EHPAD "RESIDENCE DE LA CERE" Salaire

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  Arpajon-sur-Cère
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Les salaires sur les positions chez EHPAD "RESIDENCE DE LA CERE"

EHPAD "RESIDENCE DE LA CERE" recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • selon CC/prime SEGUR+GRAND AGE

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • selon grille indiciaire + Prime Ségur + Prime Dimanche et jour Férié + Prime d'astreinte
  • selon grille indiciaire + primes

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail le dimanche Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéPrimesRémunération selon la grille indiciaire infirmier en soins généraux fpt. RIFSEEP, Ségur de la sécurité, participation employeur santé et prévoyance

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme d'état infirmier

Exigences

  • Appliquer un protocole de soin
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • Connaissance des droits des personnes
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Créer une relation de confiance avec les patients

aide soignant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Horaires annuels Travail le dimanche Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santérémunération statutaire de catégorie B ou catégorie C, ségur de la santé, prime grand âge, rifseep

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Exigences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire