Les salaires sur les positions chez ENGIE GBS Services
ENGIE GBS Services recrute pour des postes:
responsable paie
Exigences
expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel
votre r igueur, organisation et votre sens du service ainsi que votre culture du résultat seront vos atouts pour ce poste
de formation Bac+5 en RH ou équivalent
vous avez une forte capacité de management : vous disposez d'au moins 3 années d'expérience en tant que Manager direct/
Responsabilité
✓ Anime et coordonne l’équipe dont il a la charge et anticipe les besoins à venir
✓ Assume la responsabilité de la gestion courante du service dont il a la charge, dans
le respect des plannings, de la qualité attendue
✓ Contribue à la satisfaction client, pilote le suivi opérationnel (Avancement, incidents
et plan d'action mené, lien avec les projets transverses impactant le client
communication
cadre confirmé / Responsable d'équipe
KPI/réussites/informations GBS)
comptable
Responsabilité
au sein du service comptabilité clients, vous participerez aux lettrages des virements, des encaissements de chèques, et des facturations clients
vous préparez un BTS en Comptabilité et gestion et recherchez une alternance pour 24 mois
V ous serez en charge de la comptabilité de plusieurs sociétés gérées en multi-établissements
vous appréciez le travail en équipe, savez vous intégrer avec facilité, et être toujours à la recherche de nouvelles connaissances
cadre confirmé / Responsable d'équipe
vous êtes l’interlocuteur privilégié des Contrôleurs de Gestion
opérationnel
V ous supervisez et organisez les travaux du/des comptable général
Exigences
vous justifiez idéalement d’une expérience acquise en cabinet d’expertise et en service comptable groupe
bonnes connaissances de SAP et de Magnitude
vous maitrisez les normes comptables , la fiscalité française et la liasse fiscale
rigoureux , organisé , vous avez l’esprit d’équipe et un bon relationnel
BTS Comptabilité & Gestion 1 ère année
la maîtrise des ERP comptables est indispensable
de formation Bac+2 en comptabilité gestion, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
de formation Bac+5 en comptabilité-gestion ou équivalent, vous avez 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable et en entreprise
gestionnaire paie
Avantages
tickets restaurants
Exigences
vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et paies, notamment HR Access
vous connaissez les dispositions légales et règlementaires nécessaires à ces missions
vous êtes organisé , volontaire, dynamique, discret et doté d’un bon relationnel
vous avez une formation Bac+2 en gestion ou RH et une expérience minimale de 3 ans au sein d’un service paie
Responsabilité
opérationnel
rattaché au Responsable de Groupe Paie, vous serez en charge de l’exécution des paies et de l’ensemble de la gestion administrative du personnel
un des métiers du Business Support RH
chef
Responsabilité
participer au partage des connaissances avec les autres bassins d’emploi pour assurer une cohérence des méthodes d’implémentation des solutions
assurer la mise en œuvre, la maintenance et être le support technique interne à Nanterre des différents outils
vous agirez afin de développer et faire vivre des solutions digitales nous permettant de mettre en avant des interfaces métiers plus modernes et plus efficientes
formaliser les modes opératoires techniques
assurer la veille technologique matérielle et logicielle
développer les scripts pour automatiser les tâches
participer aux activités de développement et d’implémentation des solutions de digitalisation au sein de GBS Finances Nanterre en tant que référent « technique » interne au CSP
mettre en place et administrer les serveurs en relation avec la DSI centrale
Exigences
sensibilité à la finance et à la gestion
analytique, structuré, organisé, logique, synthétique, vous avez le sens du service et la culture du résultat
informaticien en préparation d’un bac + 2 ou bac + 4