ENGIE FLEET SOLUTIONS Salaire
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ENGIE FLEET SOLUTIONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
psychologue
formateur

Comparaison des salaires — psychologue

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SESAME AUTISME FRANCHE COMTE 3083 € +23.3%
ENGIE FLEET SOLUTIONS 2500 € —
MUTUELLE LA MAYOTTE 2333 € -6.7%
CENTRE DE L ENFANCE ET DE LA FAMILLE 1863 € -25.5%
E ENFANCE 1425 € -43%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENGIE FLEET SOLUTIONS recrute pour des postes:

responsable développement

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • permanent

Exigences

  • ✅ Vous ê tes reconnu pour votre capacité de synthèse et d’analyse
  • ✅ Diplômé d’un Bac + 5 en formation juridique de préférence en droit foncier

Responsabilité

  • vous assurez le suivi des précontentieux et contentieux des actifs
  • vous rejoignez l'équipe de François et contribuez principalement au développement des projets photovoltaïque et validez juridiquement leur faisabilité
  • votre rôle est d’appuyer la direction dans l’appréciation des risques de procédures contentieuses et le cas échéant, conduire un traitement amiable des litiges
  • en tant qu’acteur de la transition énergétique, vous êtes en charge de l’établissement et de la régularisation des actes juridiques relatifs à la sécurisation foncière des actifs
  • vous contribuez à l’écriture de l’ensemble des contrats et effectuez leur validation juridique et êtes garant des relations contractuelles avec les bailleurs et les futurs clients

paysagiste

Exigences

  • disponibilité
  • maîtrise de soi et gestion du stress
  • aisance orale
  • sens du service
  • polyvalence
  • si tu as de l'expérience en espaces verts, alors engage-toi avec nous

Responsabilité

  • assurer l'entretien des espaces verts du site
  • opérationnel
  • assurer le suivi et la maintenance des espaces verts
  • services Non Techniques
  • une équipe soudée dans laquelle tu pourras t’épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui t’attend chez GEPSA
  • un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l’attribution d’une prime de performance
  • des perspectives d’évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA

carreleur

Avantages

  • ordinateur portable

Exigences

  • vous avez 3 ans d’expérience dans le métier du bâtiment sur chantier ou en rénovation
  • experience en tant que carreleur
  • vous aimez transmettre votre savoir
  • vous maîtrisez des outils informatiques

Responsabilité

  • réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
  • d’un plan d’intégration et d’un accompagnement pour sa prise de poste
  • opérationnel
  • réaliser les achats de consommables et assurer l’approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
  • participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l’établissement
  • concevoir et adapter les outils pédagogiques
  • de soutien pédagogique au travers de supports pédagogiques en lien avec le contenu , et des échanges avec la communauté pédagogiques des formateurs du domaine
  • assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting

assistant comptable

Exigences

  • postulez, en complétant votre candidature avec une lettre de motivation et vos 2 derniers bulletins de notes de l’année en cours
  • nous recherchons un Alternant/e Préventeur sécurité pour l’agence Atlantique Limousin
  • vous rejoignez Thomas, votre responsable, pour accompagner nos équipes dans les missions suivantes
  • suivi et gestion des habilitations, des passeports professionnels, des aptitudes médicales
  • mise en œuvre d’un suivi environnemental prenant en compte l’optimisation et le suivi des filières déchets
  • accompagner les managers dans leurs actions de prévention
  • si votre projet est d’intégrer une licence et d’accéder à une spécialité en lien avec la sécurité et que vous souhaitez travailler dans la performance énergétique des installations et des bâtiments alors rejoignez-nous vite
  • la réalisation du suivi des indicateurs sécurité : reporting, contrôles règlementaires, veille technique et réglementaire, rédaction de rapports

Responsabilité

  • opérationnel
  • accompagner les équipes dans la réalisation des Evaluations des Risques et des documents règlementaires

chargé de communication

Exigences

  • ✔ Vous êtes en master d’école d’ingénieur, spécialité communication 360
  • ✔ Vous maitrisez Suite Adobe , les réseaux sociaux
  • ✔ Vous avez des qualités rédactionnelles, une force de proposition, de la rigueur

Responsabilité

  • ✔ Valoriser les opérations locales de l’entité: reportings, e-mailing, création et actualisation de supports, , valorisation des succès commerciaux, …

développeur informatique

Type de contrat

  • alternant

Responsabilité

  • cette application devra permettre un gain de temps important dans le traitement administratif des documents
  • il devra également permettre de gérer les PDP annuels avec les entreprises extérieures et permettra d'avoir un historique complet
  • dans un second temps, des gammes de travail pourront être rattachées aux documents et servir de procédures pour les intervenants
  • développer une application sur BDA Access ou autre permettant de regrouper les différents documents sécurité dans le cadre d'intervention d'entreprises extérieures et/ou d'arrêt de maintenance unités
  • comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien?

Exigences

  • vous êtes motivé , très dynamique, sérieux et avez un esprit d'analyse
  • vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

dispatcheur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • permanent

Exigences

  • vous avez une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire
  • vous êtes diplômé d’un Bac / Bac +2 en logistique / supply chain
  • prise de décision
  • enfin, une bonne aisance relationnelle, un esprit de synthèse et une bonne rigueur sont des atouts indispensables

animateur environnement

Type de contrat

  • alternant

Exigences

  • vous maitrisez les outils informatiques
  • ✔ Vous maitrisez les outils informatiques
  • tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés
  • ✔ Vous préparez un BTS ou DUT en QSE ou une licence professionnelle en QSE
  • vous préparez un BTS ou DUT en QSE ou une licence professionnelle en QSE
  • vous avez également de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l’aise à l’oral
  • vous appréciez le travail de terrain et avez le sens du service
  • dynamique

Responsabilité

  • ✔ Révision des documents du système de management
  • opérationnel
  • révision des documents du système de management
  • suivi des dossiers d'analyses aux postes de travail et d'analyses en environnement
  • ✔ Aide dans la mise à jour de l’évaluation de la conformité réglementaire
  • ✔ S uivi des contrôles réglementaire sur l’outil de gestion
  • aide dans la mise à jour de l'évaluation de la conformité réglementaire
  • remontée des problèmes QSE terrain

gestionnaire transport

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • permis B obligatoire
  • SI tu as de l'expérience en transport alors envoie-nous ton plus beau CV
  • A la clé de ta mission ?
  • une équipe soudée dans laquelle tu pourras t'épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui t'attend chez GEPSA
  • un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l'attribution d'une prime de performance

Responsabilité

  • gérer le service transport
  • gestion des plannings des chauffeurs
  • gestion du parc automobile
  • management des chauffeurs

business developer

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous avez la capacité à modéliser un business plan et d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • vous avez une bonne compréhension des problématiques énergétiques
  • autonome, fiable, vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de proactivité
  • rigoureux, efficace, vous avez le sens du concret
  • dans le cadre de votre activité, des déplacements à la rencontre des clients en France sont à prévoir
  • au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui fera la différence
  • ayant des capacités commerciales avec de bonnes qualités relationnelles et de communication, vous maîtrisez les outils informatiques et de gestion de projet
  • et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble nos salariés

Responsabilité

  • réaliser le développement commercial
  • répondre aux appels d'offres concessif
  • développer une offre concessive complète et aboutie sur nos 2 segments prioritaires
  • elaborer les propositions commerciales et les business plan associés
  • offre et business plan type par segment avec critères de sélection associés
  • mener les soutenances et négociations clients jusqu'au closing
  • dimensionnement type et CAPEX associés
  • préparer les dossiers pour les passages en comité d'investissement