ENERGIE MULTI ACCUEIL Salaire

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  Clichy-sous-Bois
225 ALLEE DE MONTFERMEIL, 93390 CLICHY SOUS BOIS
SIREN: 789601283
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez ENERGIE MULTI ACCUEIL

ENERGIE MULTI ACCUEIL recrute pour des postes:

cuisinier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 851,00€ par mois

Responsabilité

  • cuisine et du matériel sous l’autorité de la directrice de la crèche
  • ✓ Assurer l’entretien des locaux
  • ✓ Il établit des menus variés en respectant les règles d’équilibre et de besoins alimentaires selon l’âge, les goûts et les capacités des enfants. Pour ce faire, il est en lien avec la direction et l’équipe pédagogique
  • ✓ Il respecte le matériel et les locaux en veillant à une hygiène rigoureuse
  • ✓ Il inscrit son activité dans le cadre du projet d’établissement qu’il contribue à faire évoluer
  • ✓ Il prépare les mets et confectionne les repas
  • ✓ Il veille scrupuleusement au respect des normes HACCP et PMS tant dans la préparation que dans la distribution des aliments
  • ✓ Assurer la réception, la vérification et le rangement des denrées

Exigences

  • domaine Culinaire: 1 an

auxiliaire petite enfance

Responsabilité

  • assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille dans le respect et la bienveillance
  • participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique
  • participer à la cohésion de l’équipe
  • respecter et appliquer les différents protocoles
  • participer aux tâches ménagères si nécessaire
  • etre à l’écoute et prend soin de l’enfant en fonction de son âge, pour répondre à ses besoins physiques, psychiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
  • participer en équipe à l’aménagement d’un lieu de vie sécurisant et ludique adapté aux besoins de chaque enfant, où chacun individuellement pourra expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie
  • ENERGIE multi accueil souhaite que les membres de l’équipe pédagogique traduisent chaque jour dans leurs pratiques, un projet d'accueil exigeant centré sur l'enfant et fondé sur des valeurs communes : l’accueil et le respect du bien-être de chaque enfant, le soutien et l’accompagnement individualisé de l‘enfant et de sa famille

auxiliaire de puericulture

Rémunération

  • conventionnel de juin 1983
  • à partir de 1 796,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • diplôme d'état d’auxiliaire de puériculture
  • accueillant, respectueux, tolérant, à l’écoute, sens du travail d’équipe
  • port du masque transparent

Responsabilité

  • assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille dans le respect et la bienveillance
  • participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique
  • participer à la cohésion de l’équipe
  • respecter et appliquer les différents protocoles
  • participer à l’accueil des stagiaires
  • participer aux tâches ménagères si nécessaire
  • etre à l’écoute et prend soin de l’enfant en fonction de son âge, pour répondre à ses besoins physiques, psychiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
  • participer en équipe à l’aménagement d’un lieu de vie sécurisant et ludique adapté aux besoins de chaque enfant, où chacun individuellement pourra expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Rémunération

  • mutuelle

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 2 750,00€ par mois

Responsabilité

  • relais de la direction, tant dans l'animation et encadrement des équipes, des relations avec les familles et de la gestion administrative
  • organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille
  • participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif et mobiliser l'équipe pédagogique autour du projet d'établissement
  • lien avec le médecin
  • former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; Assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence
  • etre garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l’absence des parents en étant référent, dans les domaines sanitaire, médical et paramédical
  • rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé

Exigences

  • expérience d’un an auprès des jeunes enfants
  • en tant qu'Infirmier : 1 an
  • infirmier ou similaire: 1 an

educatrice

Type de contrat

  • temps plein
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 170,00€ /mois

Exigences

  •  Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants
  •  Expérience souhaitée
  •  Accueillant, respectueux, tolérant, à l’écoute, sens du travail d’équipe
  • educatrice de jeunes enfants ou similaire: 1 an
  • e ou similaire: 1 an
  • contrat : CDI 35H hebdomadaires

Responsabilité

  •  Assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif du jeune enfant
  • assurer l’accueil des enfants et des familles dans le respect et la bienveillance
  •  Assurer l’accueil des enfants et des familles dans le respect et la bienveillance
  • participer à la réflexion, à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique
  •  Participer à la réflexion, à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique
  •  Accompagner les équipes dans l’organisation spatio-temporelle de la crèche, lieu
  • ludique et sécurisant où chacun pourra expérimenter, faire des acquisitions et tendre
  • dynamiser le travail d’équipe, participer à l’encadrement pédagogique, valoriser les compétences et accompagner au quotidien les professionnels

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Salaire moyen national

2587 €