EHPAD JEAN SARRAN Salaire

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Les salaires sur les positions chez EHPAD JEAN SARRAN

EHPAD JEAN SARRAN recrute pour des postes:

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • consigner des données dans un registre
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 1607,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • etablissement de 115 chambres

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Rémunération

  • mensuel de 1799 Euros à 1914 Euros sur 12 mois

gouvernante

Responsabilité

  • animer l’équipe d’ASH
  • veiller au respect des tâches effectuées par les ASH selon fiche de tâches établie
  • faciliter l’intégration des nouveaux arrivants
  • réaliser des contrôles dans ses domaines d’intervention
  • gérer les problèmes d’intendance au quotidien

Exigences

  • connaitre les protocoles de bionettoyage
  • organisation rigoureuse
  • connaitre les normes HACCP
  • capacité à prioriser ses tâches
  • gérer les flux et stocks
  • travail en équipe
  • maitriser l’outil informatique
  • aisance relationnelle

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • lecture de fiche technique
  • protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • consigner des données dans un registre
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 1560,00 Euros à 1600,00 Euros sur 12 mois

infirmier

Exigences

  • management d’une équipe
  • savoir gérer des situations de stress, de tension ou de conflit
  • rigueur, autonomie, capacité à prendre des décisions rapidement
  • certification IDEC
  • expérience similaire souhaitée
  • connaissance de la prise en charge gériatrique
  • connaissance de la prise en charge de personnes en situation de handicap mental
  • connaissance des règles de gestion du temps de travail / Législation et réglementation secteur médico-social

Type de contrat

  • mutation, CDD

Responsabilité

  • garantir la sécurité des résidents, la bonne application des protocoles
  • contribution à l’élaboration des protocoles
  • activités de référence en association avec les professionnels de l’EHPAD
  • gérer l’organisation des soins, individualiser les soins auprès des résidents en 1er ressort de l’Unité PHV , et en l’absence du cadre de santé- gestion des équipes de l’EHPAD
  • coordonner et contrôler la diffusion et la transmission de l’information auprès des médecins, du personnel de soins, des patients et des familles
  • il définit avec l’équipe pluridisciplinaire les objectifs de l’établissement en cohérence avec le projet de service
  • gestion du stock de produits pharmaceutiques, du matériel et des chariots de soins et d’urgence, du stock des produits d’incontinence, des besoins en matériels
  • il est garant et responsable de la qualité de vie et de soins