EHPAD LES JARDINS D'IROISE D'OE Salaire
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Notre-Dame-d’Oé
Les salaires sur les positions chez EHPAD LES JARDINS D'IROISE D'OE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
EHPAD LES JARDINS D'IROISE D'OE recrute pour des postes:
directeur
Rémunération
- 45 € net mensuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l’organisation et le pilotage de l’EHPAD, selon les orientations et objectifs définis
agent des services hospitaliers
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- utilisation de matériel de nettoyage
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- suivre l'état des stocks
- entretenir des locaux
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Rémunération
- mensuel de 1603,13 Euros sur 12 moisEligibilité Loi Ségur
livreuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- méthodes de plan de tournée
- charger des marchandises, des produits
- vérifier des documents de livraison
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- livrer une commande
- aisance Realtionnelle
Rémunération
- mensuel de 1603,13 Euros sur 12 mois
commise de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur poste similaire
Exigences
- entretenir un poste de travail
- entretenir un outil ou matériel
- doser des ingrédients culinaires
- dresser des plats pour le service
- éplucher des légumes et des fruits
- normes HACCP
Rémunération
- mensuel de 1603,13 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- réalisation des entrées froides, formages et desserts
- contrôler la qualité des préparations
- dresser de façon qualitative les plats
- entretenir le poste de travail et le matériel de cuisine
- réceptionner et contrôler les livraisons
- procéder à la logistique des livraisons de repas à domicile
- faire la plonge
- vous travaillez en journée de 10 heures
infirmier
Rémunération
- 26 - 26 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- nous sommes à la recherche d'un/une IDE appréciant le travail en équipe, diplomate et rigoureux
adjoint de direction
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
- 21 - 23 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu’elle représente
- enfin, si comme nous, vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial et chaleureux, n’hésitez plus, votre place est surement parmi nous
- vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 1 , de type Master 2 en Management de Structure Sociale et Médico-Sociale ou Master 2 Gestion / Commerce / Management
- et si vous avez déjà eu une approche de la gestion en entreprise par le biais de stages ou via une première expérience professionnelle, c’est l’idéal
- votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges, tant en interne qu’en externe
- si vous recherchez un poste qui allie autonomie, polyvalence et responsabilités, vous êtes au bon endroit
Responsabilité
- plus qu’un poste, c’est un réel tremplin vers un poste de direction d’établissement , que nous souhaitons vous proposer
- en collaboration directe avec la Directrice de l’établissement, vous prenez en charge la gestion et le suivi administratif, comptable et RH de notre EPHAD basé à Mansle, à 20 minutes d’Angoulême
- parce que le bien-être de nos résidents est essentiel pour nous, nous proposons des animations thérapeutiques, de la gymnastique douce, des ateliers ludiques, des sorties…
- en collaboration directe avec le Directeur de l’établissement, vous prenez en charge la gestion et le suivi administratif, comptable et RH de notre EPHAD basé à Brion, à 30 minutes d’Angers
- et bien entendu, la gestion de l’accueil physique et téléphonique de l’établissement
- vous l’aurez compris, un poste polyvalent qui vous permet d’être en contact régulier avec des interlocuteurs variés : l’équipe soignante de l’établissement, la direction, l’équipe d’hébergement, les fournisseurs, les familles, les résidents …
- vos connaissances en gestion RH, en gestion comptable ou encore en pilotage d’établissement sont appréciées
- gestion administrative du personnel : préparation des contrats, déclarations d’embauche, gestion des congés…
aide soignante
Exigences
- débutant accepté
- bac ou équivalent santé secteur sanitaire- Diplôme d'état aide soignant Cette formation est indispensable
- compétences appréciées
Responsabilité
- D'une nature curieuse vous allez vers les autres et recherchez la reconnaissance du travail bien fait
- vous anticipez les attentes des résidents et vous voulez donner du sens à votre métier
- vous collaborez aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu
- elle assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice
- aide soignant 37- TOURSVous remplacez la référente technique du centre,à ce titre :- vous gérez les interventions au domicile des clients : conseil et appui auprès des intervenantes et à la mise en place des...CDD - Temps partiel Publié il y a 10 jours CDDTemps partiel
- tous les gestes et mesures barrières sont mis en œuvre et le matériel et masque de protection sont fournis
- vous aidez à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis
- afficher plus d'offres
aide soignant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Mobilisable en urgence Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1882.8 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationRestaurationCSEPrime SEGUR
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Niveau Bac - Diplôme d'état d'aide soignant
Exigences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
infirmière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Mobilisable en urgence Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2364.2 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationCSERestaurationComplémentaire santéPrime SEGUR
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état d'infirmier
Exigences
- Appliquer un protocole de soin
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Règles de confidentialité
- Réaliser des soins infirmiers