ENOGIA Salaire
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Marseille
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514692045
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Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez ENOGIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3219 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +23%
ENOGIA 3333 € +3.5%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 541 €/mois

Salaire net / mois

~2 762 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
ingénieur 3 750 € 3 333 € +12,5% 1x / 12 mois
chef 3 333 € 3 333 € 0% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ENOGIA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3333 €
3%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ENOGIA recrute pour des postes:

assistant de gestion des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • contrôler les bulletins de salaires du personnel
  • effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail
  • législation sociale

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois

assistant de direction

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans
  • issu d’une formation BTS/DUT, Licence professionnelle ou Master en Commerce International

Responsabilité

  • traiter la commande depuis sa création jusqu’à sa livraison : suivi commercial/administratif des commandes et des clients, communication à la clientèle des informations relatives à la vente, traitement des demandes clients
  • représentation d'ENOGIA auprès de la clientèle que ce soit lors de salons, d'événements corporate ou lors de visite de l'entreprise
  • support de la direction sur les aspects administratifs et marketing pour la création de la structure ENOGIA Chine
  • suivre et mettre à jour des indicateurs de performance commerciaux et marketing avec capacité d'analyse et d'interprétation de la dynamique commerciale, prospection et accompagnement commercial
  • assistance au PDG sur la gestion de planning et de déplacements, rédaction de documents corporate, relais de communication aux équipes et aux interlocuteurs externes à l'entreprise
  • participer aux revues de contrat et aux réunions de suivi des commandes

chargé de communication

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • convention de stage / contrat d’apprentissage

Exigences

  • excellente culture générale, sens de l’international
  • une première expérience de stage en communication / marketing international dans une entreprise internationale est souhaitée
  • forte sensibilité pour le digital, bonne connaissance de la presse print et web
  • compétences graphiques
  • formation : M1/ M2 Communication avec expérience significative
  • conditions de rémunération et / ou d’installation à Marseille à déterminer ensemble
  • etudiant M1, M2 en césure ou en recherche d’un stage de fin d’études disposant d’un fort intérêt pour les énergies renouvelables, la communication, et les RS

Responsabilité

  • au sein de la Direction Marketing Communication de l’entreprise, vous serez en charge de contribuer à la communication digitale externe de ENOGIA
  • une compréhension basique du HTML et des langages informatiques balisés est un atout supplémentaire
  • dans ce cadre, vous travaillerez sur la création, rédaction, diffusion, reporting de contenus sur nos outils de communication digitaux
  • vous aimez rédiger des articles
  • la maîtrise et l’aisance pour prendre des photos pour illustrer nos contenus est également un atout
  • animer les plateformes, produire le contenu en fonction de la ligne définie, piloter la croissance de notre communauté
  • conseiller et accompagner l'ensemble des équipes Enogia en Com digitale
  • processus de recrutement : appel téléphonique + rencontre DRH et manager

automaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3330,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents International

dessinateur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • étudier le besoin du client
  • rassembler les informations et données nécessaires à la conception du produit
  • assurer le contrôle de pièces graphiques et les tenir à jour tout au long du projet
  • rédiger des dossiers techniques et des plans d'exécution et/ou de fabrication
  • concevoir et réaliser le dessin d'ensemble du produit ou d'une partie de l'installation technique, en se basant sur les études de pré-dimensionnement, de conception et du cahier des charges du client
  • proposer des solutions techniques répondant au besoin du client et permettant l'optimisation du produit ou d'une partie de l'installation technique dans le respect des contraintes physiques et d’encombrement

Exigences

  • concevoir des plans sur CAO/ DAO
  • savoir lire un plan en 2D/3D
  • maîtriser le logiciel Solidworks

monteuse-câbleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • techniques de soudure
  • utilisation d'outillages manuels
  • intervenir sur un procédé de fabrication en petites séries
  • usiner des éléments nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée
  • connecter des machines tournantes électriques
  • réaliser une connexion électrique
  • positionner des fils électriques sur un support
  • préparer des fils électriques

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gérer la réception des pièces, vérifier leur conformité, Identifier les dysfonctionnements puis modifier ou réajuster si nécessaire
  • effectuer le montage des pièces en suivant les instructions et gamme du montage
  • réaliser tous les essais et tests suivant le plan de validation
  • réaliser l'usinage des posages, gabarits ou outillages nécessaires pour le bon déroulement du montage
  • supporter le bureau d'étude pour les projets l'amélioration continue des conceptions des turbomachines standards

technicien de production

Rémunération

  • 28 - 36 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • montage des composants sur le châssis, brasure de cuivre, câblage électrique et électronique, test de pression
  • des connaissances en froid industriel seraient un plus
  • déplacement ponctuel à prévoir à l'international
  • 3.Supporter le bureau d’étude pour les projets l’amélioration continue des conceptions des turbomachines standards
  • savoir réaliser un usinage conventionnel, un atout
  • nous sommes à la recherche d’un profil dynamique, curieux et humain, de préférence issu d’une formation BTS Maintenance des systèmes industriels, BTS MEI, BTS Aéronautique, BTS froid industriel avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste équivalent dans le secteur industriel
  • 4.Gestion documentaire :Enregistrer les informations relatives à son travail pour faciliter le contrôle et la traçabilité ; fiche suiveuse, feuille du temps…Assurer le reporting et la mise à jour des ces indicateurs de performance . Participer à l’élaboration des instructions de travail, gamme du montage et plan de validation

Exigences

  • nous sommes à la recherche d’un profil dynamique, curieux et humain, de préférence issu d’une formation BTS, DUT ou licence pro en génie mécanique, idéalement dispose d’un CQPM Ajusteur Monteur Industriel et avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste équivalent dans le secteur industriel
  • vos qualités : Autonome, rigoureux , adaptable, Très minutieux.se,esprit logique, rapide et efficace, organisé, méthodique, esprit d’équipe, capacité d’analyse et force de proposition, savoir gérer les situations d’urgence en gardant son calme, et dynamique

technicienne en électronique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • CONTROLEUR QUALITE 13- Bouches du RhôneVos taches principales :- Réceptionner la marchandise à quai.- Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise à l'aide d'un scan informatique et d'un bon de commande.- Dispatcher...Intérim - Non renseignéPublié il y a 3 joursIntérimNon renseigné

Exigences

  • 5 ans- Sur poste équivalent en industrieCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents

technicien

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • montage et essais des machines produites par ENOGIA sur notre site de production à Marseille
  • réparation, maintenance et diagnostic des machines et du matériel sur le site du client
  • réaliser des opérations de maintenance en veillant à atteindre les objectifs fixés
  • technicien / Technicienne de maintenance en automatisme MY RECRUTEMENT 2,0 - 13- MARIGNANESous la responsabilité du responsable de site, vos missions seront :Assurer, seul ou en équipe, des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'équipements automatisés telles...CDI - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDITemps plein
  • réaliser l'installation des machines et éventuellement la formation du client à leur utilisation
  • rédiger un compte rendu de mission, réaliser la bonne remontée des interventions et informations auprès de sa hiérarchie
  • rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, votre mission principale sera de prendre en charge la validation, les essais et la mise en service des systèmes électriques des machines vendues par la société

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • 5 ansCette expérience est indispensable
  • excellentes connaissances en automatisme et informatique industrielle en particulier la programmation d’automates de marque WAGO et/ou Schneider Electric
  • fort intérêt pour cette discipline
  • motivation pour la technologie
  • connaissances de la programmation d’automates de marque WAGO ou de l’environnement codesys est un plus
  • nombreux déplacements internationaux
  • des déplacements occasionnels sont à prévoir pour des opérations de maintenance sur site client

acheteur

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME