ENTERPRISE Salaire
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Construction et immobilier

Les salaires sur les positions chez ENTERPRISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agente de location de véhicules

Comparaison des salaires — agente de location de véhicules

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LOCAN PRO SAS 1600 € —
SARL APNEE 1600 € —
LIP 25 - MONTAUBAN 1600 € —
ENTERPRISE 1583 € -1.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ENTERPRISE recrute pour des postes:

commercial

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 267,00€ par mois

Exigences

  • permis B obligatoire

Responsabilité

  • effectuer les contrats de location
  • fournir un accueil de qualité a notre clientèle, dans le respect des procédures de location

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de vente
  • techniques commerciales
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • 1700 ? brut + primes variables + tickets restaurant

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

conseiller clientèle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en tant que Management Trainee, nous vous formons pour devenir un manager de centre de profit reconnu et confirmé
  • grâce à des méthodes éprouvées, vous êtes le garant d'une excellente qualité de service
  • participer au développement commercial
  • participer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules
  • assurer un service client exceptionnel en accueillant nos clients dans l'agence et au téléphone
  • répondre aux demandes des clients en surpassant leurs attentes
  • vous apprenez aussi à développer et promouvoir votre propre équipe
  • elaborer des devis, émettre des contrats

Exigences

  • de niveau Bac +2 à Bac +5
  • vous êtes passionné par la relation client
  • issu d'une formation commerciale, entrepreneuriat, gestion, management, tourisme, diplôme de langue ou niveau équivalent

agente de location de véhicules

La langue

  • anglais

Exigences

  • établir un contrat
  • véhicule léger Exigé
  • étudier une demande client
  • informer le client sur les modalités de location
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location, identifier des anomalies et effectuer l'entretien de premier niveau
  • goût pour le challenge commercial et le service client
  • permis B en cours de validité

Éducation

  • BTS, license pro Tourisme
  • BTS MUC, NDRC, IUT tech de CO

Responsabilité

  • gestion administrative, back office et logistique de l'activité en agence
  • service à la clientèle: devis, réservations, contrats de location et fidélisation de notre clientèle
  • conseiller commercial: définir les besoins de nos clients et y répondre avec une offre personnalisée
  • avec plus de 10 000 agences dans le monde, Entreprise Holdings est le leader mondial de la location de véhicules

agent de clientèle

Avantages

  • tickets restaurants

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assure un service client de haut niveau en accueillant les clients dans l'agence et au téléphone
  • répond aux demandes des clients en surpassant leurs attentes
  • elaboration de devis, émission de contrats
  • explication des conditions de location, des caractéristiques des véhicules et autres services
  • gestion administrative, back office et logistique de l'activité en agence
  • vente de produits et services additionnels
  • accompagnement du client au départ et au retour de la location
  • suivre les formations internes de notre programme Management trainee afin d'évoluer vers des fonctions managériales

Exigences

  • issu d'une formation commerciale, entrepreneuriat, gestion, management, tourisme, diplôme de langue ou niveau équivalent
  • vous possédez un grand sens client et un fort degré d'implication
  • vous avez le sens du commerce, un excellent relationnel client et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif
  • anglais correct et permis de conduire sont des conditions indispensables
  • disponible, dynamique, autonome, rigoureux
  • aptitude à évaluer les besoins des clients
  • maîtrise des techniques de vente
  • esprit de compétition

agent de comptoir

Avantages

  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein, CDD, Autre

Responsabilité

  • gestion administrative, back office et logistique de l'activité en agence
  • suivre les formations internes de notre programme Management trainee afin d'évoluer vers des fonctions managériales
  • service à la clientèle : devis, réservations, contrats de location et fidélisation de notre clientèle
  • conseiller commercial : définir les besoins de nos clients et y répondre avec une offre personnalisée
  • pour toute question relative au poste ou pour postuler : Voir email sur t.holeest.com

Rémunération

  • 1400€ + prime paniers repas + H.supplémentaires

Exigences

  • agent de comptoir ou similaire: 1 an

préparateur de véhicules automobiles

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H/semaine Travail en horaires décalés Travail le dimanche Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
  • 37H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1978.0 Euros à 2178.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1969.0 Euros à 2124.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Procédures d'entretien de véhicules
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros sur 12 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE auxiliaire de puériculture

Exigences

  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie