EHPAD MONTFORT Salaire
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Saint-Laurent-sur-Sèvre
2 RUE DE LA SEVRE NOIRE, 85290 SAINT LAURENT SUR SEVRE
SIREN:
268500105
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EHPAD MONTFORT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EHPAD MONTFORT recrute pour des postes:

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H25 Horaires normaux
  • 26H25 Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser le service hôtelier auprès des patients/résidents
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • mensuel de 1450 Euros à 1550 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1450,00 Euros à 1550,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1500 Euros à 1550 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en binôme avec l'aide-soignant , l'ASH SOINS assure les soins d'hygiène et de confort des résidents, l'aide au repas, l'hygiène des locaux et des tâches relatives à l'entretien du linge
  • en binôme avec l'aide-soignante, l'ASH soins assure les soins d'hygiène et de confort des résidents, l'aide au repas, l'hygiène des locaux et des tâches relatives à l'entretien du linge

ergothérapeute

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • gestion du matériel et des dispositifs médicaux en lien avec l'agent de maintenance et le référent matériel
  • L'ergothérapeute assure le rôle de référente santé et sécurité au travail (repérer les risques professionnels et psychosociaux, analyse des situations de travail conjointement avec les membres du CHSCT et des personnes formées au PRAPS2S
  • sous la responsabilité hiérarchique de la direction, sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur, et du cadre du pôle vie sociale et soins, l'ergothérapeute améliore l'indépendance et l'autonomie des résidents, met en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité en lien avec l'ensemble des équipes
  • sous la responsabilité hiérarchique de la direction, sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et du cadre du pôle vie sociale et soins, l'ergothérapeute améliore l'indépendance et l'autonomie des résidents, met en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité en lien avec l'ensemble de l'équipe

Exigences

  • débutant accepté
  • un médecin gériatre exerce en tant que médecin coordonnateur et permet un développement et une actualisation des compétences gériatriques régulière
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents ergonomie- Diplôme d'ergothérapeuteCette formation est indispensable

cuisinière

Rémunération

  • mensuel de 1600.00 Euros à 1700.00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • CAP, BEP ou équivalent Hôtellerie restauration exigé
  • permis
  • véhicule léger Exigé
  • un médecin gériatre faisant de la recherche en EHPAD exerce en tant que médecin coordonnateur et permet un développement et une actualisation des comptétences gériatriques régulière
  • la connaissance du secteur santé serait un plus
  • expérience souhaitée : 1 an

Responsabilité

  • participer à la réception des marchandises, ainsi qu'à l'entretien de la cuisine et des équipements
  • veiller à la qualité de la prestation en vue de la satisfaction des convives
  • la cuisine est neuve et le cuisinier/ère participe à la dynamique institutionnelle
  • L'établissement propose des formations régulières et favorise la montée en compétences
  • préparer et organiser la production de repas inspirés de la cuisine traditionnelle et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

aide soignant

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - AES
  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
  • CAP, BEP et équivalents - BAC PRO SAPAT OU ASSP (ou BEP)

Exigences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Entretien des locaux communs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

aide soignante

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, où se croisent des jeunes, des vieux, des résidents, des salariés, des visiteurs
  • CDD à 100 % à compter du 01 novembre 2023 jusqu'au 30 avril 2024

Rémunération

  • mensuel de 2450 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2350,00 Euros à 2450,00 Euros sur 12 mois

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H25 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • adhérer, fédérer équipes en démarche qualité
  • avoir un rôle de formation, coodination, recherche
  • contribuer à la qualité des relations de travail
  • participer à la commission d'admission
  • participer à la mise en place du Projet d'Ets
  • respect du projet de vie personnalisé
  • veiller à la qualité des accompagnements

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • admission des résidents
  • participation à la démarche de la qualité des soins
  • suivi des projets personnalisés des résidents
  • rôle d'encadrement des équipes par délégation du cadre
  • contribution au bon déroulement des campagnes de prévention des épidémies
  • coordination de la télémédecine
  • organiser et animer des réunions

agent d'entretien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • à définir avec employeur

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration

Exigences

  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Respecter un planning de production
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • une expérience en gérontologie sera appréciée

Rémunération

  • mensuel de 800,00 Euros à 860,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il contribue par son approche intégrative, en coordination avec la cadre du pôle vie sociale et soins, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents
  • le psychologue intervient auprès des résidents et leurs proches et vient en appui à l'équipe pluridisciplinaire

agent de service

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • Rémunération statut Fonction Publique Hospitalière

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - BAC PRO SAPAT OU ASSP (ou BEP)

Exigences

  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • Entretien des locaux communs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Exigences

  • règles d'hygiène et d'asepsie
  • réaliser des soins infirmiers
  • prodiguer des soins paramédicaux
  • surveiller l'état clinique d'une personne
  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2250,00 Euros à 2393,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il est responsable des soins qu'il délègue aux aides-soignant s