ENSUP Salaire
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Guyancourt
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Éducation

Les salaires sur les positions chez ENSUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur commercial
responsable informatique
coordinateur pédagogique

Comparaison des salaires — directeur commercial

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

MYLIGHT SYSTEMS 6666 € +33.3%
PYRENEX 5833 € +16.7%
ENSUP 5416 € +8.3%
MONDIAL MENUISERIES 5000 € —

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ENSUP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur pédagogique
2916 €
-15%
2487 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ENSUP recrute pour des postes:

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • développer un portefeuille clients et prospects
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • techniques commerciales
  • techniques de négociation
  • techniques de vente

Rémunération

  • annuel de 32000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de nos activités sur notre Campus de Montigny-le-Bretonneux, nous recherchons un chargé des relations entreprises en CDI

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez pu prouver dans vos précédentes expériences votre capacité à développer du new business dans une forte logique de service
  • votre personnalité et votre envie de réussir font de vous un exemple de persévérance
  • doté d'un excellent relationnel, vous aimez le contact avec des interlocuteurs variés
  • formation: Bac +5
  • expérience: Développement commercial: 2 ans minimum

Responsabilité

  • le poste a vocation à évoluer en fonction du profil du candidat et de sa montée en compétences

formateur

Exigences

  • bac +4
  • salaire À partir de 40 € de l''heure

Responsabilité

  • conception d’une solution d’infrastructure
  • taux de réponses aux candidatures : 66%
  • exploitation, dépannage et supervision d’une solution d’infrastructure réseau

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • vos qualités orales et rédactionnelles sont reconnues et vous avez un excellent niveau en orthographe
  • vous êtes doté d’un bon sens relationnel, êtes rigoureux et particulièrement organisé. Vous aimez surtout travailler en équipe
  • vous êtes très à l’aise avec les outils bureautiques
  • vous êtes doté d’un bon sens relationnel, êtes rigoureux et particulièrement organisé
  • vous aimez surtout travailler en équipe
  • vos qualités orales et rédactionnelles sont reconnues et vous avez un excellent niveau en orthographe. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques
  • enfin, nous recherchons une personne ayant envie d'apprendre et motivée à l'idée de travailler dans un environnement en pleine croissance
  • date de début prévue : 01/09/2021

Responsabilité

  • participation au processus de recrutement des étudiants
  • participation à des salons et évènements
  • animation d’ateliers thématiques RH
  • animation des réseaux sociaux
  • organisation d'évènements
  • les tâches peuvent évoluer en fonction du profil du candidat
  • appui à la communication du groupe ENSUP
  • participation au processus de recrutement des intervenants

responsable rh

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • recrutement
  • appui à la gestion de la paie
  • appui à l'administration du personnel
  • formation / développement personnel
  • marque employeur
  • communication interne
  • evolution des avantages sociaux
  • pilotage des projets RH

Exigences

  • bac +4
  • gestion des ressources humaines: 5 ans

chargé de communication

Type de contrat

  • apprentissage

Responsabilité

  • L'école, créée en 1989, s'est dotée d'une nouvelle direction en 2013 et connait depuis une très forte croissance
  • L’école suit une stratégie de développement visant à faire de celle-ci un acteur de référence dans ses domaines de formation
  • animation Web et réseaux sociaux / Communication digitale
  • optimisation du référencement
  • avec l'accompagnement de votre responsable, vous participez au développement de la notoriété de l'ENSUP
  • appui à la gestion de la marque employeur
  • veille concurrentielle
  • qui sommes-nous ?

Exigences

  • vous êtes passionné par l'Humain, doté d’un bon sens relationnel, rigoureux et particulièrement organisé
  • vos qualités pour nous plaire ?
  • vous êtes passionné par l'Humain, doté d’un bon sens relationnel, rigoureux et particulièrement organisé. Vous aimez surtout travailler en équipe
  • venez participer à la vie d'une école en plein développement, avec une ambiance de travail dynamique et où la diversité de vos missions vous fera grandir très vite
  • bac +3
  • vous aimez surtout travailler en équipe
  • vous êtes étudiant Bac +4/5 en Ecole ou équivalent Universitaire et avez envie de participer à la vie d'un établissement supérieur en plein développement

formatrice

La langue

  • anglais

directeur commercial

Rémunération

  • A partir de 65 k€ brut annuel
  • à partir de 65 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • développer le chiffre d’affaires de l’offre formation Continue
  • gérer intégralement le cycle de vente et veiller à la rentabilité de chaque projet
  • mettre en place les processus commerciaux en veillant à leur conformité Qualiopi
  • répondre aux appels d’offres publics et privés
  • renforcer les liens avec les acteurs économiques locaux
  • elaborer la stratégie de communication et la déployer avec le Community Manager

Exigences

  • intrapreneur dans l’âme, autonome, challenger, organisé et attaché à la qualité du travail, votre sens de l’engagement et votre enthousiasme associés à votre force de proposition de solutions à valeur ajoutée et à votre culture de résultat sont des arguments qui valoriseront votre candidature
  • pour réussir ensemble ce challenge de lancement d’une nouvelle offre avec pour objectif de créer rapidement votre équipe commerciale, nous vous accueillons et vous accompagnons pour vous permettre de vous épanouir professionnellement
  • si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique, ambitieuse, et qui sait reconnaître ses collaborateurs, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV

responsable informatique

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • piloter une activité
  • une première expérience au sein d'une école ou d'un organisme de formation sur un même type de poste serait très appréciée
  • animer et coordonner l'équipe pédagogique
  • organiser les formations
  • assurer le suivi pédagogique des étudiants
  • doté d'une appétence particulière pour l'environnement digital et informatique, vous avez une réelle maitrise et un vif intérêt pour les nouvelles technologies

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • annuel de 40000.0 Euros sur 12 moisPc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

coordinateur pédagogique

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME