de travail

  • 35H Travail le week-end 1 weekend sur 3 travaillé