Les salaires sur les positions chez EHPAD LE PARC ET L OSTAL DE GARONA

EHPAD LE PARC ET L OSTAL DE GARONA recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état de santé d'une personne
  • débutants sortant d'école acceptés

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

ergothérapeute

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • mensuel de 2250 Euros à 2500 Euros sur 12 mois

monitrice sportive

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • mettre en place des procédures qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • contrôler des données qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité

Rémunération

  • mensuel de 2800,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • veiller au respect des procédures de travail
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • contrôler le dressage des plats

Rémunération

  • mensuel de 2180,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • manager et coordonner l'activité de l'équipe et contribuer à la formation des cuisiniers sur les techniques de production
  • garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • contribuer à la réalisation des repas servis aux résidents, personnels et familles y compris en textures modifiées

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France
  • confidentialité assurée
  • engagement à suivre un DIU de Médecin Coordonnateur, ou bien DU de capacité en gérontologie si le candidat n'en est pas déjà titulaire

Rémunération

  • mensuel de 2800 Euros à 3500 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • conventions avec diverses unités mobiles et établissements sanitaires

animatrice 2d-3d

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents action sociale- BPJEPS animation socialeCette formation est indispensable
  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • L'EHPAD de Montech / Escatalens recrute un animateur/trice titulaire du BPJEPS pour gérer la fonction animation auprès des résidents de l'établissement

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 400,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser les injections aux patients
  • administrer des médicaments
  • projet d'Etablissement innovant avec volet Qualité de Vie au Travail

Exigences

  • infirmier ou similaire: 1 an

infirmière

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 moisCE
  • Salaire brut : Mensuel de 2460.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisCEPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Maintenir une communication efficace entre les équipes
  • Protocoles de soins
  • Prévenir et résoudre les conflits

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) exigé