Salaire EMILIE

Responsabilités

• emilie BLAIN
• sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication et dans une équipe de 6 collaborateurs vous aurez pour missions de
• surveiller les nouveaux usages sur les sites et les plateformes déjà utilisées
  Voir plus +17
• faire de la veille concurrentielle sur la gestion de communauté des organisations concurrentes
• faire un reporting hebdomadaire des performances digitales et proposer des recommandations en fonction
• participer à la création des valeurs de la communauté : culture, codes sociaux et langagiers. • Etablir et gérer le calendrier éditorial des posts sur nos Réseaux Sociaux
• assurer la fidélisation des internautes via des évènements on-line
• identifier les sites et plateformes émergeants
• réaliser des campagnes Ads sur nos réseaux sociaux
• suivre les statistiques de fréquentation
• veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à la marque ou au produit afin d'être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion
• gestion et répartition du budget de nos campagnes publicitaires
• effectuer une veille permanente des communautés en lien avec l'entreprise : recenser les communautés sur le Web pouvant influer sur le positionnement de la marque
• définir les KPI's permettant de suivre la vie de la communauté
• faire des membres déjà existants un relai d'information au sein de la communauté
• veiller à la création des publications dans le respect de la charte graphique de l'entreprise et de la stratégie éditoriale prédéfinie
• faire respecter les règles éthiques de la communauté via une action de modération sur le contenu produit par l'internaute : exclusion des propos, photos, ou vidéosà caractères raciste, pornographique, insultant
• proposer des axes d'amélioration
• suivre les mises à jour des règles d'utilisation des réseaux sociaux et s'assurer que l'organisation est bien en conformité avec celles-ci
• benchmarker et Analyser l’environnement concurrentiel de la marque et de la stratégie Sociale Média Management actuelle pour en dégager les axes d’amélioration et identifier/étoffer une stratégie éditoriale cohérente avec les valeurs, l’ADN et l’offre de service de l’entreprise

Exigences

• maîtrise des codes des réseaux sociaux et la partie publicitaire
• expérience Minimum 5 ans
• maitrise des réseaux sociaux et des règles de référencement
  Voir plus +11
• vous êtes connecté et à l'affut des nouvelles tendances et évolutions dans le digital
• maitrise des logiciels de graphisme et de gestion des publications RS
• vous avez un recul et une vision stratégique du Social Média Management
• bonne pratique des outils de mesure d'audience et ou de statistiques permettant de suivre la notoriété de l'entreprise
• très bonnes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable
• un sens créatif affirmé et avoir la capacité de produire des contenus dans l’ADN de la marque
• dynamique, impliqué , grande disponibilité
• bonne capacité d’analyse et de synthèse
• organisé , méthodique, autonome, et doué d’esprit d’initiative
• niveau Bac+3 à Bac+5, vous avez au moins 5 ans d'expérience en Social Média Management
• vous avec l’expérience nécessaire pour avoir une vision marketing de la gestion des réseaux sociaux qui sont l’un de nos principaux relais de croissance

Gains pour le poste social media manager

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• est responsable de la réalisation des actions de maintenance curative sur les Infrastructures et utilités
• propose et/ou valide les programmes de maintenance préventive adaptés aux Infrastructures et utilités
• participe à l élaboration du Plan de surveillance du site sur son périmètre et est garant de la réalisation des actions de maintenance associées
  Voir plus +16
• analyse les demandes formulées par les équipes de production et services support et décide des moyens associés à la réalisation des actions
• S'assure de l'adéquation des compétences de son personnel par rapport aux activités demandées
• rédige ou fait rédiger les cahiers des charges associés aux investissements
• participe aux audits internes et externes et est responsable du suivi des actions associées
• supervise les activités des entreprises extérieures intervenantes
• organise la réalisation du plan de maintenance préventive dans le respect des délais et moyens définis
• propose les investissements nécessaires au maintien ou à l'optimisation des équipements et installations sous sa responsabilité
• contribue activement au déploiement de la GMAO sur son périmètre de responsabilité et est garant de la bonne application des procédures définies
• réalise la procédure de consultation des fournisseurs, et participe activement à l appel d offres avec le service achats
• prend en charge avec ses équipes la mise en œuvre effective du nouvel équipement, coordonne la mise en fonctionnement de l équipement avec les équipes de production
• supérieur hiérarchique de l'ensemble des Agents de maintenance Infrastructures, il assume à ce titre tous les actes de management associés
• participe au processus de validation du CAPEX
• est responsable de déploiement de la Politique RSE du site dans son périmètre
• est garant du respect des normes et dispositions réglementaires applicables à son domaine de compétence
• valide avec le Responsable Maintenance Travaux Neufs et la Direction Technique les choix des technologies retenues impactant son périmètre
• participe ou réalise en autonomie des analyses de défaillance des équipements

Exigences

• vous êtes organisé, rigoureux et autonome
• vous êtes aguerri en conduite de projet
• vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse

Gains pour le poste responsable maintenance

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participe au suivi opérationnel des indicateurs RSE et à la mise en œuvre des moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs définis
• effectue des actions de formation / sensibilisation du personnel et des nouveaux arrivants
• réalise en autonomie des actions définies dans le Plan Annuel de Prevention des Risques Professionnels et Amélioration des Conditions de Travail
  Voir plus +16
• S’assure du respect des procédures définies dans le cadre des certifications, réalise des audits internes, accompagne des audits externes
• contribue à la gestion des déchets et propose des actions en vue de les réduire
• participe à la veille réglementaire HSE
• participe au déploiement de la GTE sur le site
• plan d’Opération Interne : réalise les mises à jour administratives, la formation du personnel, et est garant du maintien des compétences associées
• propose et met en œuvre des actions de formation / sensibilisation du personnel sur la politique RSE du site
• apporte son support aux équipes opérationnelles de production et des services support dans le déploiement du système de management HSE sur leur périmètre
• participe aux CSCCT et prend en charge des actions spécifiques sur demande du responsable HSE
• conseille les managers opérationnels dans la gestion HSE de leur service et a autorité pour notifier des écarts en matière de respect des règles HSE
• réalise les procédures afférentes à la gestion des accidents du travail et maladie professionnelle : réalisation des analyses d’accident, instruction des dossiers de maladie professionnelle et enquêtes diverses sur ces sujets
• il contribue à la mise en œuvre et au suivi des actions définies dans son domaine de compétence
• pilote des chantiers définis dans le cadre du respect des obligations réglementaires et/ou par la politique RSE du site
• S’assure du respect des normes et exigences réglementaires applicables à l’entreprise dans son domaine de compétence , alerte en cas de non-respect et propose les actions correctives nécessaires
• participe aux actions nécessaires au maintien ou à l’acquisition de nouvelles certifications : préparation interne des audits, accompagnements de l’audit externe
• peut assurer la supervision des équipes en charge de la sécurité du site sur demande du Responsable HSE
• contribue au déploiement de la politique RSE du groupe VERESCENCE sur le site de Mers les bains

Exigences

• vous êtes organisé, rigoureux et autonome
• goût pour le contact humain et le terrain
• vous justifiez d une formation supérieure de niveau BAC+5 - Sécurité / Environnement / Gestion des Risques Industriels et disposez idéalement d une première expérience en Industrie
  Voir plus +2
• sens de la communication et des relations interpersonnelles
• vous faites preuve d’une grande force de conviction

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• contribue à l’élaboration du MASTER PLAN du site conformément au plan de performance de l’entreprise avec pour objectif l’atteinte des résultats opérationnels définis
• participe activement au déploiement du VSPS sur le site de Mers et assure son déploiement opérationnel
• décline la politique RSE du Groupe sur le site
  Voir plus +14
• valide l’ordre du jour des comités de pilotage, et s’assure de la préparation des éléments pour l’animation par le Responsable Amélioration Continue
• est responsable du système de management de la Qualité et supervise sa déclinaison à tous les niveaux de l’entreprise, assure la pérennité de toutes les certifications en vigueur
• participe ponctuellement aux Comités de Pilotage des autres sites VERESCENCE dans un objectif de transversalisation des bonnes pratiques et cohérence des actions menées
• être garant du respect des exigences qualité des clients lors de la production et du lancement de nouveaux projets
• est garant du déploiement de la stratégie Amélioration Continue du groupe VERESCENCE sur le site de Mers les bains
• S’assure du traitement des réclamations clients et internes, de la définition du plan d’actions et en assure la mise en œuvre en lien avec les équipes qualité des autres sites
• assure le déploiement du MASTER PLAN sur le site dans le respect des délais et des moyens définis
• participe régulièrement aux rapports de production et aux problématiques opérationnelles récurrentes en vue de proposer son expertise dans l’analyse des causes de défaillance potentielle
• participe à la validation qualité des nouveaux équipements lors des investissements
• développe le niveau de compétences des équipes sur les sujets Qualité et Amélioration Continue
• supervise le Responsable Amélioration Continue dans la réalisation de sa mission
• il/elle supervise l’équipe Qualité Amélioration Continue du site et apporte son expertise dans tous les services du site de Mers
• définit et met en œuvre les actions visant à réduire les coûts d’obtention de la qualité sur le site
• est garant du déploiement des piliers sur le site

Exigences

• vous êtes organisé, rigoureux et autonome
• sens de la communication et des relations interpersonnelles
• très fort Leadership en management transversal des organisations et des projets
  Voir plus +1
• vous aimez le terrain, vous disposez d’une très bonne connaissance des outils d’amélioration continue et des systèmes de management de la qualité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• prépare la production et réalise les réglages nécessaires
• contrôle la conformité des pièces
• réalise des opérations de production, de chargement déchargement de pièces, contrôle
  Voir plus +2
• entretient et assure la maintenance de premier niveau de son outil de production
• assure l'identification des produits à tous les stades de leur transformation

Exigences

• alimenter une machine industrielle en matière ou produit
• conditionner un produit
• détecter, localiser les défauts d'aspect des produits et les trier
  Voir plus +2
• monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
• suivre l'approvisionnement

Offres actuelles pour le poste: