EHPAD LAMY DELETTREZ Salaire

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Pont-sur-Yonne
CHEMIN DU FOND DU RAVILLON, 89140 PONT SUR YONNE
Téléphone:
+33 3 86 67 13 10

Les salaires sur les positions chez EHPAD LAMY DELETTREZ

EHPAD LAMY DELETTREZ recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Autre Travail 2j /semaine

Expérience

  • 6 mois - auprès de personnes âgées

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • pathologies du vieillissement
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire

Rémunération

  • selon convention

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • il participe aux réunions de synthèse hebdomadaire
  • le rôle essentiel du psychologue est de pouvoir apporter des outils aux équipes soignantes afin qu’elles puissent répondre aux besoins psychologiques des résidents dans leur accompagnement et réalise les entretiens individuels pour répondre aux besoins des résidents

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Exigences

  • cuisiner des préparations culinaires
  • normes HACCP
  • éplucher des légumes et des fruits
  • dresser des plats pour le service
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • doser des ingrédients culinaires
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • entretenir un équipement

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

agent d'entretien

Responsabilité

  • vous serez sous la responsabilité du responsable technique

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H

Rémunération

  • Salaire brut : selon Convention Collective

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier

Exigences

  • Travail en équipe pluri professionnelle
  • Pathologies du vieillissement
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Selon Convention Collective

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent aide-soignant

Exigences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).