Les salaires sur les positions chez EHPAD LE TRIOLET

EHPAD LE TRIOLET recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon grille fonction publique

Responsabilité

  • vous assurez les soins d'hygiène, pansements et traitements auprès des résidents

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • restauration2232 € brut mensu
  • salaire selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sur une structure à taille humaine de 52 résidents dont un hébergement temporaire, nous recrutons un soignant dynamique, qui souhaite prodiguer des soins bienveillants et de qualité

secrétaire comptable

Responsabilité

  • enregistrer les pièces et documents comptables
  • suivi budgétaire
  • etablir la facturation des résidents
  • préparer les états annuels de clôture et budgets prévisionnels
  • accompagner l’EHPAD dans la gestion de ses affaires courantes et le suivi des dossiers
  • elaborer les rapprochements bancaires et le suivi des caisses
  • rédaction de synthèses, courriers
  • S'assurer de la bonne tenue des registres obligatoires : registre de sécurité notamment

Exigences

  • être à l’écoute
  • être autonome, en capacité de gérer les priorités
  • L’utilisation des logiciels CERIG , PLANICIEL et une expérience en EHPAD seraient un plus
  • cette fiche est contractuelle et évolutive en fonction des nouvelles orientations et des nouveaux projets de l’établissement
  • être rigoureux et organisé
  • sens des responsabilités
  • sens de l'organisation et de la planification des activités sur le terrain
  • rigueur

agent des services hospitaliers

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous aurez en charge le renfort aux soins, l'accompagnement des résidents en salle à manger, l'aide au repas et au débarrassage des tables puis préparation au coucher

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaireCette formation est indispensable
  • débutant accepté- Accompagnement personnes
  • une formation ou une expérience sur poste similaire est exigée

aide-soignant

Exigences

  • madame ODADJIAN, Directrice de l'établissement, par email ( Voir email sur emploi.fhf.fr - ou par téléphone au Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr

animateur

Exigences

  • marion ODADJIAN, Directrice, Voir le numéro de téléphone sur emploi.fhf.fr

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois