EHPAD RESIDENCE DU CHEMIN VERT Salaire
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Trélon
2 CHEMIN VERT, 59132 TRELON
Téléphone:
+33 3 59 21 00 02
SIREN:
265907568
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez EHPAD RESIDENCE DU CHEMIN VERT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EHPAD RESIDENCE DU CHEMIN VERT recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • capacité de synthèse et d'analyse
  • mettre en œuvre les différentes technique de soins
  • mettre en œuvre les méthodes d'organisation
  • mettre en œuvre les techniques d'accueil
  • techniques informatiques
  • réaliser des soins infirmiers
  • cerner l'état du patient et définir une surveillance médicale adaptée
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale

Rémunération

  • 3200 brut
  • Á définir selon le profil

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide soignant

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • experience : Débutant accepté
  • capacité d'écoute et de dialogue
  • discrétion, rigueur, disponibilité et convivialité
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Responsabilité

  • répond aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences
  • réalise les soins et accompagnement de nuit, dans le respect des souhaits et rythmes du résident
  • veille au confort physique
  • participe à l'accompagnement des résidents tout au long du séjour, et lors de la fin de vie
  • réagit avec pertinence à des situations d'urgence
  • sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'établissement, vous travaillez sous la
  • EHPAD de 32 résidents
  • responsabilité des infirmières, en binôme avec un agent social

aide-soignant

Éducation

  • bac ou équivalent

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Responsabilité

  • réalise les soins et accompagnement de nuit, dans le respect des souhaits et rythmes du résident
  • veille au confort physique
  • participe à l'accompagnement des résidents tout au long du séjour, et lors de la fin de vie
  • réagit avec pertinence à des situations d'urgence
  • répond aux appels des résidents, aux alarmes, aux urgences
  • mission de 3 mois pouvant être prolongée
  • EHPAD de 32 résidents
  • sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'établissement, vous travaillez sous la

cuisinier

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - HACCP

Exigences

  • Dresser des plats pour le service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe