Poste d’infirmier(e) en EHPAD, mission centrée sur le suivi médical et la préservation de l’autonomie. Salaire non précisé, donc difficile d’évaluer le rapport charge/rémunération.
Grosse attente côté établissement: gérer protocoles, dossier de soins, girage, traitements, transmissions quotidiennes sur logiciel, et veiller au travail des aides-soignants. Un seul point positif ressort: vraie continuité de prise en charge via transmissions à chaque relève.
Est-ce que je dois m’attendre à beaucoup d’exigences pour un salaire potentiellement moyen dans cet EHPAD ?
Salut tout le monde ! Pourquoi si peu d’infos récentes sur EHPAD "RESIDENCE DE LA CERE" ? L’entreprise est-elle toujours aussi dynamique ou il y a du nouveau ?