ENOVOS FRANCE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Metz
5 PLACE SAINT MARTIN, 57000 METZ
Téléphone:
+33 3 87 76 93 60
SIREN:
819800475
hr_recruiting@encevo.eu
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez ENOVOS FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 167 €/mois

Salaire net / mois

~3 248 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENOVOS FRANCE recrute pour des postes:

chargé de développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous développez un réseau d'apporteurs d'affaires et scellez des partenariats locaux
  • enovos Luxembourg S
  • A. est le principal fournisseur d'énergie et producteur d'énergies renouvelables au Luxembourg et est également présent en France et en Allemagne
  • vous animez la concertation et fédérez autour de vos projets les parties intéressées
  • en France, nous sommes actifs dans la fourniture d'énergie depuis 2006
  • nous livrons à ce jour de l'électricité et du gaz naturel à de nombreux clients professionnels
  • nos clients satisfaits sont à la fois des PME mais aussi des entreprises de renom issues des secteurs public et industriel
  • dans votre rôle, vous rapporterez directement « Country Manager Renewable Energies France »

Exigences

  • vous savez gérer plusieurs projets de front
  • vous avez un diplôme universitaire ou équivalent
  • votre expérience commerciale est assortie d'une fibre technique
  • vous êtes sociable et avez une capacité d'écoute avérée
  • fiable, la confiance que vous inspirez naturellement sous-tend vos compétences de négociateur
  • vous êtes dynamique, inventif, persévérant et orienté résultats
  • vous avez d'excellentes compétences orales et écrites de la langue française

responsable rh

Type de contrat

  • CDI - Poste ouvert au télétravail

Responsabilité

  • vous êtes le point de contact pour toute question juridique en lien avec l'activité de la société, que vous reportez et suivez avec l'assistance et sous la supervision du département juridique du groupe
  • vous coordonnez les suivis des risques et l'obtention de conseils juridiques externes si nécessaire après validation et en concertation avec le département juridique
  • vous appliquez les procédures internes du groupe relatives à la fonction juridique
  • vous coordonnez la collecte de la documentation et préparez les déclarations d'autorisation ou administratives requises en lien avec l'activité de l'entreprise
  • vous organisez et coordonnez les entretiens d'évaluation ainsi que les besoins en formation
  • vous effectuez le secrétariat juridique de la société , assurez les publications légales requises, coordonnez les relations avec les notaires et préparez les documents y afférents
  • vous coordonnez le traitement mensuel des salaires en collaboration avec le prestataire externe
  • en tant que Responsable RH et juridique, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l'entreprise dans toutes les tâches en lien avec votre fonction et serez en contact avec les fonctions support RH et juridique du groupe concernant les points spécifiques au support requis

Exigences

  • vous êtes une personne sociable, pro-active, flexible, organisée, rigoureuse et animée par un sens du service
  • vous disposez d'une première expérience confirmée dans le domaine des Ressources Humaines et juridique d'au moins 2-3 ans
  • vous avez d'excellentes compétences de communication en français à l'oral comme à l'écrit et vous avez de bonnes connaissances de la langue anglaise
  • vous aimez évoluer en équipe tout en étant capable de travailler de façon autonome
  • vous êtes orienté résultats et ambitieux dans le développement de vos compétences
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • doté d'une forte empathie et d'une grande capacité d'écoute, vous êtes capable de faire preuve d'une extrême confidentialité
  • une expérience dans le secteur de l'énergie ou des énergies renouvelables est un plus

assistant commercial

Type de contrat

  • CDD - 6 mois

Responsabilité

  • vous analysez les opportunités de vente entrantes, les qualifiez via les analyses dédiées, les dispatchez aux forces de vente et tenez à jour l'ensemble des éléments dans notre CRM
  • vous serez l'ambassadeur de la satisfaction client en vous assurant que les questions posées par les clients soient traitées qualitativement et dans les temps
  • vous êtes en charge de la récupération des créances clients
  • vous êtes responsable de la coordination de différents prestataires externes qui apporteront leur expertise et support dans votre fonction
  • vous êtes responsable du processus de validation des contrats et de son implémentation, vous êtes par conséquent garant de la qualité des ventes effectuées
  • en tant qu'expert terrain, vous participez à différents projets destinés à optimiser la vente, nos processus internes et à maximiser la satisfaction de notre clientèle
  • vous élaborez et tenez à jour des tableaux de bord nécessaires à la gestion des différents volets de notre activité

Exigences

  • vous êtes rigoureux, analytique et aimez tant l'élaboration des process que leur implémentation
  • vous avez une appétence pour les chiffres
  • vous êtes dynamique, proactif, avez une fibre commerciale certaine et la satisfaction clientèle est votre priorité
  • vous aimez évoluer en équipe tout en étant capable de travailler de façon autonome
  • vous êtes flexible, ambitieux et souhaitez développer vos compétences
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • vous avez une première expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des Telecom
  • vous êtes détenteur au minimum d'une formation commerciale niveau Bac +3 ou équivalent

architecte

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous êtes détenteur diplôme supérieur en informatique, ingénierie ou similaire
  • vous démontrez une capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes
  • vous avez une expérience avec les technologies JavaScript, React, Angular, Bootstrap
  • vous avez une bonne connaissance du développement Agile, p. ex. Scrum, JIRA, Confluence, Github, Unit Testing, Continous Integration
  • la connaissance des « scripting deployment packages » est un plus
  • expérience requise : 1 à 7 ans
  • le français est votre et vous avez de bonnes connaissances verbale et écrite de la langue anglaise
  • vous avez une expertise dans les data stores , et pouvez coder en relationnel et non relationnel

Responsabilité

  • vous prenez en charge les solutions développées en externe et les étendez à de nouvelles exigences
  • vous suggérez de nouvelles idées d'amélioration des directives de codage, de la configuration des tests unitaires et des déploiements de scripts
  • vous assurez le monitoring, la personnalisation, le codage et l'implémentation de la plateforme CRM
  • vous spécifiez les exigences fonctionnelles et techniques
  • vous développez des solutions conformément à nos règles et directives internes

agent administratif

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • vous offrez aux clients un service de qualité à travers tous les canaux de communication disponibles
  • vous effectuez diverses tâches administratives
  • vous donnez des informations précises et complètes aux clients et aux interlocuteurs internes
  • vous participez à l’atteinte des objectifs du département afin d’améliorer et d’harmoniser le niveau de service offert à nos clients
  • vous suivez les procédures, les lignes directives et les normes de communication
  • vous informez régulièrement le responsable des problèmes rencontrés et suggérez des améliorations
  • vous supportez le service sur d’autres tâches en cas de besoin
  • vous gérez les demandes et les réclamations, vous proposez des solutions et vous faites un suivi pour assurer la résolution des problèmes

Exigences

  • vous êtes détenteur d’un BAC ou équivalent
  • vos points forts sont l’écoute active et la résolution de problèmes
  • la flexibilité et l’attention au détail vous caractérisent
  • vous avez une attitude positive et des capacités de multitasking

key account manager

Exigences

  • you hold a university degree or have professional qualification in Sales or any related field
  • business knowledge, negotiation, communication and problem-solving skills are your strengths
  • team spirit and customer focus characterize you
  • highly effective verbal and written communication skills in French, German, English and Luxembourgish
  • you monitor the development of the laws, regulations and rules related to the energy market in Luxembourg
  • A certified copy of your diploma as well as a recent copy of your criminal record will be requested after the first interview

Responsabilité

  • you interact with sales pricing department in the offering/contracting process
  • you implement contracts from offer signature to the start of delivery and you manage the interface with the billing service for the clients invoicing
  • you ensure a key role as Frontline to the Customer in the Enovos value chain by ensuring alignment and consistency with other operational departments in order to support the overall Enovos strategy

chargé d'affaires

Responsabilité

  • vous fidélisez les clients existants en assurant un service de qualité et une haute disponibilité pour procurer une satisfaction maximale à nos clients
  • vous observez l’évolution et les nouvelles tendances du marché et détectez les nouveaux besoins clients
  • vous analysez les demandes d’offres en provenance de notre réseau de ventes
  • vous répondez aux appels d’offres en provenance de notre réseau de ventes, négociez pour conclure positivement la vente
  • vous effectuez des activités de prospection propres en vue d’identifier des clients intéressés par nos services, vous prenez en charge l’entièreté du processus jusqu’à la remise d’offre et la conclusion du contrat
  • vous récoltez l’ensemble des informations nécessaires et entreprenez les démarches nécessaires en interne pour réaliser les offres
  • en tant qu’expert terrain, vous participez à différents projets transverses destinés à optimiser la vente, nos processus internes et à maximiser la satisfaction de notre clientèle

Exigences

  • vous avez au minimum une première expérience en vente, idéalement dans le secteur de l’énergie ou télécommunication
  • vous avez au minimum une première expérience en vente, idéalement dans le secteur de l’énergie
  • vous êtes dynamique, proactif, avez une fibre commerciale certaine et la satisfaction clientèle est votre priorité
  • vous aimez évoluer en équipe tout en étant capable de travailler de façon autonome
  • vous êtes flexible, ambitieux et souhaitez développer vos compétences
  • vous avez une appétence pour les chiffres et disposez d’une excellente faculté d’analyse
  • vous êtes doté d’excellentes compétences de communication en français à l’oral comme à l’écrit
  • vous êtes détenteur au minimum d’une formation commerciale niveau BAC+2 ou équivalent

chef de projet photovoltaïque

Rémunération

  • Annuel de 50000.0 Euros - Rémunération sur 13 mois

technicien

Exigences

  • vous êtes détenteur d’un diplôme de technicien DT en énergies renouvelables, électrotechnique, ou équivalent
  • vous êtes rigoureux, organisé et autonome dans l’exécution de vos tâches
  • un sens développé des responsabilités et du travail soigné, ainsi qu’un esprit d’équipe prononcé font partie de vos atouts
  • une copie conforme de votre diplôme ainsi qu’une copie récente de votre casier judiciaire seront demandées après le premier entretien
  • vous possédez d’excellentes connaissances orales et écrites des langues allemande et française. La connaissance des langues anglaise et luxembourgeoise constitue un atout

Responsabilité

  • vous effectuez des tests de vérification des performances à l’aide d’outils appropriés
  • vous participez aux audits techniques ou aux inspections requis par les organismes de réglementation ou les assureurs

chef de projets

Rémunération

  • 58 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME