Les salaires sur les positions chez ELIOR SERVICES SUPPORTS

ELIOR SERVICES SUPPORTS recrute pour des postes:

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 21 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H40 Horaires normaux
  • 33H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • consigner des données dans un registre
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • horaire de 10,56 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,63 Euros sur 12 mois

agent des services hospitaliers

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Rémunération

  • horaire de 10,56 Euros à 10,56 Euros sur 12 mois

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux
  • 4H Horaires normaux

Expérience

  • 1 mois - En nettoyage des locaux
  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • règles de sécurité
  • lecture de fiche technique
  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • produits de nettoyage
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • utiliser des équipements mécanisés
  • préparer le matériel adapté

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Rémunération

  • horaire de 10,56 Euros
  • mensuel de 1590,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 915 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,56 Euros à 10,56 Euros sur 12 mois

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • temps partiel, CDI

Horaires de travail

  • 15H Horaires normaux
  • 18H Horaires normaux

Exigences

  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux
  • règles et consignes de sécurité
  • règles d'hygiène et de propreté
  • identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre

Expérience

  • 3 mois - DANS LE NETTOYAGE

Rémunération

  • horaire de 10,56 Euros à 10,56 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,56 Euros
  • 10,44€ par heure

agent de service

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • CDD
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 10,56€ par heure
  • 1 153,00€ à 1 154,00€ par mois
  • 10,54€ à 10,55€ par heure
  • 12,00€ par heure
  • 10,00€ à 11,00€ par mois
  • 10,00€ à 11,00€ par heure
  • 10,56€ à 12,00€ par heure
  • 10,56€ à 12,00€ par heure

Responsabilité

  • l'entretien des communs
  • l'entretien des bureaux et des chambres
  • nettoyage des chambres des résidents
  • nettoyage des communs
  • nettoyage des parties communes
  • profil étudiant bienvenu
  • appliquer les plans d’actions définis par le responsable hôtelier et des référents
  • bionettoyage des chambres, parties communes, évacuation des déchets et du linge

Exigences

  • savoir s'intégrer à différentes équipes
  • etre disponible sur différentes plages horaires
  • etre rapide et organisée
  • savoir réaliser un travail minutieux, précis
  • durée du contrat : 2 semaines
  • concentration et rigueur dans l’application des protocoles demandées
  • rapidité d'exécution, discrétion, ponctuel, autonome
  • L’expérience n'a pas d'importance, nous souhaitons une personne motivée et disponible

chef d'équipe

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 750,00€ par mois

Responsabilité

  • interlocuteur principal du client et des équipes
  • les missions: participe, anime et coordonne l'activité d'entretien d'un EHPAD, le service et la plonge des repas
  • elior Services Santé et Propreté s'adapte aux besoins de ses clients et exerce son activité dans des segments multiples : la santé, le tertiaire, l'hôtellerie, l'ultra-propreté, l'industrie…

Exigences

  • connaissance du pack office
  • nettoyage: 3 ans
  • permis souhaité site non desservi par les transports en commun

agent d'entretien

Type de contrat

  • durée du contrat : 1 semaine
  • temps partiel, CDI
  • temps partiel, CDD
  • CDI
  • CDD

Rémunération

  • 10,00€ à 11,00€ par heure
  • 692,25€ par mois
  • 10,55€ à 10,56€ par heure
  • 10,44€ par heure

Responsabilité

  • intervention dans une entreprise industrielle à Plailly pour l'entretien quotidien des locaux

Exigences

  • agent d'entretien ou similaire: 1 an
  • agent d'entretien ou similaire: 1 an

assistant manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

psychomotricien

Avantages

  • remboursement transport
  • ordinateur portable
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • salle de sport

Exigences

  • rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues
  • parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations
  • vous êtes reconnu pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative
  • engagé et réfléchi , vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe
  • psychomotricien ou similaire: 1 an
  • psychomotricien
  • titulaire du diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation
  • votre implication, votre bienveillance et votre expertise du jeune enfant seront vos principaux atouts pour le poste

Responsabilité

  • contribuer à la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille au sein de la crèche
  • accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche
  • collaborer activement à la rédaction, évolution et réalisation du projet pédagogique, en suivant les orientations de La Maison Bleue
  • dynamiser le travail d'équipe et participez à l'encadrement pédagogique
  • veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants et veillez au développement moteur harmonieux de chaque enfant et partagez vos connaissances spécifiques avec les autres professionnels de l'équipe
  • sensibiliser l'équipe à la nécessité de l'investissement corporel et psychomoteur de la part de l'adulte pour mieux accompagner l'enfant
  • mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité
  • gérer les activités à caractère ludique et d'éveil effectuées par les enfants de la crèche

La langue

  • italien
  • portugais
  • anglais
  • espagnol
  • allemand

directeur de crèche

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable

Exigences

  • excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et forte appétence pour le management d'équipe
  • vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction
  • une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée
  • titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance
  • autonomie, disponibilité, leadership et qualités d'animation
  • dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs
  • dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs
  • vos points forts pour occuper ce poste ?

Responsabilité

  • animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche
  • garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité
  • gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier
  • assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur
  • l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue
  • faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
  • veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines
  • aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité

La langue

  • anglais

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

1920 €