ENTREPRISE HENOT Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Esvres
6 ALL ROLLAND PILAIN, 37320 ESVRES
Téléphone:  +33 2 47 65 78 91
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez ENTREPRISE HENOT

ENTREPRISE HENOT recrute pour des postes:

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - sur des chantiers d'assainissements
  • 5 ans - sur même type de poste

Exigences

  • CACES A et B1
  • travaux Publics et lecture de plans
  • manoeuvrer l'engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier
  • procédures d'entretien d'engins
  • règles et consignes de sécurité
  • techniques de construction
  • utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • vérifier le fonctionnement d'un engin

Rémunération

  • primesselon expérience
  • horaire de 12,50 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration
  • horaire de 11,50 Euros sur 12 moisMutuelleRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • vous aurez en charge d'effectuer la conduite habituelle et de réaliser l'entretien courant
  • des engins de chantier et de préparer le terrassement
  • vous serez sous la responsabilité des chefs d'équipes et/ou chefs de chantier spécialisé

chef d'équipe

Exigences

  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • aménager des zones de stockage
  • définir les modalités de sécurisation d'un chantier
  • planifier l'activité du personnel
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : être un leader, rassembler

Responsabilité

  • assurer la gestion technique des chantiers
  • organiser le travail et encadrer les équipes d'ouvriers
  • gestion des plannings
  • anticiper les besoins en outillage
  • effectuer la signalisation du chantier
  • réaliser des comptes rendus
  • réaliser les chantiers en autonomie, sous délégation du conducteur de travaux
  • encadrer les apprentis et