Les salaires sur les positions chez ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
ENSEIGNEMENT SUPERIEUR recrute pour des postes:
chef
La langue
anglais
Responsabilité
coordonner le renouvellement du parc d’équipements existants dans une optique d’amélioration et de simplification du service
maintien et amélioration des équipements de captation dans les salles de cours hybrides, modernisation du studio, modernisation des régies… Supervision du déménagement des studios, des équipements des salles de cours hybrides, de l’affichage dynamique, sur le nouveau campus
vous travaillez en étroite relation avec les équipes supports, vous êtes à l’écoute de leurs besoins et faites des propositions cohérentes au regard de leur organisation
installation de nouvelles infrastructures : création d’un plateau TV, d’un studio, déploiement du NDI…
au sein de la Direction de la transformation digitale, l’équipe innovation numérique propose et pilote les projets de déploiement de nouveaux outils- méthodes et en assure la promotion auprès de tous les acteurs de l’établissement : enseignants, staff et étudiants
Exigences
vous justifiez d’une première expérience significative dans le domaine audiovisuel et/ou SI ainsi qu’une bonne connaissance en gestion de projet, bureautique, idéalement marchés publics
vous êtes dynamique, doté d’un fort esprit d’équipe et d’un grand sens du service
vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques
votre curiosité et votre agilité vous permettent de vous adapter à un environnement complexe sans perdre de vue vos objectifs
de formation supérieure
responsable développement
La langue
anglais
Exigences
autres offres de l'entreprise
vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques
disponible, dynamique, vous possédez une excellente organisation
de formation supérieure Bac+4/5 , vous avez une expérience réussie dans un domaine similaire ainsi que des compétences en marketing ou communication
votre esprit d’équipe ainsi que votre aisance relationnelle et vos qualités de communication vous permettront de vous adapter à un public exigeant
Responsabilité
ségolène Cicuto
vous contribuez au recrutement et à la recherche de nouvelles opportunités pour le programme Bachelor
promotion et développement
définir et mettre en place un plan d’actions commerciales à destination des expatriés en collaboration avec la responsable marketing du campus de Paris sur les marchés cibles
participer activement et animer des présentations de l'Ecole et du programme lors de salons d’éducation supérieure et forums au sein de Lycées en France et à l’étranger dans des pays ciblés
animer des actions de communication ciblées sur le CRM
etre force de proposition dans l’identification de nouvelles opportunités
gérer de l’organisation de l’accueil des candidats admissibles
key account manager
La langue
anglais
Exigences
forte appétence pour le développement commercial et la négociation dans un environnement international exigeant, culture du résultat
ecoute et ténacité
qualités relationnelles et sens du service client avérés
expertise en ingénierie pédagogique confirmée
capacité à innover
goût pour le travail d’équipe
de formation supérieure en management , vous avez une expérience professionnelle de 8 ans minimum, dont une partie dans le conseil et la vente de prestations intellectuelles dans un contexte international
Responsabilité
ségolène cicuto
développer un maillage relationnel client afin de diversifier les interlocuteurs, accéder aux influents, et fidéliser le client/compte
réaliser les objectifs qualitatifs et quantitatifs en termes de satisfaction client, chiffre d’affaires et de marge
coordonner vos actions avec l’équipe en charge de la mise en œuvre des programmes de formation vendus
assurer une veille sur les comptes-clés dont vous êtes responsable et sur les thématiques émergentes en management
rédiger les propositions commerciales en liaison avec l’équipe pédagogique , et si nécessaire en lien avec nos campus en Europe ou avec des partenaires académiques internationaux
chercheur
La langue
anglais
Exigences
sens du travail en équipe, dynamique, très bon relationnel
profil recherché Ingénieur de type Esaip avec expérience en entreprise ou Docteur universitaire, vous disposez d'une expertise dans le domaine « Environnement & Economie Circulaire » développée au travers d’une expérience de 3 ans minimum, idéalement avec un passage dans la formation
Responsabilité
vous serez rattaché hiérarchiquement à la Direction des Formations, et en particulier au Responsable des programmes de la filière « Sécurité, environnement et prévention des risques » et fonctionnellement à la Direction Scientifique, notamment au CERADE pour la partie Recherche
contrôleur de gestion
La langue
anglais
Responsabilité
consolidation et analyse des budgets et business plan du groupe HEC Paris
elaboration et analyse des reportings trimestriels, avec commentaires d’activité
anticipation et identification des écarts, proposition et suivi d’actions correctives
réalisations d’études spécifiques
minimum 5 ans d’expérience en audit et contrôle de gestion
bonne culture comptable
autonomie, rigueur, esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative, réactivité et respect des délais, esprit d’équipe et écoute, aisance relationnelle
profil recherché Formation financière bac+5 ou équivalent
coordinateur
La langue
anglais
Responsabilité
au sein de la Direction du Développement des Programmes pré-expérience, vous contribuez à recruter les meilleurs étudiants internationaux aux programmes de formation initiale d'HEC Paris
par votre travail, vous contribuez à l’excellente qualité des Admissions pre-experience d’HEC auprès de l’ensemble des parties prenantes concernées
gestion des statistiques : tableaux de bord d’admissions, projets statistiques
Exigences
rigueur, fiabilité, autonomie
capacité à participer à des projets en groupe, sens de l'organisation
capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles
gestionnaire paie
Exigences
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
concevoir des supports de suivi et de gestion
législation sociale
logiciels de paie
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
réaliser des déclarations réglementaires
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
Responsabilité
etablissement de bulletins de paie mensuels
etablissement des DSN mensuelles
gestion de l'entrée des salariés
suivi des dossiers administratifs et des échéances administratives et légales sur votre périmètre
gestion de la sortie des salariés
professionnel RH généraliste ayant de solides notions et une pratique des activités de paie, vous êtes désireux/se d'apporter une réelle vision RH proche des collaborateurs et d'apporter votre savoir-faire technique et relationnel
employé administratif
Exigences
capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
assurer un accueil téléphonique
constituer des dossiers administratifs
gestion administrative
outils bureautiques
anglais
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : garder son calme
Éducation
bac+2 ou équivalent
formatrice
Exigences
concevoir des outils de formation / pédagogiques
encadrer des stagiaires dans leurs missions
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
évaluer le travail d'un stagiaire
former un public
informatique
mettre en place des actions correctives et préventives
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit