EHPAD MARIN LAMELLET Salaire

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Les salaires sur les positions chez EHPAD MARIN LAMELLET

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

15

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EHPAD MARIN LAMELLET recrute pour des postes:

animateur

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • 1 650,00€ à 2 556,00€ par mois

Exigences

  • animateur ou similaire: 1 an

agent administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 480,00€ à 2 797,00€ par mois

Responsabilité

  • garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents et des Familles
  • archivage des documents
  • facturation des frais de séjour, dossier APA
  • mise à jour des documents de suivi
  • secrétariat : téléphone, courrier
  • ressources Humaines : Contrats, déclaration d'embauches, Envoi des documents de fin de contrat, salaires)

Exigences

  • ce poste nécessite de bonnes connaissances en informatique, rigueur, travail en équipe
  • fortement impliqué, autonome, efficace, il aura la charge de garantir une bonne gestion administrative
  • profil venant de filière spécialisée dans l'administration et/ou la comptabilité
  • sens relationnel, esprit d'initiative et autonomie
  • bonne présentation, discrétion professionnelle et sens du contact

cuisinier

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 700,00€ à 1 200,00€ par mois

Exigences

  • plonge vaisselle et du matériel de cuisine
  • contrôle visuel de la propreté du matériel nettoyé
  • nettoyage de l'accueil de l'EHPAD suivant un planning hebdomadaire
  • commis de cuisine : 1 an
  • rangement de la vaisselle- nettoyage de la zone de travail : plonge, local poubelle et conteneurs à déchets

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 11 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon statut FPH
  • Selon statut de la FPH

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - DPAS

Exigences

  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Charte des droits du patient
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • Modalités de prise en charge de patients en fin de vie

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit Travail par roulement

Rémunération

  • Selon statut FPH

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Tracer les actions d'hygiène réalisées
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

aide soignante

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement

Rémunération

  • Grille Fonction publique hospit.

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon expérience et statut FPH

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

psychologue

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon statut FPH

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon statut FPH

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Selon expérience et statut FPH

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Participer à des réunions multidisciplinaires
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision