EMERA EHPAD COTE DE NACRE Salaire
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Luc
Les salaires sur les positions chez EMERA EHPAD COTE DE NACRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
EMERA EHPAD COTE DE NACRE recrute pour des postes:
agente de propreté hospitalière
Responsabilité
- distribution des petits déjeuners en chambres
- petit ménage des chambres
- grand ménage et chambres à blanc
- entretien des parties communes
Exigences
- rapidité
- rigueur
- autonomie et organisation
- esprit d'équipe et communication
- prise d'initiative
- ponctualité
- bonne humeur et sourire
serveuse de restaurant
Responsabilité
- mise en place des deux restaurants pour les déjeuners et dîners
- service des déjeuners et dîners
- accueil et service des invités
- débarrassage des deux restaurants
- nettoyage des deux restaurants après chaque service
- nettoyages divers
Exigences
- rigueur
- bonne humeur
- sens du contact
- autonomie
- esprit d'équipe
- prise d'initiative
- ponctualité
- organisation
aide-soignant
Éducation
- DEAS ou DEAES Structure
Exigences
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- véhicule léger Souhaité
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Responsabilité
- participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles
- EMERA 7e groupe privé de résidences retraites en France
- assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
- pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
- aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations
- veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social
- travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE
- assurer la nuit l'entretien des certaines parties communes de l'établissement
agent des services hospitaliers
Responsabilité
- distribution des petits déjeuners en chambres
- petit ménage des chambres
- la Résidence Retraite Côte de Nacre du groupe EMERA recrute un remplaçant au poste d'ASH du 11/10 au 31/10, puis prolongation de contrat
- grand ménage et chambres à blanc
- entretien des parties communes
Exigences
- rapidité
- rigueur
- autonomie et organisation
- esprit d'équipe et communication
- prise d'initiative
- ponctualité
- bonne humeur et sourire
auxiliaire de vie
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
aide soignante
Commerce
- santé
Avantages
- mutuelle
Éducation
- diplôme d'état d'aide-soignant
Exigences
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- techniques de manipulation de patient
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- repérer les modifications d'état du patient
- véhicule léger Souhaité
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
- participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille
- pratique les soins d'hygiène et de confort à la personne
- S'assure de la sécurisation de la chambre d'un résident avant de la quitter
- assure la surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention et identifie les situations d'urgence et alerte si nécessaire
- participer avec l'équipe à bâtir ou faire vivre le projet individualisé du résident
- tenir à jour le plan de soin
- assurer la continuité des soins
- assure l'entretien de l'environnement immédiat du résident et du matériel de soin et la réfection des lits
aide soignant
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationRestaurationCSEComplémentaire santéRémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'état d'aide-soignant
Exigences
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité