Les salaires sur les positions chez EMG2

EMG2 recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • techniques commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • un technico-commercial de formation BAC+2 à BAC+5 avec si possible une première expérience dans l'électronique ou la vente de solutions techniques ou technologiques

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisChèque repasPart variable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • 35 000,00€ à 39 000,00€ /an
  • 35K/annuel brut minimum

Type de contrat

  • poste basé dans l’Ouest parisien à 10 minutes de Massy
  • temps plein, CDI
  • accessible dès obtention d’un Bac +3

Responsabilité

  • la prospection de nouveaux clients
  • la gestion d’un portefeuille commercial
  • le suivi et la relation clientèle
  • historiquement focalisée sur les applications en environnement sévères telles que le militaire, l’aéronautique et le spatial, EMG2 s’est aujourd’hui diversifiée dans de nombreux autres domaines
  • être force de proposition sur les solutions apportées aux clients
  • amélioration des outils de communication et commerciaux
  • développer le chiffre d’affaire de la société
  • accompagner les clients sur la phase après-vente

Exigences

  • vous avez une formation technico-commercial et/ou électronique, vous êtes polyvalent, autonome, possédez un très bon relationnel, avec une expérience commerciale solide ou non , et vous avez une appétence pour tout ce qui concerne l’IT? Alors n’hésitez pas, contactez-nous
  • ingénieur technico commercial ou similaire: 1 an
  • PS : La possession du permis B est une condition sine qua non pour l’obtention du poste

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 35000.00 Euros à 55000.00 Euros sur 12 moisCommissionsIntéressement / participationPrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierPrime d'objectif
  • 36 - 37 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ingénieur en electrotechnique
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ingénieur en électronique

Exigences

  • Analyse des besoins clients pour systèmes embarqués
  • Analyser les besoins clients pour des solutions embarquées
  • Collaborer avec des fournisseurs pour des composants de systèmes
  • Connaissance des bus de communication (CAN, SPI, I2C)
  • Connaissance des microcontrôleurs
  • Déterminer des composants d'architecture, des technologies, des équipements, des outils supports et les intégrer selon les spécifications
  • Ingénieur diplômé de l'institut des sciences et techniques des Yvelines de l'université de Versailles-Saint-Quentin en Yvelines spécialité systèmes électroniques embarqués
  • Ingénieur diplômé de l'école d'ingénieurs Denis-Diderot de l'université Paris Cité spécialité systèmes informatiques embarqués

La langue

  • Anglais
  • Français

technico commercial

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable marketing

Rémunération

  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 50000.00 Euros sur 12 moisCommissionsIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger