ENFANCE ET JEUNESSE EN AVALLONNAIS Salaire

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Avallon
12 RUE DES ODEBERT, 89200 AVALLON
SIREN:
440929768

Les salaires sur les positions chez ENFANCE ET JEUNESSE EN AVALLONNAIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENFANCE ET JEUNESSE EN AVALLONNAIS recrute pour des postes:

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si diplomé en cuisine

Exigences

  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • préparer les viandes et les poissons
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1760,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • missions: Organiser et gérer l ensemble du processus de production culinaire Approvisionnement et Gestion des stocks Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d hygiène alimentaire,HACCP, d'allergènes, d'alimentations adaptées Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel de production Concevoir les menus Elaborer et planifier les menus en respectant les contraintes budgétaires, l équilibre alimentaire, les prescriptions médicales, les préférences des personnes accueillies Afficher les menus de la semaine Choisir des fournisseurs et des produits de qualités Ranger les zones de stockage et de conservation des aliments Tenir à jour les registres des repas et tous les documents de suivis nécessaires aux contrôles internes et externes
  • nettoyer le matériel utilisé Faire la vaisselle, ranger les ustensiles et appareils utilisés Veiller à l entretien des locaux mis à disposition Vestiaire, cuisine, salle de restauration, chambres froides, local poubelles Veiller au respect des procédures de réception, stockage, conservation et rangement des aliments Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler tous problème à sa hiérarchie
  • contrôler la température

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - si diplomé

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1581 Euros sur 12 mois

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 35H Travail le week-end
  • 35H Travail en journée En soirée + astreinte
  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Selon convention collective 66
  • Salaire brut : Selon CCN 66 + astreinte
  • Salaire brut : Mensuel de 2045 Euros sur 12 mois Selon CCN 66 + prime internat
  • Salaire brut : Mensuel de 2045.00 Euros sur 12.0 mois+ indemnités dimanche et jour fériés

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Moniteur Educateur ou Educateur spé
  • Bac+2 ou équivalents aide sociale enfance - DE Moniteur-Educateur/Educateur spé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents aide sociale enfance - DE Moniteur-Educateur/Educateur spé

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2859.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 moisConvention collective du 15 mars 1966 Salaire 2829 euros bruts mensuels + prime de responsabilité

Expérience

  • 2 An(s) - souhaitée

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Législation sociale

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : SELON CONVENTION 66+SEGUR

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Gérer son stress
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1964.00 Euros sur 12 moisSELON CONVENTION 66+SEGUR
  • Salaire brut : Mensuel de 1964.00 Euros sur 12 mois Selon CCN 66 + astreinte

Expérience

  • 6 Mois

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - batiment

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • peindre des surfaces et supports visuels
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • utiliser les équipements de protection pour être en accord avec les dispositions réglementaires
  • respecter la discrétion requise lors de l'intervention sur les lieux et habitations des personnes accompagnés
  • avoir le sens des responsabilités et de la rigueur
  • compétences en entretien et travaux techniques

Rémunération

  • mensuel de 1881,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • remettre en état les installations, matériels, réseaux ou bâtiments par échange de pièce ou réparations
  • assurer l'entretien courant et la remise en état de l'ensemble des bâtiments
  • effectuer les travaux nécessaires au maintien et à l'amélioration des lieux de vie et de l'environnement de travail
  • assurer au besoin une intervention rapide de réparation ou mettre en œuvre les moyens de réparation adéquats

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 3890 Euros sur 12 moisSelon CCN66

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES ou CAFERUIS

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Code des marchés publics
  • Législation sociale
  • Piloter une activité

agent de transport

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre horaires d'internat + week-end

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois+ indemnité ségur + indem dimanche

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • Contrôler une opération de transport
  • Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Autorisation

  • B - Véhicule léger