ENGIE GBS Solutions Salaire

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Les salaires sur les positions chez ENGIE GBS Solutions

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ENGIE GBS Solutions 3750 € +55.6%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 425 €/mois

Salaire net / mois

~1 892 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENGIE GBS Solutions recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • réalisation des opérations de clôtures dans le respect des normes et des délais
  • justifier les écritures de clôtures
  • assiste le DGR dans la production des comptes et des analyses de gestion
  • interlocuteur privilégié des différents CSP
  • assure les missions d Audit interne, avec production de rapport
  • mise en place de processus de déploiement de bonnes pratiques agences dans le domaine du Back Office
  • assiste les agences

Exigences

  • vous êtes reconnus pour votre dynamisme, votre rigueur et votre réactivité
  • vous savez faire preuve de diplomatie et d esprit d équipe, qualités indispensables pour réussir à ce poste
  • vous maitrisez le pack office et êtes à l aise avec les ERP

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • voiture de service
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • effectuer les relevés metrés sur sites pour permettre la réalisation des devis
  • etudier les plans et les schémas, savoir les lire et les appliquer
  • veiller à l'approvisionnement du chantier en matériels
  • veiller à la bonne exécution des travaux selon les régles de l'art et dans le respect des délais impartis
  • respecter les consignes de sécurité
  • effectuer les relevés permettant la mise à jour des plans de récolement
  • profil Recherché
  • interne

Exigences

  • expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement tertiaire ou industriel
  • compétences Techniques : Habilitations Electriques, Permis Nacelle 1B/3B, Travail en Hauteur
  • et sinon, on parle avantages ?
  • vite, envoyez-nous votre plus beau CV

chef de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • issu du terrain, vous avez idéalement de bonnes compétences en soudure
  • vous disposez d'un bon sens du contact et d'une capacité à piloter une équipe vous permettant de gérer des chantiers efficacement
  • au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles et votre sens de l'engagement qui feront la différence
  • de formation BEP/CAP à Bac dans le domaine du génie climatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la conduite de travaux CVC et plomberie
  • envoyez-nous votre plus beau CV
  • engie Solutions garantit l'égalité des chances pour tous
  • alors, prêt à postuler ?
  • ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l'usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail

Responsabilité

  • vous effectuez les rendez-vous de chantier et les approvisionnements de ces derniers
  • de pompe à chaleur et climatisation particulier
  • vous gérez les planning travaux et managez les équipes
  • de Climatisation à détente directe

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H15/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 37H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 EurosVéhiculePrimes
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 moisVéhiculePrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 5 An(s)
  • 2 An(s)

Exigences

  • #tdef2026
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • Automatisme
  • Documentation technique et rapports de maintenance
  • Analyser des données de maintenance

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • B mention 79.06 (= EB)

technicienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 36H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail le samedi
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en astreinte Travail en journée Mobilisable en urgence
  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
  • 37H15/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierPrimes vacances
  • Intéressement / participationPrimes vacances
  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.3 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé13 mois
  • Primes vacances
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé12,3 mois
  • Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.3 moisPrimesVéhicule
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.3 moisPrimesVéhicule

Expérience

  • 3 An(s)
  • 4 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service
  • Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit Travail en horaires décalés Travail par roulement Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail en horaires décalés Travail par roulement Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 37H15/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 33500.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santé13ème mois
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierCSE13ème mois
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationCSE
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participation
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32500.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprise
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participation
  • Salaire brut : Annuel de 31255.0 Euros sur 13.0 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 4 An(s)
  • 3 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Génie climatique
  • CAP, BEP et équivalents Habilitation électrique
  • CAP, BEP et équivalents Maintenance installation électrique

Exigences

  • Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Contrôler un équipement ou matériel
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Entretenir un outil ou matériel
  • Evaluer la situation, les risques et d�terminer les actions d'assistance et de secours � personnes
  • Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en astreinte
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) Travail en horaires décalés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierselon expérience
  • Intéressement / participationPrimesCSEPrimes vacances

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)
  • 3 An(s)

Exigences

  • Thermodynamique
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • Organiser et contrôler un approvisionnement
  • Règles de sécurité

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 moisPrimesIntéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Analyser des données de maintenance
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Gérer les dossiers de maintenance
  • Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange
  • Installer des systèmes de filtration d'air
  • Mettre en place les dispositifs de régulation des installations thermiques
  • Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)

electricienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en astreinte Travail en journée Mobilisable en urgence

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 13.0 moisTitres restaurant / Prime de panierPrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entreprisePlan d'actionnariat salarié

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Automatisme
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Diagnostiquer des pannes à partir d'un ordinateur
  • Electricité
  • Electricité Basse Tension (BT)
  • Electricité du domaine HTB - haute tension
  • Electrotechnique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

juriste

Commerce

  • juridique
  • Juridique

La langue

  • anglais

Exigences

  • parfaite maitrise et appétence particulière aux outils informatiques
  • fort esprit de créativité
  • expérience de deux ans ou plus dans un poste similaire
  • proactivité
  • connaissance du Groupe
  • master 1 et 2 en cyberjustice
  • autonomie sur les missions
  • mooc de la CNIL et de l’ANSSI

Type de contrat

  • CDI
  • temps Plein

Responsabilité

  • le suivi des précontentieux et contentieux liés à l’exécution des différents contrats
  • support et accompagnement des traitements implantés par les différentes BS
  • veille juridique, réalisation de notes juridiques, trames et reporting
  • alimenter l’intranet Ethique, conformité et privacy de GBS
  • support projet sur les sujets de protection des données personnelles : Analyse de la relation contractuelle lors de projet ; Rédaction de DPA
  • digitalisation de la gestion des délégations de pouvoir
  • rédaction, négociation et validation des Baux de toutes natures et autres conventions d’occupation
  • réalisation de formations