ENTREPRISE GENERALE TRAVAUX MONTAGNE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Passy
901 RUE DE LA CENTRALE, 74190 PASSY
Téléphone:
+33 4 50 47 52 15

Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE GENERALE TRAVAUX MONTAGNE

ENTREPRISE GENERALE TRAVAUX MONTAGNE recrute pour des postes:

menuisière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de soudure
  • réaliser des gabarits de fabrication
  • débiter des pièces de rotin ou de bois
  • assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • poser des éléments de quincaillerie
  • permis B exigé

Rémunération

  • mutuellesalaire selon pro

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

carreleuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de collage
  • techniques de pose de carreaux
  • couper des matériaux de revêtements et de finition
  • poser des carreaux sur un support
  • vérifier l'équerrage et l'aplomb

Rémunération

  • salaire selon profil

métreuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • chiffrage/calcul de coût
  • déterminer les besoins en matière première
  • déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • analyser un dossier de construction
  • réaliser les relevés sur chantier

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Rémunération

  • mutuelleà partir de 1900?

Plaquiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • fixer l'ossature d'un agencement
  • poser des sols
  • poser des plafonds suspendus
  • monter des cloisons ou faux-plafonds

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

conductrice de travaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Rémunération selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
  • Communiquer auprès de ses clients internes et externes
  • Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Corps de métier intervenant sur un chantier
  • Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • Maîtrise des règles techniques liées à la construction d’un ouvrage (bâtiment, génie civil…)

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).