ELODIE LACOSTE Salaire

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Grosseto-Prugna
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+33 4 95 26 12 12

Les salaires sur les positions chez ELODIE LACOSTE

ELODIE LACOSTE recrute pour des postes:

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • connaissance des normes HACCP
  • respecter les consignes d'utilisation des produits
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • contrôler l'état du matériel

Rémunération

  • mensuel de 1904,63 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisselon expérience et qualification

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

valet de chambre

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • connaissance des normes HACCP
  • respecter les consignes d'utilisation des produits
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • contrôler l'état du matériel
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1904,63 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisselon expérience et qualification

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

serveur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche
  • 17H30 Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • encaisser le montant d'une vente
  • nettoyer une salle de réception
  • procédures d'encaissement
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • veiller à la satisfaction d'un client

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 1900 Euros sur 12 moisPrimesSelon expérience
  • mensuel de 854,64 Euros à 950 Euros sur 12 moisPrimesSelon expérience

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • débutant accepté - Expérience de 6 mois souhaitée

Exigences

  • maîtise des outils bureautiques
  • maîtise des outils de communication digitale
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture
  • connaissance des logiciels Gého et Edge

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimes

serveuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • dresser les tables
  • débarrasser une table
  • encaisser le montant d'une vente
  • nettoyer une salle de réception
  • procédures d'encaissement
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • veiller à la satisfaction d'un client

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous effectuerez la facturation et la veille sur les factures de nos clients ainsi que les Arrivées et départs

gouvernante en établissement hôtelier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • suivre l'état des stocks
  • préparer les commandes
  • organiser un planning du personnel
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • définir des besoins en approvisionnement

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 moisRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).