EHPAD La rosée Salaire
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Nice

Les salaires sur les positions chez EHPAD La rosée

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EHPAD La rosée recrute pour des postes:

infirmier

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 35h/semaine, rémunération selon profil et expérience.Mutuelle, frais transports en commun, restauration
  • 35h/semaine, rémunération selon profil et expérience. Mutuelle, frais transports en commun, restauration
  • 35h/semaine, 2300€ mensuel . Mutuelle, frais transports en commun, restauration
  • 2 300,00€ /mois
  • 35h/semaine, 2300€ mensuel .Mutuelle, frais transports en commun, restauration

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein, CDD, CDI

Exigences

  • infirmier diplômé d’IDE,débutant accepté
  • diplôme d'état

Responsabilité

  • réaliser les injections aux patients
  • stériliser les instruments
  • administrer des médicaments
  • dispenser les soins techniques, relationnels ou éducatifs
  • assurer les soins infirmiers dans le cadre des prescriptions médicales
  • identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier, formuler les objectifs de soins et mettre en œuvre les actions appropriées
  • veiller à la sécurité des résidents,évaluant la prévention des risques
  • apporter un appui technique au personnel sous sa responsabilité

médecin

Type de contrat

  • temps partiel

Responsabilité

  • garant de la continuité des soins, vous organiserez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux
  • A ce titre, vous participerez à la formation du personnel
  • responsable de la qualité de prise en charge, vous participerez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles
  • ambassadeur de votre établissement, vous participerez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales
  • vous assurerez les soins urgents si besoin
  • en cohérence avec le projet de soins, vous assurerez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement

Exigences

  • DU medecin co
  • vous avez un minium de 2 ans d'expérience de médecin salarié et/ou libéral et l'envie de vous investir au sein d'un établissement soucieux de la qualité de ses services
  • pour postuler à ce poste vous devez idéalement être médecin gériatre ou posséder le DU de médecin coordonnateur, l'inscription au conseil national de l'ordre des médecins est obligatoire
  • médecin coordonnateur ou similaire: 1 an

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - Aide-soignant