ENNOLYS Salaire

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  Soustons
ZONE ARTISANALE, 40140 SOUSTONS
Téléphone:  +33 5 58 41 34 01
  http://ennolys.fr
SIREN: 389013491
  Production
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Les salaires sur les positions chez ENNOLYS

ENNOLYS recrute pour des postes:

approvisionneur

Rémunération

  • à négocier selon expérience

Exigences

  • capacité d’écoute active et constructive d’interlocuteurs de services différents
  • compétence administrative et assistanat
  • capacité à traiter et analyser des informations d’origines multiples
  • maîtriser le pack office
  • bonne capacité de communication et de coordination
  • être organisé et rigoureux
  • idéalement de formation Bac+2 BTS / DUT en approvisionnements et achats complétée d’une première expérience significative
  • être dynamique et réactif

Responsabilité

  • saisie et suivi des commandes
  • suivi des plannings fournisseurs/ livraison
  • réponses aux fournisseurs
  • mise à jour des fichiers de suivi
  • assure le classement et l’archivage des dossiers
  • aide dans le quotidien du service

Type de contrat

  • contrat à Durée Déterminée de 3 mois

directeur administratif et financier

La langue

  • anglais

Rémunération

  • à négocier selon expérience

Responsabilité

  • L’arrêté des comptes annuels
  • L’ensemble des déclarations fiscales
  • la relation avec les services financiers du groupe Lesaffre et les commissaires aux comptes
  • la préparation des conseils d’administration et assemblées générales
  • en temps et en heure les reportings de résultats dans les outils dédiés au niveau du groupe
  • la construction des budgets et les suivis réel / budget
  • le suivi des CAPEX
  • la supervision du contrôle de gestion

Exigences

  • capacité d’écoute active et constructive d’interlocuteurs de compétences et de niveau différents
  • maitrise des connaissances en comptabilité, contrôle de gestion…
  • capacité à traiter et analyser des informations d’origines multiples
  • connaissance de la norme IFRS
  • esprit de déduction
  • capacité d’adaptabilité
  • capacité à réaliser un reporting de qualité
  • être réactif, méthodique et faire preuve de précision

mécanicien de maintenance

Rémunération

  • à négocier selon expérience

Exigences

  • ou Bac Pro type mécanique avec expérience de 5 ans sur un poste similaire
  • capacité d’écoute active et constructive d’interlocuteurs de compétences et de niveau différents
  • maitrise des connaissances en mécanique industrielle…
  • capacité à traiter et analyser des informations d’origines multiples
  • connaître les risques liés aux produits et aux équipements
  • maitriser la lecture de plan, schémas et notices techniques
  • esprit de déduction
  • capacité d’adaptabilité

Responsabilité

  • réaliser les remplacements et/ou réparation des éléments défectueux en fonction du planning préalablement établi
  • maintenir les équipements et l’atelier de maintenance dans un état de propreté et de rangement compatible avec les normes et certifications en vigueur au sein du site
  • gérer l’intervention dans sa globalité
  • réaliser les fiches techniques et les comptes rendus d’intervention
  • consigner l’intégralité de ses interventions dans la GMAO
  • réalisation d’astreintes
  • participer à l’amélioration des procédures de maintenance
  • réaliser l’intégralité de ses interventions dans le respect des règles de sécurité et des exigences particulières applicables au sein du site et fonction de l’installation

chef d'équipe

Rémunération

  • à négocier selon expérience

Responsabilité

  • organiser, superviser et motiver son équipe
  • remonter les informations production et participer à l’amélioration continue des installations et process de production
  • réaliser des actions de suivi dans le but d’analyser au quotidien la performance des ateliers de production
  • participer à l’organisation et au suivi de la formation de son équipe
  • communiquer de façon efficace avec son équipe et sa hiérarchie
  • assurer la sécurité de son équipe et la qualité des productions en veillant au respect des procédures en vigueur dans ces domaines

Exigences

  • disposer d’excellentes qualités d’organisation
  • connaître des process de fermentation, distillation – cristallisation
  • savoir travailler de manière autonome
  • connaitre des techniques d’analyse
  • connaître les risques et les mesures de sécurité liés aux produits, aux équipements
  • avoir le sens des responsabilités
  • être réactif
  • connaître les bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
  • contrat à Durée Déterminée de 7 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - sur une fonction similaire

Exigences

  • outils bureautiques
  • audit interne
  • qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • réaliser un audit
  • mettre en place des procédures qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • dynamique, autonome avec un sens aigu du relationnel en transversal

La langue

  • anglais

Rémunération

  • participation/actionselon expérience
  • selon profil et expérience

Responsabilité

  • gérer la base documentaire QHSE du site
  • réaliser des audits internes et participer à la vie du service
  • former les collaborateurs à l’hygiène / sécurité alimentaire /HACCP
  • suivre le système HACCP avec l’équipe HACCP
  • relayer la responsable QHSE en cas d’absence sur la partie qualité
  • rattaché à la Responsable QHSE, vous collaborez en interne avec l'ensemble des services
  • réaliser les audits HSE
  • suivre les actions liées aux audits HSE

assistant achats

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à Durée Déterminée de 3 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - secteur Approvisionnement/Achats

Exigences

  • outils bureautiques
  • définir des besoins en approvisionnement
  • identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • techniques commerciales
  • vous justifiez obligatoirement de compétences spécifiques en approvisionnement et/ou achats
  • compétence administrative et assistanat
  • capacité d’écoute active et constructive d’interlocuteurs de services différents
  • maîtriser le pack office

Rémunération

  • à négocier selon expérience
  • selon convention collective + profil

Responsabilité

  • saisie et suivi des commandes
  • suivi des plannings fournisseurs/ livraison
  • réponses aux fournisseurs
  • mise à jour des fichiers de suivi
  • assure le classement et l’archivage des dossiers
  • aide dans le quotidien du service

ingénieur

Exigences

  • informations supplémentaires
  • par ailleurs, votre rigueur, votre curiosité ainsi que votre bon relationnel vous permettront de vous intégrer pleinement à votre équipe de travail
  • au cœur des équipes et du process, vous aurez une vision globale du site, et vous apprendrez à analyser et à bâtir un plan d’actions dans le cadre d’un projet dont l’enjeu environnemental est important
  • préparant un BAC+5, du type Ecole d’ingénieur, Master en agroalimentaire ou équivalent, vous recherchez un stage de fin d’études de 6 mois afin de valider votre diplôme

Responsabilité

  • cartographier et analyser les consommations en eau du site
  • mettre en place un suivi détaillé des consommations
  • identifier les sources d’économie
  • rédiger une proposition de plan d’actions

assistant rh

Rémunération

  • à négocier selon expérience

Exigences

  • capacité d’écoute active et constructive d’interlocuteurs de services différents
  • maîtriser les bases de la paie et des charges sociales
  • capacité à traiter et analyser des informations d’origines multiples
  • connaitre les bases du droit du travail
  • maîtriser le pack office
  • bonne capacité de communication et de coordination
  • comprendre et avoir un intérêt certain pour les technologies de l’information
  • avoir un sens aiguisé de la rigueur et de la confidentialité

Responsabilité

  • réaliser la préparation de la paie
  • gestion des charges sociales
  • suivi des intérimaires et stagiaires
  • gestion des entrées et sorties de personnel
  • rassembler, extraire, compiler et vérifier les éléments variables
  • gérer l’administration du personnel
  • aide au recrutement
  • réalisation des attestations de travail, suivi de la vie des salariés, …

technico commercial

Responsabilité

  • développer notre portefeuille clients
  • assurer une prospection active
  • négocier des nouveaux contrats
  • proposer la meilleure solution technique répondant aux besoins du client
  • assurer la gestion de vos projets
  • détecter les besoins
  • assurer la coordination et l’interface entre les différents services de la société dans un souci de répondre et satisfaire les attentes des clients
  • assurer une veille concurrentielle du marché

Exigences

  • être dynamique et force de proposition
  • excellentes connaissances des techniques commerciales
  • capacité à travailler en équipe
  • S’approprier rapidement les activités et les produits
  • savoir gérer un secteur géographique étendu
  • capacité d’écoute active et constructive d’interlocuteurs de compétences et de niveau différents
  • capacité à traiter et analyser des informations d’origines multiples
  • capacité à réaliser un reporting de qualité

Rémunération

  • à négocier selon expérience + variable + voiture

technicien de maintenance

Rémunération

  • à négocier selon expérience

Responsabilité

  • préparation de l’intervention
  • assurer l’entretien des équipements présents sur le site au travers des actions quotidiennes et ponctuelles de maintenance préventive ou corrective
  • réaliser les remplacements et/ou réparation des éléments défectueux en fonction du planning préalablement établi
  • participer à la traçabilité des actions réalisées et au développement du service maintenance
  • consigner l’intégralité de ses interventions dans la GMAO
  • maintenir les équipements et l’atelier de maintenance dans un état de propreté et de rangement compatible avec les normes et certifications en vigueur au sein du site
  • réaliser les fiches techniques et les comptes rendus d’intervention
  • réaliser l’intégralité de ses interventions dans le respect des règles de sécurité et des exigences particulières applicables au sein du site et fonction de l’installation

Exigences

  • capacité d’écoute active et constructive d’interlocuteurs de compétences et de niveau différents
  • maitrise des connaissances en électrotechnique, électronique, équipements électrique, installations électrique, mécanique…
  • bac pro Equipements et Installations électriques ou Maintenance des équipements industriels
  • une première expérience significative d’au moins 3 ans est indispensable
  • capacité à traiter et analyser des informations d’origines multiples
  • connaître les risques liés aux produits et aux équipements
  • CAP Electrotechnique, Installations et équipements électriques
  • maitriser la lecture de plan, schémas et notices techniques