ENTHALPIA SUD OUEST Salaire
Les salaires sur les positions chez ENTHALPIA SUD OUEST
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — architecte d'intérieur
Médiane du marché : 2800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chauffeur de bus
Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — electromécanicien
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef d'équipe
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — electrotechnicien
Médiane du marché : 2399 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — menuisier
Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — façadier
Médiane du marché : 1916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — electricien
Médiane du marché : 2159 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — paysagiste
Médiane du marché : 1870 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — boucher
Médiane du marché : 2129 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur qualité
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — soudeur
Médiane du marché : 2080 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 177 €/mois
Salaire net / mois
~1 698 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 185 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| paysagiste | 2 025 € | 2 065 € | -1,9% | 1x / 12 mois |
| boucher | 2 025 € | 2 192 € | -7,6% | 1x / 12 mois |
| soudeur | 1 970 € | 2 120 € | -7,1% | 1x / 12 mois |
| menuisier | 2 240 € | 2 160 € | +3,7% | 1x / 12 mois |
| architecte d'intérieur | 2 917 € | 3 333 € | -12,5% | 1x / 12 mois |
| chef d'équipe | 2 320 € | 2 500 € | -7,2% | 1x / 12 mois |
| façadier | 2 105 € | 2 184 € | -3,6% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez ENTHALPIA SUD OUEST
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ENTHALPIA SUD OUEST recrute pour des postes:
métallière
Type de contrat
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture
- installer des éléments de structures métalliques
- marquer les éléments d'une structure métallique
- reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés
- régler les paramètres des machines et des équipements
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 14,00 Euros sur 12 mois
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- négocier un contrat
- suivre la réalisation d'une prestation technique
- établir un contrat de vente
- établir un devis
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
automaticienne
Type de contrat
- mission intérimaire - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- automatisme
- caractéristiques des dossiers de maintenance
- caractéristiques des dossiers techniques
- identifier des modalités d'intervention
- réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- PROFIL Vous avez une formation initiale en automatisme ou électrotechnique et/ou vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans en automatisme , Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du service client Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes à l'aise en informatique Si vous vous reconnaissez dans cette offre, envoyez-nous votre CV
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- effectuer la mise en service chez le client
- la réalisation des tests fonctionnels en tenant compte des besoins exprimés par le client
- prendre en charge l'installation des équipements
- maintenance, localisation des pannes et dépannage
- accompagner les clients dans l'utilisation des produits
- déplacements réguliers sur le bassin Alésien
monteuse
Type de contrat
- mission intérimaire - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- marquer un produit non conforme
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller l'assemblage de pièces
- vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements, retouches
- vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros à 11,27 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- montage des meubles à la main
- assemblage des sièges de bureaux
- emballer les produits à l'aide d'une emballeuse
- aider le service expédition à préparer les palettes
assistante comptable
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyse statistique
- comptabilité client
- comptabilité fournisseurs
- comptabilité générale
- gestion administrative
- gestion comptable
- logiciels comptables
- outils bureautiques
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
soudeuse
Type de contrat
- mission intérimaire - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
- contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages
- contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
- préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
- régler les paramètres des machines et des équipements
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
Responsabilité
- lecture et analyse des plans de fabrications
- concepteurs et fabricants d'accès et protections de toiture , notre partenaire assiste les acteurs du bâtiment pour le bon déroulement de leurs chantiers
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chef de projets
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- votre domaine d intervention s étend tout au long du cycle d un projet , de la phase d initiation et lancement jusqu'à la mise en service et la passation à l équipe opération et maintenance et de clôture du projet
acheteur
Rémunération
- 30 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
- italien
Exigences
- o Votre ténacité
- o Vos qualités relationnelles pour travailler en parfaite collaboration avec le reste de l’équipe projet
- o Votre curiosité d’esprit
- o Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation dans la fonction achats et vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans
- o Votre rigueur et fiabilité
- o Votre capacité à prendre du recul et à bien garder en vue les objectifs prioritaires du projet et son imbrication dans la stratégie globale de l’entreprise
Responsabilité
- o Effectuer une veille marché tout au long du projet afin de détecter les évolutions technologiques, concurrentielles, économiques qui peuvent influencer l'avancée du projet
- rattaché au directeur de production et au sein de l équipe projet votre mission sera de piloter et coordonner les achats dans le respect des budgets, de la qualité et des délais
- o Mettre en place avec l'équipe projet un planning précis programmant les interventions de chacun des membres en liaison avec les impératifs du projet
- o Négocier avec les fournisseurs et/ou les prestataires sélectionnés les conditions de contractualisation : objectifs de qualité, prix, respect du planning
- o Participer à la rédaction du cahier des charges avec l'équipe projet, en particulier les équipes R&D, qualité et production
- o Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de délais définis dans le cadre du projet
- o Rédiger ou faire rédiger par les services juridiques les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs
- S assurer que la marge du projet est conservée lors du développement
acheteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- définir des besoins en approvisionnement
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- négocier des prix
- négocier un contrat
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce avec une spécialisation dans la fonction achats et vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- effectuer une veille marché tout au long du projet afin de détecter les évolutions technologiques, concurrentielles, économiques qui peuvent influencer l'avancée du projet
- rattaché au directeur de production et au sein de l'équipe projet votre mission sera de piloter et coordonner les achats dans le respect des budgets, de la qualité et des délais
- participer à la rédaction du cahier des charges avec l'équipe projet, en particulier les équipes R&D, qualité et production
- négocier avec les fournisseurs et/ou les prestataires sélectionnés les conditions de contractualisation : objectifs de qualité, prix, respect du planning
- évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de délais définis dans le cadre du projet
- mettre en place avec l'équipe projet un planning précis programmant les interventions de chacun des membres en liaison avec les impératifs du projet
- communiquer très précisément, avec l'aide technique de l'équipe projet, sur la nature et les spécificités des besoins du projet et sur le cahier des charges
- rédiger ou faire rédiger par les services juridiques les contrats précisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre pour les fournisseurs
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
- vous êtes diplômé d'un Bac pro ou BTS vente/commerce
- vous êtes organisé , rigoureux et vous appréciez le travail en équipe
- vous êtes riche d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans l'assistanat commercial, l'administration des ventes ou le service à la clientèle
La langue
- allemand
Rémunération
- annuel de 23000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous gérez en toute autonomie les toutes les demandes, les commandes, les retours, la facturation et le suivi des règlements
- vous alimentez le CRM et éventuellement le site Web
- vous gérez les réclamations avec tact et proposez des solutions
- centré sur la satisfaction des clients, vous leur offrez un accompagnement individuel et sur mesure
- vous êtes responsable de la gestion des relations avec les clients comptes clés et leur proposez les nouveaux produits et les diverses offres
- vous êtes capables de d'établir des devis et de superviser les livraisons en vous assurant que les marchandises arrivent en temps et en heure