Les salaires sur les positions chez ENERGY POOL INTERNATIONAL

ENERGY POOL INTERNATIONAL recrute pour des postes:

responsable développement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 50 000,00€ à 65 000,00€ /an

Exigences

  • vous savez aussi à l’aise en gestion de projet qu’en opérationnel
  • vous êtes passionné par la communication, l’organisation et la valorisation de l’humain, et savez mettre à profit votre formation ainsi que votre expérience minimum de 8 ans de pilotage des organisations humaines, pour travailler avec rigueur et organisation
  • le/la RCH s’intégrera à une équipe RH responsabilisée et participera au CODIR
  • vous êtes polyvalent , autonome et engagé sur la réalisation de vos objectifs.Vous savez gérer vos priorités
  • vous savez également faire preuve d’une grande discrétion au regard des informations confidentielles que vous aurez à gérer
  • vous avez envie d’apprendre et saurez-vous adapter aux changements de l’entreprise pour collaborer à d’autres missions
  • responsable de développement du capital humain - ou similaire: 7 ans

Responsabilité

  • les métiers de l’entreprise et son organisation transversale
  • concrètement, les différentes tâches de la/le RCH seront les suivantes
  • assurer la veille et benchmark des tendances/réformes du marché de la rémunération, formation etc
  • ses valeurs de passion et d’entreprenariat
  • représenter le service RH au CODIR, organiser le comité de coordination RH, apporter son expertise au quotidien dans la résolution de questions RH
  • gérer la cohérence des rémunérations , améliorer et maintenir l’outil de « job quotation »
  • sa culture de responsabilisation
  • contribuer à améliorer les processus des missions RH

Type de contrat

  • temps plein, CDI

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 900,00€ à 1 300,00€ /mois

Type de contrat

  • apprentissage / Alternance

Responsabilité

  • participer à la stratégie commerciale en France et à l'international
  • contribuer à la conception et au développement de la stratégie de communication digitale
  • participer à l'élaboration et au suivi d'un plan d'action commercial
  • participer à l'organisation d’événements
  • contribuer au développement, à la mise à jour et à l’animation de sites web
  • optimisation des sites web et du référencement naturel
  • réaliser des analyses de marché
  • community management et contribution à la mise en place de campagnes de référencement payant

Exigences

  • vous êtes proactif , créatif , débrouillard , et prompt à prendre des initiatives
  • vous êtes passionné par les métiers commerciaux et marketing, et savez mettre à profit votre formation pour travailler avec organisation et responsabilité
  • L’intégration de l’alternant est envisageable dès que possible