Les salaires sur les positions chez ENODIA

ENODIA recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Responsabilité

  • en lien avec le responsable de mission, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Freelance / Indépendant, CDI
  • temps plein

Rémunération

  • 38 000,00€ à 58 000,00€ /an

Responsabilité

  • ENODIA cherche pour un de ses clients "retailer" basé dans le Nord de la France son futur Chef de projet sur les enjeux Comptables dans le cadre du déploiement d'un ERP au plan international
  • ce géant de la grande distribution est engagé dans une stratégie de digitalisation de ses process en réponse à des enjeux métiers de transformation. Il s'agira pour le/la candidat d'une mission en immersion totale chez ce « retailer », dont la durée reste à préciser
  • porter l'expertise comptable sur son domaine fonctionnel pour l'évolution du produit en réponse aux besoins exprimés par ses clients internes , aussi tu es l'interlocuteur privilégié des Entreprises déployant la solution tu construits une vision future de son produit tu t'assures de la bonne communication entre les parties prenantes tu aides les référents dans les Entreprises du groupe à formaliser leurs User Stories - co-animer la stratégie produit avec les équipes digitales, ainsi il est : tu es responsable des choix fonctionnels et de leur priorisation au sein de la BACKLOG en fonction de la valeur ajoutée des User Stories et de leur taille dans le respect de la capacité de la team tu es co-responsable avec le Product Leader de la stratégie delivery et de la qualité du produit / fonctionnalité tu tiens à jour une roadmap réaliste et transparente Pour réussir cette mission
  • tu as une bonne connaissance des process comptables en Entreprise et de leurs enjeux
  • tu aides les référents dans les Entreprises du groupe à formaliser leurs User Stories
  • tu es responsable des choix fonctionnels et de leur priorisation au sein de la BACKLOG en fonction de la valeur ajoutée des User Stories et de leur taille dans le respect de la capacité de la team
  • tu es responsable des choix fonctionnels et de leur priorisation au sein de la BACKLOG en fonction de la valeur ajoutée des User Stories et de leur taille dans le respect de la capacité de la team
  • tu aides les référents dans les Entreprises du groupe à formaliser leurs User Stories

Exigences

  • une compétence conseil forte, véritable ADN du cabinet depuis sa création
  • le développement du " financial services desk " en expertise-comptable auprès d'entreprises Françaises et filiales de groupes internationaux
  • une expérience reconnue en audit, tout particulièrement en commissariat aux apports et à la transformation
  • bac +2
  • comptabilité fournisseurs: 5 ans
  • chef de projet : 3 ans
  • immobilisations: 5 ans
  • comptabilité générale: 5 ans

consultant

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous participerez à des projets de transformation auprès de Directions Financière sur les enjeux de performance et du digital
  • poste basé à Lille
  • ENODIA recrute un consultant en Organisation / Finance pour renforcer son département conseil et participer notamment à un programme d'envergure international chez un retailer dans le Nord de la France
  • curieux, autonome et engagé, vous prendrez également part au développement marketing et commercial sur le Nord de la France, ainsi qu'à de projets internes auprès des clients du cabinet
  • création Bonne Pioche
  • assurer la mise à jour permanente du référentiel en lien avec les référents métier garants de son évolution dans le temps
  • assurer l’interface avec les acteurs corporate et BUs en adhérence avec ce référentiel
  • mettre à jour les communautés et garantir l’accessibilité du référentiel aux parties prenantes

Rémunération

  • de 32 à 35K€, selon profil et expérience

Exigences

  • vous disposez de bases solides dans les métiers de la Comptabilité/Finance
  • une compétence conseil forte, développée par David Leclercq, président-fondateur
  • vous êtes motivé pour rejoindre le département " conseil " d'un cabinet d'expertise-comptable et d'audit en forte croissance, et faites preuve d'enthousiasme et de goût pour le travail en équipe
  • une expérience reconnue en audit, tout particulièrement en commissariat aux apports et à la transformation, portée par Jean-Philippe Marchand
  • une compétence dans la grande distribution et/ou l’immobilier et le logement social est un plus
  • le développement du « financial services desk » en expertise-comptable auprès de filiales de groupes internationaux, sous l’égide de Marwan Balhawan
  • vous disposez de bases solides dans les métiers de la Comptabilité et de la Gestion
  • 12 décembre 2018/par enodia

Commerce

  • cadres et direction
  • stratégie et business intelligence

auteur

Commerce

  • distribution et grande distribution
  • distribution et grande distribution

La langue

  • anglais

Exigences

  • CDI Démarrage : à partir du 1er septembre 2016 Poste basé à Neuilly-sur-Seine

Rémunération

  • de 32 à 35K€, selon profil et expérience Contrat de travail : CDI Démarrage : à partir du 1er septembre 2016 Poste basé à Neuilly-sur-Seine
  • de 40 à 50K€, selon profil et expérience Contrat de travail : CDI Démarrage : à partir du 1er septembre 2016 Poste basé à Neuilly-sur-Seine

comptable

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 4 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • procédures de contrôle comptable
  • réaliser des opérations comptables
  • autonome, dynamique et organisé , vous faites preuve d'agilité et de polyvalence sur la gestion de vos dossiers comptables
  • connaissance dans le milieu associatif appréciée

Rémunération

  • A étudier selon profil
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • KAPSTONE recrute pour l'un de ses clients un collaborateur comptable tiers
  • ce poste de comptable s'inscrit dans une équipe centralisée à Lille, assurant la gestion comptable de nombreux points de vente en France

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de développement

Rémunération

  • 20 - 21 k€ brut annuel
  • SMIC + rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence, des tickets restaurant et un Comité Social et Économique

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mise en œuvre des canaux les mieux adaptés
  • transformation de contacts en prospects
  • préparer les rdv commerciaux des associés
  • organiser, planifier et suivre le plan commercial
  • pipe commercial
  • tableau de bord performance commerciale
  • les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif

Exigences

  • de formation minimum BTS NDRC ou plus
  • tu disposes de réelles capacités commerciales
  • tu n as pas peur, tu as confiance en toi
  • tu es aussi dynamique, organisé et responsable
  • tu as une forte sensibilité autour des outils digitaux
  • un excellent niveau de français écrit est primordial
  • un bon niveau d'anglais oral et écrit est un plus
  • tu maîtrises les outils bureautiques, d'internet et des réseaux sociaux, tu as idéalement la maîtrise des principes du référencement naturel

Salaire moyen national

2587 €