Les salaires sur les positions chez EHPAD LOUIS ROPERT
EHPAD LOUIS ROPERT recrute pour des postes:
infirmière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
28H Travail samedi et dimanche
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
mensuel de 1960,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
déplacements : Jamais
infirmier
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
mensuel de 1960 Euros sur 12 mois
agent des services hospitaliers
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
CDD - 9 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
35H Autre
35H Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Utilisation de matériel de nettoyage
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
aide soignante
Type de contrat
CDD - 6 Mois Contrat travail
CDD - 4 Mois Contrat travail
CDD - 2 Mois Contrat travail
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
35H/semaine Travail de nuit
35H Autre
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisPrimes
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac ou équivalent Santé - aide soignant
Bac ou équivalent santé - aide soignant
Exigences
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Etre ouvert aux changements
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
S'adapter aux changements
aide soignant
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
28H Travail en journée
35H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
surveiller l'état de santé d'une personne
Rémunération
mensuel de 1885,00 Euros à 2010,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
mensuel de 2100,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
il/Elle dispense les soins de bien-être et de confort aux résidents sous la responsabilité de l'infirmier
L'auxiliaire de soins accompagne le résident dans ses activités de la vie quotidienne dans le respect du secret professionnel
il/Elle participe, par sa connaissance des résidents, à la mise en place du projet de vie individualisé