Les salaires sur les positions chez EHPAD Le Prieuré du Thionvillois
EHPAD Le Prieuré du Thionvillois recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
45 000,00€ à 47 000,00€ par an
Type de contrat
temps plein
temps plein, CDI
Responsabilité
véritable chef d'entreprise au service de nos aînés, vous encadrez, au sein d'une résidence familiale, environ 50 personnes au quotidien
véritable chef d'entreprise au service de nos aînés, vous managez, au sein d'une résidence familiale, environ 50 personnes au quotidien
premier acteur de la relation avec nos résidents, vous soignez leur accueil et développez la confiance auprès de leurs familles
manager, vous êtes à l'écoute des besoins de vos salariés et oeuvrez pour une gestion des compétences réussie
vous savez déléguer et organiser les services sous votre impulsion positive
votre leadership est reconnu et vous savez déléguer et organiser les services sous votre impulsion positive
leader, vous avez à cœur d'emmener votre équipe dans la construction d'une proposition collective au service de nos citoyens âgés fragiles
organiser, vous serez mettre à profit votre expérience pour structurer cette montée en charge d’établissement
Exigences
bon gestionnaire, votre souci de choix rationnels et efficients vous permettent de piloter au mieux votre budget
vous maîtrisez l'outil informatique. La communication orale, écrite et non verbale est naturelle pour vous
vous recherchez une mission professionnelle forte de sens et au service de l'autre
vous présentez une attitude positive, empathique, ouverte au changement et êtes à l'aise dans les relations humaines
idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master II
vous démontrez un esprit de remise en question, critique ; vous faites preuve de curiosité
vous avez une première expérience de management d'équipe et le secteur du soin ne vous est pas étranger. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau master II
vous êtes convaincu.e que le travail d’équipe est le principe fondateur de missions réussies
assistant administratif
Exigences
organiser, vous serez mettre à profit votre expérience pour structurer cette ouverture d’établissement
partagez nos valeurs : chaleur humaine, écoute, disponibilité, empathie, qualité des soins
Responsabilité
au sein d’une équipe pluridisciplinaire , vous assurez l’accueil et la transmission de l’information administrative, comptable et commerciale
coordinateur
Exigences
vous avez une solide expérience de management soignante. Vous êtes titulaire d'un diplôme d’infirmier
vous maîtrisez l'outil informatique . La communication orale, écrite et non verbale est naturelle pour vous
organisé, vous saurez mettre à profit votre expérience pour structurer le travail des encadrants de vos établissements
cuisinier
Responsabilité
description de l’offre
préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires
relever la température de la nourriture
suivre les recettes et les instructions de dressage
préparer des rapports
utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine
nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène
respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire
Type de contrat
temps plein, CDI
contrat à durée indéterminée
Rémunération
1 850,00€ à 2 200,00€ par mois
mensuel de 1850 € , reprise d’ancienneté
Exigences
qualité professionnelle
formation : CAP de cuisine minimum
partagez nos valeurs : chaleur humaine, écoute, disponibilité, empathie
cuisinier : 1 an
expérience : Débutant accepté
sens de la communication
travail en équipe
infirmier
Responsabilité
description de l’offre
votre leadership est reconnu et vous savez déléguer et organiser les services sous votre impulsion positive
organisé, vous saurez mettre à profit votre expérience pour structurer cette ouverture d’établissement
véritable manager de proximité au service de nos aînés, vous gérez et coordonnez, au sein d'une résidence familiale, l’ensemble de l’équipe soignante
premier acteur de la relation avec les résidents, vous développez la confiance des résidents et leur garantissez une prise en soin de haute qualité
manager de terrain, vous êtes également à l'écoute des besoins de l’équipe soignante et oeuvrez pour une gestion des compétences réussie
Exigences
vous maîtrisez l'outil informatique et la communication orale, écrite et non verbale est naturelle pour vous
vous avez une première expérience de management d'équipe et le secteur du soin ne vous est pas étranger. Vous êtes titulaire d'un diplôme d’infirmier
partagez nos valeurs : chaleur humaine, écoute, disponibilité, empathie, qualité des soins