ENDIPREV FRANCE Salaire
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Les salaires sur les positions chez ENDIPREV FRANCE
ENDIPREV FRANCE recrute pour des postes:
assistante de ressources humaines
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans - dans le recrutement
Exigences
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- législation sociale
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisSelon expérience
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- établir un devis
- expérience ERP
- excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps
- capacité de travailler de façon autonome et en équipe
La langue
- anglais
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le représentant du développement des ventes entrera en contact avec les clients nouveaux et actuels pour générer de nouveaux prospects , évaluer l'attractivité de nouvelles opportunités commerciales, analyser les demandes de ventes, préparer, préparer , envoyer et gérer des propositions commerciales, et gérer la relation avec les clients
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir des indicateurs
- définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
- définir les objectifs et le cadre de l'intervention
- préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- impliqué dans les énergies renouvelables et au développement durable
- la connaissance de l'ERP SAGE X3 sera un atout
- diplôme en génie électrique ou mécanique ou équivalent
La langue
- anglais
Avantages
- ordinateur portable
Rémunération
- salaire selon expérience, 42.000 eur
- annuel de 42000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
- 60.000 eur
Responsabilité
- coordonner les besoins de mobilité des équipes du projet avec le personnel de la logistique et des ressources humaines
- vérifier et valider le travail effectué par les équipes
- allouer les tâches aux ressources appropriées
- suggérer une amélioration des processus internes ainsi que des solutions possibles
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler la réception des commandes
- contrôler une opération logistique
- coordonner des opérations
- législation sociale
- planifier le traitement des commandes
Rémunération
- mensuel de 1878,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- définir une stratégie commerciale
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Rémunération
- mensuel de 3333,00 Euros à 4166,00 Euros sur 12 mois
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- détecter un dysfonctionnement
- déterminer des mesures correctives
- réparer une pièce défectueuse
- formation BZEE ou équivalent est un plus
- impliqué dans les énergies renouvelables et au développement durable
- poste physique
La langue
- anglais
Avantages
- ordinateur portable
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1878,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- véhicule de service pour les zones de travail
- vous avez la capacité de réparer, remplacer, démonter et remonter des pièces électriques, mécaniques, hydrauliques défectueuses en respectant méthodiquement les procédures
- vous devez documenter et rédiger votre travail sur des rapports d'interventions
assistant de gestion
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des produits touristiques
- organisation et fonctionnement des modes de transport
- outils bureautiques
- conseiller le client sur les différents produits , effectuer la réservation et établir les documents contractuels
- établir des titres de transport pour des déplacements en avion
- établir des titres de transport pour des déplacements en train
- mener des actions dans le cadre de centrale de réservation
- mener des actions dans le cadre de plateau d'affaires
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1878,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- S'assurer que les termes et conditions contractuels avec les fournisseurs logistiques soient respectés
- traiter les demandes de paiement des achats logistiques et s'il y en a, gérer les réclamations auprès des fournisseurs
- rôle
- emplacement
- ouvrir et suivre le processus de réclamation auprès des fournisseurs
- fournir les informations pertinentes et la documentation logistique aux clients internes
- présenter mensuellement les dépenses liées aux cartes de crédit utilisées dans le processus, en respectant les procédures de l'entreprise
- veiller à ce que les demandes logistiques soient satisfaites avec les solutions les plus appropriées
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyse des risques
- évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- analyser des risques en matière de sécurité et santé au travail
- BTS/DUT Environnement et sécurité
- maîtrise des outils informatiques
- expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine HSE
- maîtrise de la réglementation française
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels National
Responsabilité
- inspecteur des Equipements de Protection Individuelle du personnel
- garant de la conformité des règles et procédures de sécurité établies par ENDIPREV et/ou par les clients
- contribution à la planification et à la mise en œuvre du système de gestion
- accompagnement dans l'organisation de la documentation EOHS du Système de Management
- accompagnement dans la gestion des suivis médicaux
- accompagnement dans la réalisation des rendez-vous Santé et Sécurité au Travail avec les employés
- vous contribuez au respect de la législation de sécurité, d'environnement et d'hygiène
- garant de la conformité de la législation applicable et attention particulière aux mises à jour de la législation
technicien de maintenance
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 24414.0 Euros à 46540.0 Euros sur 13.0 moisMutuelleCE
- Salaire brut : Annuel de 22536,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesCE
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Expérience
- 1 An(s)
- 1 An(s) - à minima, corrective ou préventive
- 1 An(s) - à minima en corrective ou préventive
- 1 An(s) - à minima, préventive ou corrective
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents maintenance industrielle - éléc/électrotech/méca/électroméca.
- Bac+2 ou équivalents énergie éolienne - BZEE
- Bac+2 ou équivalents maintenance industrielle - élec/électrotech/électroméca/méca
- Bac+2 ou équivalents maintenance industrielle - ou électricité, électrotechnique
- Bac+2 ou équivalents énergie éolienne - ou mécanique ou électromécanique
- Bac+2 ou équivalents maintenance industrielle - élec/électrotech/méca/électroméca
- Bac+2 ou équivalents énergie éolienne - ou mécanique, électromécaniqe
- Bac+2 ou équivalents maintenance industrielle - électricité ou électrotechnique
Exigences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- BZEE
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 3 ans
La langue
- anglais
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- effectuer le suivi des commandes, la facturation
- logiciels comptables
- expérience de 3 ans minimum
- capacité à produire un travail de qualité dans des délais serrés
- maîtrise du logiciel Sage X3
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- annuel de 28000,00 Euros à 37045,71 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
- réaliser les écritures comptable
- préparer et remettre les déclarations fiscales obligatoires
- participer à la préparation des états financiers mensuels et annuels
- participer à la gestion et au contrôle des flux de trésorerie
- effectuer le rapprochement bancaire