Avis EMERA EHPAD COTE DE NACRE
Il est proposé un poste d’aide-soignant de nuit en EHPAD, salaire non communiqué. CDI probable, avec surveillance des résidents, soins d’hygiène/confort, aide aux actes du quotidien et gestion des urgences, en forte autonomie la nuit. Gros point mis sur le relationnel et la confiance. Avantage mis en avant : journées en 10h sans horaires coupés, donc planning plus “propre”.
Je trouve que les exigences sont élevées pour un salaire même pas affiché : ancien(ne)s d’EMERA, la charge de nuit est lourde ou gérable, et le salaire est-il correct ?
C'est bien quand une entreprise offre des suppléments non salariaux. En Villa des Collettes - LNA Santé, ils obtiennent mutuelle, en EMERA EHPAD COTE DE NACRE aussi?
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Des nouvelles de EMERA EHPAD COTE DE NACRE seraient les bienvenues. Quelqu'un a des infos sur les emplois là-bas ? La situation actuelle n'est pas très claire.