ENTREPRISE HAYS Salaire

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Cagny
2 RUE JACQUES BREL, 14630 CAGNY
SIREN:
507557056

Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE HAYS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ophtalmologue
directeur des opérations
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analyste financière
ingénieur packaging
consultant
chargé de recrutement
testeur
gestionnaire de portefeuille
1 / 2

Comparaison des salaires — ophtalmologue

Médiane du marché : 12500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ENTREPRISE HAYS 14166 € +13.3%
4santé 8333 € -33.3%
UNION DES MUTUELLES DE FRANCE SAVOIE 6666 € -46.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 275 €/mois

Salaire net / mois

~3 333 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 329 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chargé de recrutement 2 333 € 2 329 € +0,2% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE HAYS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de recrutement
2333 €
6%
2459 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 820 €
/ mois
Cotisations
513 €
/ mois
Brut
2 333 €
/ mois
Net annuel
21 840 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

consultant
2416 €
45%
3487 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 885 €
/ mois
Cotisations
531 €
/ mois
Brut
2 416 €
/ mois
Net annuel
22 617 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ENTREPRISE HAYS recrute pour des postes:

opératrice sur commande numérique

Type de contrat

  • mission intérimaire - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • appliquer les mesures correctives
  • contrôler un produit fini
  • détecter un dysfonctionnement
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • surveiller le déroulement de l'usinage
  • régle rles machines aéronautiques
  • nous recherchons des personnes idéalement titulaires d'un diplôme dans l'usinage ou possédant une premiére expérience

Rémunération

  • horaire de 11,50 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • pour cela, vous justifiez d'une expérience comme mécanicien automobile/ VL/ PL d'au moins 3 ans
  • mécanicien / Mécanicienne automobile
  • vous avez idéalement une première expérience en mécanique lourde

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois

directeur de magasin

Responsabilité

  • au sein d'un magasin inscrit dans une solide dynamique commerciale, vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable meneur, vous managez, accompagnez, formez votre équipe et développez ses compétences
  • votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions sont : manager 60 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente

chargé de communication

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation Bac +5 en école de marketing ou communication vous avez 3 ans minimum d'expérience sur le même type de poste en marketing digital ou marketing de contenu, idéalement dans la tech ou du produit
  • la rémunération est composée d'un fixe et d'une variable

responsable d'agence bancaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer des mesures correctives
  • représenter une structure auprès d'instances de décision
  • représenter une structure lors d'évènements
  • suivre les états d'alertes financières d'une structure
  • techniques de négociation
  • titulaire d'un Bac +3, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience sur des postes similaires ou des postes de Commercial auprès d'une clientèle de professionnels
  • vous avez la capacité d'entraîner et motiver vos collaborateurs et un excellent sens relationnel

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 37000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action

Responsabilité

  • en tant que Responsable d'Agence Professionnels, vous êtes en charge du développement d'un portefeuille de clients professionnels, de favoriser la transmission des informations vers le Directeur d'agence, d'assurer pour le compte du Directeur les réunions quotidiennes et hebdomadaires avec les collaborateurs de l'agence, de garantir la qualité de service sur l'agence, ainsi que la sécurité de l'agence et la gestion des risques opérationnels

fraiseur cn

Avantages

  • tickets restaurants

développeur front end

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • primes, mutuelle à 100%, tickets restaurant
  • €45 000 par an
  • de 45000 à 55000€ suivant profil
  • de 45k€ à 55k€ suivant profil
  • primes, mutuelle à 100%, tickets restaurant.Je suis aujourd'hui consultante pour Hays Technology, spécialisée dans les recrutements en CDI de Développeurs, de profils juniors à des postes de Tech / Team Leader, sur les départements de la l'Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie

delivery manager

La langue

  • anglais

Exigences

  • de nature autonome, vous faites preuve d'un excellent relationnel et de leadership
  • vous êtes rigoureux et avez une bonne capacité d’analyse

ingénieur réseau

Rémunération

  • €42 000 par an

chef de rayon

Responsabilité

  • vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits, ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée
  • en accord avec la politique commerciale de l'entreprise
  • vos missions sont les suivantes : participer à l'élaboration des produits, l'emballage, la mise en rayon, le service des clients en veillant au respect des normes et de la réglementation en vigueur ; suivre le compte d'exploitation et garantir les résultats en termes de chiffre d'affaires, de marge, de frais de personnel, d'achats et de stocks ; assurer les implantations des rayons, les actions de promotion, les relations fournisseurs et veiller à lutter contre les ruptures dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin ; maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, les DLC, la traçabilité, l'é et réaliser des inventaires
  • vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité et gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels
  • vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée client

Exigences

  • de formation Bac minimum , vous êtes fort d'une première expérience de 3 ans au moins au même poste