EHPAD GEORGES PEUVREL Salaire

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  La Haye-Pesnel
9 AVENUE ERNEST CORBIN, 50320 LA HAYE PESNEL
Téléphone:  +33 2 33 91 23 23
SIREN: 265001172
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez EHPAD GEORGES PEUVREL

EHPAD GEORGES PEUVREL recrute pour des postes:

infirmier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • communication / relations interpersonnelles
  • devoir de réserve
  • droit des résidents
  • maitrise de l'outils informatique
  • organisation du travail
  • relation d'aide
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisSelon profil

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • soin à la personne
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas

Rémunération

  • salaire selon grille FPH

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser des soins infirmiers
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • reprise d'ancienneté au regard de l'expérience acquise en tant qu'infirmier
  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • il veille au maintien de l'autonomie des résidents, ainsi leurs fonctions vitales, physiques, psychiques et sociales, dans le respect des règles et bonnes pratiques professionnelles
  • L'infirmier de gériatrie assure et coordonne l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux résidents, afin de maintenir, restaurer et promouvoir l'état de santé des résidents

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail de nuit
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • salaire selon grille FPH

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • cuisiner des plats pour des personnes âgées
  • entretenir des équipements
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire

Rémunération

  • salaire selon grille FPH

aide soignante

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • aide-soignant / Aide-soignante50- PONTORSONMissions principales au sein du service de psychiatrie adulte MAS Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en veillant...CDD - Temps pleinPublié il y a plus de 30 joursCDDTemps plein
  • aide-soignant / Aide-soignante MAS Gaifleury - 35- ST GEORGES DE REINTEMBAULTDans le cadre de la prise en charge globale des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Surveiller l'état de santé des...CDI - Temps pleinPublié il y a 23 joursCDITemps plein
  • hygiène des locaux

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents services divers- Diplômé Service à la personneCette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire- Aide soignantCette formation est indispensable

secrétaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • un assistant administratif et comptable 50- PONTORSON- Gèrer l'activité administrative courante:assurer l'accueil physique et téléphonique/Assurer les traitements des courriers électroniques et papier.- Assurer la gestion économique et financière de la...CDD  - Temps plein Publié il y a 10 jours CDDTemps plein

Exigences

  • débutant accepté
  • bac ou équivalent santé secteur sanitaire- Secrétariat comptabilité Cette formation est indispensable

assistant qualité

Exigences

  • 2 ans
  • compétences demandées
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • B- Véhicule léger Exigé
  • saisir des documents numériques

Responsabilité

  • responsable qualité gestion des risques et droit des usagers sur la direction commune de 3 EHPAD Bréhal-La Haye Pesnel-Sartilly
  • pilotage plan d'amélioration de la qualité
  • contribuer à la maîtrise documentaire, piloter les évaluations internes et externes, élaboration et suivi du DUERP
  • réaliser des audits
  • conduite de projets Contrat de 3 mois renouvelable

aide-soignante

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Éducation

  • diplômé Aide Soignant