ENVIE SUD EST Salaire

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Villeurbanne
43 ALLEE DU MENS, 69100 VILLEURBANNE
Téléphone:
+33 4 26 22 91 08
SIREN:
480608116

Les salaires sur les positions chez ENVIE SUD EST

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 575 €/mois

Salaire net / mois

~2 009 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ENVIE SUD EST recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un service après-vente
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un produit
  • localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • monter et régler une installation, une machine
  • réparer un équipement, une machine, une installation

Rémunération

  • selon âge et % du SMIC

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • satisfaction client
  • savoir animer les indicateurs de performance

Rémunération

  • mensuel de 2430,00 Euros à 2430,00 Euros sur 12 mois

directrice administrative et financière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • effectuer des ajustements budgétaires
  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion administrative
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer un budget prévisionnel

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros sur 12 moisselon profil et exp

Responsabilité

  • vous proposez les processus nécessaires au contrôle interne et assurez leur mise en œuvre
  • vous pilotez l'ensemble des opérations juridiques en matière de droit associatif, droit des sociétés de l'entreprise et de ses filiales
  • vous assurez la maîtrise des obligations et la production des documents comptables, administratifs, fiscaux, financiers et de pilotage économique dans les délais et le niveau de qualité requis
  • l'entreprise dans l'amélioration de son pilotage économique en étroite collaboration avec le contrôleur de gestion
  • vous avez sous votre responsabilité une équipe de 8 personnes , dont 4 collaborateurs que vous managez directement

piqueteur

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux horaires 8h->12h / 13h->15h30

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • évacuer des déchets courants

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros

Responsabilité

  • sous la responsabilité de l'encadrant technique, le piqueteur participe à la propreté du site et au bon tri des déchets

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • votre souci du détail et votre rigueur dans la gestion des données vont de paire avec votre goût pour les chiffres
  • vous connaissez le fonctionnement d'une chaîne logistique et son exploitation
  • vous êtes réactif /réactive et faites preuve d'organisation et de communication

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • être l'interface interne et externe sur les suivis quantitatifs et qualitatifs
  • vérifier, recenser et saisir les données terrain qui permettront la production des indicateurs de pilotage
  • production
  • participer à l'optimisation des outils en accompagnant la démarche d'amélioration continue en étant force de proposition
  • assurer ponctuellement le remplacement de ses collègues au service ADV en cas d'absence
  • extraction et activités complémentaires
  • assurer et organiser la transmission, le traitement et la sauvegarde des informations nécessaires à la traçabilité selon les cahiers des charges de nos clients
  • produire des données terrain en vue de répondre aux sollicitations du service contrôle de gestion

magasinier

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Horaires 8h-12h / 13h-16H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • charger des marchandises, des produits
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • ranger du matériel
  • déplacer des produits vers la zone de stockage

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros sur 12 mois

magasinière

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 6 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux HORAIRES 8 H -> 16 H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • ranger du matériel

Rémunération

  • mensuel de 1589,47 Euros sur 12 mois

vendeur

Type de contrat

  • CDD avec perspective d’évolution en CDI
  • contrat de professionnalisation / Contrat d’apprentissage

Rémunération

  • en fonction du profil
  • rémunération en vigueur + titre de transport pris en charge à 50 %

Responsabilité

  • vous contribuez auprès des clients à la promotion des modes de consommation responsables
  • vous vous impliquez dans la bonne organisation du magasin
  • vous mettez en œuvre les opérations commerciales et les animations organisées par votre responsable de magasin
  • vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins, disponibles en magasin et sur le site internet d’Envie, vous réalisez les ventes, facturation et encaissement compris
  • vous réalisez les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui vous sont fixés
  • vous participez à la mise en place d’une logistique sous la supervision de vos responsables
  • vous participez au bon achalandage du magasin, à sa propreté, aux inventaires, à l’étiquetage des produits
  • vous appliquer avec rigueur les conditions de vente en vigueur

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance des outils informatiques
  • vous avez une bonne connaissance des outils informatiques ; La connaissance des produits électroménagers est souhaitée
  • la connaissance des produits électroménagers est souhaitée
  • vous justifiez d’une expérience réussie d’un an minimum à un poste de vente en magasin, idéalement dans le secteur de la distribution d’équipements électrodomestiques mais ce n’est pas obligatoire
  • passionné par les métiers de vente, vous êtes souriant et dynamique, vous aimez travailler en équipe, vous disposez d’une bonne capacité d’écoute et avez le souci de la satisfaction du client
  • passionné.e par les métiers de vente, vous êtes souriant.e et dynamique, vous aimez travailler en équipe, vous disposez d’une bonne capacité d’écoute et avez le souci de la satisfaction du client
  • vous maîtrisez les techniques de vente : accueil, étude du besoin du client, reformulation, vérification, présentation du produit correspondant, conclusion de la vente

directeur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • contrat CDI - Statut Cadre – Forfait jours 218 jours travaillés / an

Rémunération

  • selon grille interne / mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

Responsabilité

  • gérer l’Implantation de l’atelier et du magasin en lien avec Envie 35 et Ressources T
  • recruter l’équipe d’encadrants avec l’appui du pôle RH de Ressources T
  • mettre en œuvre des méthodes de collecte, production, rénovation et vente des appareils électrodomestiques
  • animer les équipes grâce au coaching sur le terrain et l’organisation de rituels managériaux
  • optimiser la production, les méthodes de travail et la performance dans un cadre budgétaire défini
  • recruter, former et manager l’ensemble du personnel dans une dimension socio-économique et environnementale
  • assurer le pilotage budgétaire d’Envie 29 en autonomie
  • communiquer et développer les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques, Représenter ENVIE auprès des partenaires locaux et des collectivités

Exigences

  • vous possédez des compétences reconnues en gestion, communication, animation et motivation d’équipes
  • vous avez la capacité de mettre en œuvre des démarches d’amélioration de production et de qualité
  • une expérience dans le secteur de l’insertion et/ou de l’Economie Sociale et Solidaire serait un plu
  • de formation supérieure en gestion et/ou marketing, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans de management en autonomie d’un centre de profit
  • localisation : Poste basé à Brest
  • votre dynamique d’action, votre culture du résultat, votre sens de l’organisation et de la gestion ainsi que votre capacité à fédérer les équipes seront autant d’atouts complémentaires pour la réussite de cette mission
  • homme ou femme de conviction, vous possédez des aptitudes dans le développement de projets, de bonnes capacités relationnelles et une connaissance du tissu économique brestois
  • motivé pour travailler dans une structure leader du rénové garanti et en pleine évolution, vous êtes sensible aux problématiques de l’insertion et du développement durable

chef de projet web

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • les collections de sites marchands
  • les sites collaboratifs internes au réseau
  • RUN : Maintien en conditions opérationnels des sites existants Support, maintenance, recette Gestion des relations avec les prestataires Optimisation du trafic & du référencement Animation et production de contenus
  • les sites institutionnels

Exigences

  • vous êtes méthodique, vous avez le sens du service, vous êtes réactif et autonome ?
  • disposant de bonnes bases techniques web, vous aimez gérer et animer des sites au quotidien mais vous souhaitez aussi étendre vos compétences en chefferie de projet
  • expérience requise : + 2 ans
  • de formation supérieure de type bac +2/3/4 en Informatique/Web/Digital vous justifiez déjà d’une première expérience sur un poste similaire ou en tant que webmaster