EHPAD LE CASTEL BRISTOL Salaire
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Les salaires sur les positions chez EHPAD LE CASTEL BRISTOL
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
EHPAD LE CASTEL BRISTOL recrute pour des postes:
agent des services hospitaliers
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- règles d'hygiène et d'asepsie
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
- repérer les modifications d'état du patient
- consigner des données dans un registre
- entretenir des locaux
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Rémunération
- mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois
infirmière
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- dispenser des soins préventifs, curatifs, visant à maintenir et améliorer l'état de santé des résidents
- recueil des données cliniques, des besoins, des attentes des résidents
- interlocuteur des familles notamment pour le Projet de Vie des résidents
- gestion des stocks de produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux
Exigences
- débutant accepté
- bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- Diplôme d'état infirmier obligatoireCette formation est indispensable
- infirmier DE ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux et motivé s., aimant le contact humain et...CDI - Non renseignéPublié il y a 19 joursCDINon renseigné
aide-soignant
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 1 600,00€ à 1 800,00€ /mois
Exigences
- aide soignant ou similaire: 1 an
aide soignant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2180.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 moisCEMutuelle
- Salaire brut : Mensuel de 1804.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - DE aide-soignant
- CAP, BEP et équivalents - Aide soignant
Exigences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
chef
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Expérience
- 5 An
Exigences
- aménager un poste et les conditions de travail
- animer, coordonner une équipe
- audit interne
- concevoir et gérer un projet
- GRH
- piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
Rémunération
- mensuel de 1300.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- définition de nouvelles organisations du travail dans le but de renforcer la lisibilité et l'efficience des organisations ainsi que d'améliorer la qualité de vie au travail
- chargé de projet en charge de la réorganisation globale des services de soins et de l'accompagnement à l'évaluation des ESMS
aide soignante
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 32H Travail de nuit
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- surveiller l'état de santé d'une personne
- accompagner une personne dans sa vie quotidienne
- informer, renseigner une personne
Rémunération
- selon CCN51 et expérience
- mensuel de 1959,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- de façon plus générale, l'aide-soignant concourt au bien-être et au confort des résidents
- il/elle assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale
psychologue
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 14H Travail en journée
Exigences
- analyser le contexte de vie d'une personne
- appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- réaliser un accompagnement psychologique
- débutant accepté
- exercice à temps partiel
Rémunération
- selon CCN51 et expérience
Responsabilité
- vous apporterez votre expertise et vos connaissances auprès des résidents, mais aussi auprès du personnel soignant et de la famille
- en qualité de conciliateur apprécié des résidents, des proches et du personnel, vous savez apporter des solutions et conseils mais également proposer des ateliers ou des exercices pour maintenir les facultés cognitives et la mémoire du résident
- sous la responsabilité du chef d'établissement et en cohérence avec le projet d'établissement, le ou la psychologue assure en collaboration avec le Cadre de santé et le médecin Coordonnateur, l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge
agent de service
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- procédures de nettoyage et de désinfection
- utilisation de matériel de nettoyage
- utilisation de monobrosse
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Rémunération
- mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
médecin
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H50 Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- selon CCN51 et expérience
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Exigences
- pour être médecin coordonnateur en EHPAD, il faut un diplôme d'université de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie
Responsabilité
- L'équipe pluridisciplinaire propose des soins et activités, adaptés et personnalisés