EOC CONSEIL Salaire
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez EOC CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
juriste
contrôleur de gestion
coordinateur

Comparaison des salaires — juriste

Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EOC CONSEIL 4166 € +42.9%
AD LIB 3958 € +35.7%
MUT EST 2666 € -8.6%
CA DU PAYS VOIRONNAIS 2176 € -25.4%
BOUTIQUE DE GESTION DES VOSGES 1900 € -34.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

5 000 €/mois

Salaire net / mois

~3 910 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez EOC CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
coordinateur
3333 €
-11%
2975 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

juriste
4166 €
-25%
3145 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EOC CONSEIL recrute pour des postes:

superviseur

Rémunération

  • 55 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en œuvre des procédures sécurisées auprès des gestionnaires de paie, sur les contrôles et validations des éléments variables afin de garantir la fiabilité des données et s'assurer de l'évolution du processus paie
  • contrôler les paiements
  • assurer une veille juridique et sociale
  • accompagner et contrôler les dossiers sensibles de l'équipe paie
  • assurer et contrôler le déclaratif des charges sociales et préparer leurs règlements
  • superviser et manager le travail de l'équipe paie et assurer leur montée en compétences
  • S'assurer de la conformités des interfaces et des spécificités mensuelles auprès du Chargé SIRH
  • auditer les taux de cotisation et mener les corrections nécessaires

responsable des ventes

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une expérience significative sur un poste similaire
  • vous êtes organisé , avec une aisance relationnelle

Responsabilité

  • administration des ventes
  • prise en charge du suivi des contrats de la signature au règlement final
  • rechercher les références nécessaires
  • organisation des transports et des livraisons
  • gestion des échéanciers et recouvrement. Gestion des litiges le cas échéant
  • vous serez le lien entre les équipes en France et la maison mère en Allemagne
  • traductions et marketing

chef de produit

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participation à la mise à jour des grilles de remises aux clients, en cas de lancement de nouvelles gammes et ce, en transverse avec les achats, le commerce, après étude documentée de la concurrence
  • vérification des contrats fournisseurs, en interaction avec la Direction des Achats
  • veille concurrentielle sur les fournisseurs gérés
  • revue des performances des produits stockés
  • argumentaire d’aide à la vente en cas de lancement de nouvelles gammes, en transverse avec le Directeur du marketing
  • être l’interlocuteur au quotidien de forces de vente et des KAM, en tant que service support opérationnel
  • communication interne et externe en cas de lancement d’une nouvelle gamme ou du référencement d’un nouveau fournisseur
  • analyse des volumes par plateforme et par canal

Exigences

  • maîtrise des outils bureautique et informatique
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • capacité d’adaptation
  • rigueur
  • force de proposition et réactivité
  • sens de la communication et aptitudes relationnelles
  • sens de l’organisation et de la gestion des priorités

commercial

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel
  • 60 - 100 k€ brut annuel
  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en relation directe avec le directeur commercial vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vente
  • directement rattaché à notre Directeur Commercial, vous rejoignez notre équipe. Vous êtes formé à notre métier et à notre approche
  • vous êtes rapidement responsable de nos ventes auprès de clients et prospects, sur un territoire géographique à fort potentiel
  • autonome sur le terrain, vous développez une clientèle grands comptes afin de proposer un projet global d'aménagement de leurs locaux
  • assurer les démos et convaincre des avantages de nos produits, suivre la production pour les demandes sur mesure
  • vous pilotez vos affaires de A à Z, depuis la prospection jusqu’au closing, en totale responsabilité
  • gérer et développer un portefeuille clients
  • vous proposez la meilleure solution à vos clients pour les accompagner dans valorisation d’un savoir-faire, d’un produit, d’une marque

Exigences

  • grand sens de l'écoute
  • homme ou Femme, de formation supérieure, vous possédez une première expérience commerciale réussie, en vente de solutions
  • nous recherchons avant tout un tempérament
  • première expérience réussie dans la vente de prestation BtoB
  • vous êtes mobile
  • maîtrise des produits et service commercialisés
  • maîtrise des techniques de vente et de financement
  • rigueur et organisation

assistant commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • information des clients sur les spécificités produits
  • traitement des litiges clients
  • mise à jour de la base de données clients
  • suivi des échéances disponibilité produits
  • information des clients sur les dates d’arrivée des produits
  • au sein du service Administration des Ventes, vous aurez pour mission d’assurer le traitement et le suivi des commandes jusqu’à la facturation en étant l’interface entre les différents services internes pour votre portefeuille clients
  • supervision des livraisons chantiers
  • suivi des stocks

acheteur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

Responsabilité

  • aurélie Margueray
  • passage des commandes aux fournisseurs
  • respect des exigences de livraisons et des délais par les fournisseurs
  • facturation et paiement des commandes fournisseurs
  • participer à la définition de l’assortiment de produits sur la catégorie en lien étroit avec les clients
  • participer au sourcing et/ou sourcer de nouveaux fournisseurs et à leur évaluation
  • suivi des litiges / réclamation et écarts de prix facturés
  • mettre en application la stratégie achats validée par le responsable achat et par l’expert catégorie suivant les saisonnalités et opportunités marché du sourcing et des ventes

Exigences

  • diriger les activités d'achat locales
  • minimum 5 ans d’expérience d’acheteur dans le secteur automobile
  • de formation supérieure type ESC, vous justifiez impérativement d'expériences en achat de véhicules à l'international
  • vous capacité à mener des projets et à engager vos interlocuteurs seront des atouts précieux
  • minimum 5 ans
  • voyages & déplacements en filiales et en clientèle
  • opérationnel, organisé, fiable et impliqué
  • métier

approvisionneur

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer la gestion des approvisionnements
  • traiter les demandes d’achats
  • création de la base article sur environ 500 références
  • suivre les stocks
  • gestion de l’approvisionnement en fonction du prévisionnel des ventes
  • contrôler les factures fournisseurs, les prix et les avoirs
  • gérer les éventuels litiges
  • suivi d’indicateurs fournisseurs de fiabilité, de délais de livraison, de taux de retour

Exigences

  • expérience 3 ans minimum
  • vous êtes autonome, organisé, rigoureux et avez un bon esprit de synthèse
  • vous aimez travailler en équipe
  • de Formation Bac +2/3 en logistique /supply chain

responsable paie

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contrôler et valider les paies mensuelles de plus de 200 collaborateurs
  • rédaction et envoi des courriers disciplinaires
  • piloter et garantir la fiabilité du processus de la gestion de la paie en lien avec le prestataire paie
  • mener les entretiens disciplinaires et de licenciement
  • conseil réglementaire des équipes opérationnelles et managériales
  • gestion des procédures disciplinaires
  • suivre et contrôler la relation avec le prestataire de paie et optimiser les coûts et process
  • suivre et optimiser les process et les coûts liés à l'administration du personnel

Exigences

  • professionnelle de la paie d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable, vous souhaitez évoluer sur un périmètre autonome dans la gestion du personnel d’un groupe en croissance

assistant administratif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • l’accueil téléphonique et physique des clients de l’agence
  • la prise en charge du Fichier clients
  • la Mise en place et le suivi des dossiers clients
  • le suivi des visites
  • la rédaction et le suivi des compromis de vente
  • la Coordination avec les notaires
  • L’Animation des publications de l'agence sur les différents réseaux sociaux
  • la Prospection commerciale digitale

Exigences

  • vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez de l’appétence pour les réseaux sociaux
  • vous avez de l'expérience en tant qu’assistant commercial réussie entre 3 et 5 ans et idéalement vous avez déjà travaillé dans le secteur de l’immobilier
  • une formation Bac +2 de type BTS assistant commercial/manager ou dans le secteur de l’immobilier serait un plus

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter un bien immobilier à un client
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Rémunération

  • annuel de 40000,00 EurosPrimes